A Essência do Laudo Caracterizador de Deficiência

O cerne desta ação reside na oferta gratuita do Laudo Caracterizador de Deficiência, um documento fundamental para a efetivação dos direitos das pessoas com deficiência. Ele serve como comprovação oficial da condição, sendo indispensável para que indivíduos possam usufruir de políticas públicas, cotas de emprego e demais legislações que visam promover a igualdade de oportunidades. Sem este laudo, muitas portas do mercado de trabalho permanecem inacessíveis, impedindo a plena participação de talentos e potenciais colaboradores na economia local.

Articulação para a Empregabilidade Inclusiva

A organização do Mutirão de Laudos é uma parceria estratégica que reforça o compromisso com a empregabilidade inclusiva. A iniciativa é conduzida pelo Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), uma estrutura que opera por meio do programa 'Meu Emprego Inclusivo'. Este programa tem como missão principal conectar pessoas com deficiência a oportunidades de trabalho adequadas às suas habilidades e necessidades. A emissão dos laudos, peça central do mutirão, fica a cargo do renomado Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (Imesc), garantindo a validade e a credibilidade dos documentos emitidos.

Orientações para Participação e Atendimento

Para ter acesso ao serviço gratuito de