Entre as principais oportunidades oferecidas estão vagas para o cargo de Operador(a) de loja e Operador(a) de caixa. Os(as) interessados(as) devem se inscrever diretamente nas vagas disponíveis da região, pelo link: Link. Para o cadastro, é necessário ter em mãos CPF, número de telefone, mais de 18 anos, ensino médio completo e contar com um endereço de e-mail atualizado.

O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online. A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.
“A nossa forte presença em Osasco reflete a conexão que temos com a população da cidade. Mais do que preencher postos de trabalho, essas oportunidades representam a porta de entrada para uma empresa que investe de forma contínua no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Estamos em busca de novos talentos que queiram crescer conosco e fazer a diferença no dia a dia de nossas unidades”, destaca José Novaes, Diretor Regional de Operações do Assaí.
O Assaí está presente em Osasco desde 2004 e conta com duas lojas na cidade. Ao todo, o Atacadista gera cerca de 1200 empregos entre diretos e indiretos no município. No estado de São Paulo, são 118 lojas, distribuídas entre diferentes regiões.

Sobre o Assaí
Fundado em São Paulo (SP), o Assaí é uma Corporation (empresa sem um único controlador), que opera no setor de atacarejo há mais de 50 anos e é a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar (Abras e NielsenIQ Homescan). As ações da Companhia são as únicas de um atacarejo negociadas na B3 (ASAI3) e, em 2025, registrou faturamento de R$ 84,7 bilhões. O Assaí é também a marca mais valiosa do varejo brasileiro (Brand Finance) e atende 40 milhões de pessoas/mês dentre comerciantes e consumidores(as) que buscam economia na compra a varejo ou no atacado.
Com o cliente sempre no centro de suas decisões, o Assaí evolui continuamente para acompanhar as transformações dos hábitos de consumo, ampliando sua proposta de valor e desenvolvendo novas soluções que tornam a jornada de compra cada vez mais completa. Essa evolução se traduz em diferentes frentes de atuação, como a expansão do portfólio de Marcas Próprias, o fortalecimento das soluções digitais (Assaí Digital) e, mais recentemente, o lançamento das unidades de farmácia Assaí Farma.
Atualmente, o Assaí possui mais de 310 lojas em todas as regiões do país (24 estados e Distrito Federal) e mais de 90 mil colaboradores(as), sendo reconhecido pela GPTW como a melhor empresa de varejo alimentar para se trabalhar (companhias com mais de 10 mil colaboradores). É uma empresa inclusiva e diversa, assim como o Brasil. Reconhecida também por seu compromisso com o desenvolvimento social, conta com o Instituto Assaí, que desenvolve ações de apoio ao empreendedorismo, segurança alimentar e no desenvolvimento das comunidades.
Para contatar a equipe de assessoria de imprensa do Assaí, obter press releases ou imagens oficiais da marca, acesse: www.assai.com.br/imprensa

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Os salários variam de R$ 1.717,20 a R$ 2.965,96, de acordo com o cargo e as exigências de cada função. Todo o processo de consulta e candidatura deve ser realizado exclusivamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponibilizado gratuitamente pelo Governo Federal.

Como se candidatar

• O primeiro passo é baixar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital na Google Play Store ou App Store.
• Após a instalação, o usuário deve acessar a plataforma utilizando CPF e senha da conta Gov.br.
• Quem ainda não possui cadastro pode criar uma conta gratuitamente.
• Depois do login, basta acessar a área “Vagas de Emprego” e utilizar os filtros de busca, como cargo, município, área de atuação ou palavras-chave, para encontrar oportunidades compatíveis com seu perfil.
• Ao selecionar uma vaga, o candidato terá acesso a informações como empresa contratante, local de trabalho, salário e jornada.
• Caso atenda aos requisitos, poderá concluir a inscrição diretamente pelo aplicativo.
• A ferramenta também permite acompanhar o status da candidatura e eventuais convocações para entrevistas.

Atendimento presencial

Os interessados que precisarem de auxílio podem procurar a Casa do Trabalhador de Barueri, localizada no Setor Amarelo do Ganha Tempo Municipal (Avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Jardim São Pedro).

No local, equipes especializadas oferecem orientação e suporte durante o processo de candidatura. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4199-1290.

Apoio à recolocação profissional

A Casa do Trabalhador atua como ponte entre empresas e profissionais em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.

Além da intermediação de vagas, o serviço oferece orientação profissional e apoio a quem busca recolocação, contribuindo para ampliar as oportunidades de emprego no município.

Confira as oportunidades: 

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As vagas contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade, oferecendo oportunidades para profissionais com experiência, candidatos em busca do primeiro emprego e pessoas que desejam retornar ao mercado de trabalho.

Como se candidatar : Baixe o aplicativo 

Acesse a loja de aplicativos do seu smartphone (Google Play ou App Store), procure por Carteira de Trabalho Digital e faça o download gratuitamente.

Crie sua conta 

Caso ainda não possua cadastro, será necessário criar uma conta gratuita no portal Gov.br.

Faça o login 

Abra o aplicativo, clique em “Entrar” e informe seu CPF e a senha cadastrados no Gov.br.

Procure as vagas 

Após acessar a plataforma, selecione a opção “Vagas de Emprego”.

Utilize os filtros de pesquisa

Você pode localizar as oportunidades utilizando o nome do cargo ou o ID da vaga informado na relação disponibilizada pela Casa do Trabalhador.

Confira os detalhes 

Ao selecionar uma oportunidade, o candidato poderá visualizar informações sobre remuneração, escolaridade exigida, atividades a serem desempenhadas e demais requisitos.

Envie sua candidatura 

Se atender aos critérios da vaga, basta clicar em “Candidatar-se”.

Acompanhe o processo seletivo 

O próprio aplicativo permite acompanhar o andamento da candidatura e possíveis convocações para entrevistas.

Atendimento presencial 

Quem preferir realizar o processo presencialmente pode procurar a Casa do Trabalhador de Barueri, localizada no Setor Amarelo do Ganha Tempo Municipal.

No local, os candidatos podem esclarecer dúvidas, receber orientações e obter suporte durante a candidatura.Para mais informações, o telefone de contato é (11) 4199-1290. 

Serviço 

Casa do Trabalhador – Ganha Tempo (Setor Amarelo) na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Jardim São Pedro Telefone: (11) 4199-1290

Sobre a Casa do Trabalhador 

A Casa do Trabalhador é uma iniciativa da Prefeitura de Barueri voltada ao apoio de pessoas que buscam inserção ou recolocação profissional. O serviço oferece intermediação de mão de obra, orientação para processos seletivos e suporte aos trabalhadores em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho.

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Destaque na Região: Atendimento em Barueri

Para os moradores de Barueri e cidades vizinhas como Osasco, Carapicuíba e Jandira, a empresa R&S Conecta está com uma vaga para Operador de Atendimento Receptivo em Alphaville. A posição é presencial e oferece um salário que varia de R$ 1.525,00 a R$ 1.621,00. É uma excelente chance para quem possui boas habilidades de comunicação e busca uma posição estável na área de atendimento ao cliente. Para se candidatar e ver mais detalhes, acesse este link.

Vagas em Home Office: Tecnologia e Inovação em Alta

O trabalho remoto continua sendo uma forte tendência, permitindo que talentos de qualquer lugar, incluindo a Região Oeste, se conectem a grandes empresas. Nesta semana, o destaque fica para a área de tecnologia, com posições que vão do suporte a especialistas em Inteligência Artificial.

• Cientista de Dados – Foco em IA: A Memora Processos Inovadores procura um profissional especializado em Inteligência Artificial para trabalhar de forma totalmente remota. Veja os requisitos e candidate-se aqui.
• Arquiteto de Software – Machine Learning: Também na Memora, há uma vaga para Arquiteto de Software com experiência em Machine Learning, em modalidade remota. Mais informações estão disponíveis neste link.
• Analista de Suporte: A Action RH oferece uma vaga remota para Analista de Suporte com salário de R$ 3.500,00. Uma ótima oportunidade para profissionais de TI que buscam atuar de casa. Candidate-se aqui.

Porta de Entrada: Estágios Remotos

Para estudantes que desejam iniciar a carreira, há excelentes oportunidades de estágio em home office, permitindo conciliar trabalho e estudo sem a necessidade de deslocamento.

• Estágio em Marketing Digital: A Águia Branca está com uma vaga de estágio remoto para estudantes da área de marketing. É a chance de aprender na prática sobre o universo digital. Confira os detalhes.
• Estágio em Construção Civil: A Stag – Central de Estágios busca um estagiário para a área de Construção Civil, com bolsa-auxílio de R$ 1.000,00 e atuação remota. Saiba mais aqui.

Dicas para Impulsionar sua Candidatura

Conquistar a vaga dos sonhos exige mais do que apenas enviar o currículo. Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, pequenas atitudes podem fazer uma grande diferença no processo seletivo. Aproveite estas dicas para se destacar:

1. Personalize seu Currículo: Evite o envio de um currículo genérico. Leia atentamente a descrição da vaga e ajuste seu documento para destacar as experiências e habilidades mais relevantes. Use palavras-chave presentes no anúncio, pois isso ajuda a passar pelos filtros automáticos e chama a atenção do recrutador.

2. Prepare-se para as Entrevistas: Seja a entrevista presencial ou remota, a preparação é fundamental. Para encontros virtuais, teste sua conexão, câmera e microfone com antecedência e escolha um ambiente silencioso e bem iluminado. Para ambas as modalidades, pesquise sobre a empresa, entenda sua cultura e prepare perguntas inteligentes para fazer ao entrevistador. Pratique suas respostas para mostrar confiança e clareza.

3. Cuide da sua Presença Online: Muitos recrutadores pesquisam os candidatos em redes sociais profissionais, como o LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com suas experiências, competências e projetos. Uma presença online bem estruturada funciona como um portfólio digital e reforça sua marca pessoal, aumentando sua credibilidade no mercado.

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Moradores de cidades como Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco e Santana de Parnaíba têm motivos para celebrar: o mercado de trabalho remoto continua aquecido, trazendo oportunidades de carreira em grandes empresas do país sem a necessidade de deslocamento. A plataforma de recrutamento Empregare.com listou diversas vagas 100% remotas abertas na última semana, permitindo que talentos da Região Oeste de São Paulo concorram a posições em áreas de alta demanda como Tecnologia, Administração e Finanças. Essa modalidade de trabalho, consolidada nos últimos anos, representa uma chance de eliminar o trânsito, ganhar mais flexibilidade e qualidade de vida, além de acessar oportunidades que antes eram restritas a outras capitais. Confira abaixo um resumo das principais vagas disponíveis e prepare seu currículo.

Vagas em Destaque: Setor Administrativo e Financeiro

O setor corporativo busca profissionais organizados e com foco em resultados para compor suas equipes à distância. As oportunidades abrangem desde a área de pessoal até o setor contábil e acadêmico.

• SICOOB: Uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil está com múltiplas vagas abertas para trabalho remoto. As posições incluem Assistente de Administração de Pessoal, Assistente Tributário e Assistente Contábil. São excelentes oportunidades para quem possui experiência nessas áreas e deseja atuar em uma instituição de renome nacional.
• Unyleya Educacional: A instituição de ensino abriu uma vaga para Auxiliar Acadêmico II, com salário de R$ 2.145,83. A posição é ideal para profissionais com experiência em rotinas administrativas no setor educacional.
• Estágio Remoto: Estudantes de Administração, Secretariado ou Gestão Financeira podem iniciar a carreira em uma vaga de Estágio oferecida pela Stag – Central de Estágios. A bolsa-auxílio é de R$ 1.000,00, uma ótima porta de entrada no mercado de trabalho.

Oportunidades no Setor de Tecnologia

A área de TI continua sendo a campeã em vagas remotas, com posições que vão do desenvolvimento de software à gestão de projetos. Empresas de todo o Brasil buscam talentos, independentemente de sua localização.

• Líder Técnico JAVA: A Memora Processos Inovadores está em busca de um Líder Técnico com especialização em JAVA para uma vaga remota que atende todo o Brasil.
• Scrum Master: Para profissionais de gestão de projetos ágeis, a SOS DOCS oferece uma vaga de Scrum Master com um salário atrativo de R$ 8.000,00.
• Desenvolvedor Frontend: O SICOOB também tem oportunidades na área de TI, com uma vaga de Analista Jr – Desenvolvedor Frontend, perfeita para quem está no início da carreira de desenvolvimento.

Comunicação e Marketing Digital

A criatividade e a habilidade com palavras também são valorizadas no mercado remoto. Uma empresa confidencial anunciou uma vaga para Copywriter, profissional responsável pela criação de textos persuasivos para marketing e vendas. A oportunidade é remota e busca talentos em qualquer lugar de Brasília, o que se estende a candidatos de todo o país.

Como se Candidatar

Os interessados devem acessar os links de cada vaga para obter mais informações sobre os requisitos, responsabilidades e benefícios. O processo seletivo é realizado de forma totalmente online através da plataforma Empregare. É fundamental ler atentamente a descrição da vaga e caprichar na elaboração do currículo antes de enviá-lo. Não perca a chance de transformar sua carreira e trabalhar com mais liberdade e flexibilidade.

Dicas para Conquistar sua Vaga Remota

Conseguir um emprego remoto exige mais do que apenas as competências técnicas. É preciso demonstrar habilidades que são cruciais para o sucesso no home office. Confira algumas dicas:

1. Destaque sua Autonomia e Organização: No seu currículo e na entrevista, dê exemplos de como você gerencia seu tempo, define prioridades e cumpre prazos de forma independente. Use palavras-chave como ‘autogestão’, ‘proatividade’, ‘disciplina’ e ‘organização’.

2. Prepare sua Estrutura para o Home Office: Durante a entrevista, é comum que o recrutador pergunte sobre seu ambiente de trabalho. Mencione que você possui um espaço tranquilo, boa conexão com a internet e os equipamentos necessários para realizar suas tarefas com eficiência.

3. Mostre suas Habilidades de Comunicação Digital: O trabalho remoto depende de uma comunicação clara e eficaz por meio de ferramentas digitais. Mencione sua familiaridade com plataformas como Slack, Microsoft Teams, Trello e Zoom. Durante as entrevistas por vídeo, olhe para a câmera, fale de forma clara e demonstre engajamento.

A postagem Oportunidades de emprego sem sair de casa se multiplicam para profissionais de Barueri, Osasco, Cotia e região. Confira a lista de vagas abertas! apareceu primeiro em Jornal Digital da Região Oeste.

A postagem Mutirão de Empregos com mais de 700 vagas acontece amanhã, (23) em Barueri apareceu primeiro em Jornal Digital da Região Oeste.

Moradores de cidades como Osasco, Barueri, Carapicuíba, Cotia e Santana de Parnaíba têm motivos para renovar as esperanças na busca por uma nova colocação profissional. A última semana registrou a abertura de diversas vagas de emprego em parceria com a plataforma Empregare.com, abrangendo desde cargos operacionais e administrativos até posições estratégicas em regime de home office. As oportunidades atendem a diferentes perfis e oferecem salários que podem chegar a R$ 4.000,00.

Confira abaixo um resumo das principais vagas disponíveis e prepare seu currículo. Esta pode ser a chance de começar o segundo semestre com um novo emprego.

Oportunidades Presenciais na Região Oeste

Para quem busca uma atuação presencial, diversas empresas estão contratando na região. O setor operacional se destaca, com posições que exigem habilidade técnica e oferecem remuneração competitiva.

Cargos Operacionais:

A empresa Salmeron está com um processo seletivo aberto para a posição de Operador de Máquina em três cidades estratégicas. As vagas oferecem salários entre R$ 2.000,00 e R$ 2.400,00. Os interessados podem se candidatar para as seguintes localidades:

• Operador de Máquina em Barueri
• Operador de Máquina em Osasco
• Operador de Máquina em Santana de Parnaíba

Varejo e Administrativo:

A Rossi Calçados, conhecida na região, busca novos talentos para reforçar suas equipes de loja e administrativa em Osasco e Carapicuíba. As oportunidades são ideais para quem tem boa comunicação e gosta de trabalhar com o público ou possui habilidades organizacionais:

• Atendente de Loja: Com vagas em Osasco e Carapicuíba, a posição oferece salário entre R$ 1.500,00 e R$ 2.500,00. É uma excelente porta de entrada para o setor de varejo.
• Auxiliar Administrativo: Também com postos abertos em Osasco e Carapicuíba, a vaga tem remuneração de R$ 1.920,00 a R$ 2.200,00, focada em dar suporte às operações da empresa.

Liderança em Cotia:

Para profissionais com mais experiência na área de gestão, há uma vaga confidencial para Líder Administrativo em Cotia. Embora o salário não tenha sido divulgado, posições de liderança geralmente oferecem pacotes de benefícios e remuneração atrativos. A candidatura é uma oportunidade para quem busca dar um passo adiante na carreira.

A Flexibilidade do Home Office: Vagas para todo o Brasil

O trabalho remoto continua sendo uma tendência forte, oferecendo flexibilidade e a chance de atuar em grandes empresas sem sair de casa. Moradores da Região Oeste podem se candidatar a vagas abertas para qualquer localidade do Brasil.

• Analista de Marketing: A empresa Rêve busca um profissional criativo e estratégico para atuar de forma totalmente remota. O salário é de R$ 4.000,00, uma ótima oportunidade na área de comunicação.
• Auxiliar Acadêmico II: A Unyleya Educacional oferece uma vaga remota com salário de R$ 2.145,83. O trabalho envolve suporte às atividades acadêmicas da instituição.
• Vendedor Online (Home Office): Para quem tem perfil comercial, a RH Ser Consultoria abriu uma vaga de vendedor online com salário de R$ 1.600,00, ideal para atuar no setor de tecnologia e vendas.

Dicas para Aumentar suas Chances de Contratação

Conquistar uma vaga em um mercado competitivo exige preparo. Siga estas dicas para se destacar:

1. Personalize seu Currículo: Não use o mesmo currículo para todas as vagas. Leia a descrição do cargo e ajuste suas experiências e habilidades para mostrar que você é o candidato ideal para aquela função específica.

2. Prepare-se para a Entrevista: Pesquise sobre a empresa, entenda seus valores e sua área de atuação. Prepare respostas para perguntas comuns e pense em exemplos práticos de como você resolveu problemas em empregos anteriores.

3. Use as Palavras-Chave Corretas: Muitas empresas usam softwares para filtrar currículos. Identifique as palavras-chave na descrição da vaga (ex: “prospecção de clientes”, “gestão de estoque”, “Excel avançado”) e inclua-as em seu currículo e carta de apresentação.

4. Mantenha seus Perfis Online Atualizados: Recrutadores frequentemente consultam perfis no LinkedIn. Mantenha o seu atualizado, com uma foto profissional e um resumo claro de suas competências e objetivos.

Para ver detalhes completos de cada vaga e se candidatar, acesse os links disponibilizados ao longo do texto. Não perca tempo e boa sorte!

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Os novos aprendizes devem iniciar as suas atividades em outubro de 2025 e o contrato de trabalho tem duração de 15 meses. Para se inscrever, basta estar cursando ou ter concluído o ensino médio, e ter entre 18 e 23 anos completos, não sendo necessário possuir experiência prévia.

É importante que o candidato também não tenha participado de outro programa de jovem aprendiz, para que seja possível cumprir o cronograma completo na Loggi. É necessário também, ter disponibilidade para atuação presencial e disponibilidade para curso presencial uma vez por semana em Cajamar.

Como a proposta do programa busca estimular o aprendizado do jovem, a carga horária de trabalho é de 6h15 diárias, sendo quatro dias por semana com o time da Loggi, e um dia em curso com um dos parceiros educacionais da empresa. Além da rotina diária, os jovens terão mentorias e acesso a treinamentos para se desenvolverem pessoal e profissionalmente.

O programa busca jovens talentos diversos, para oportunizar o início de uma trajetória de sucesso no mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais. O salário é compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica, e desconto em instituições de ensino parceiras para cursos de graduação, idiomas e diversas outras categorias.

As inscrições podem ser feitas até 25 de setembro pelo site.

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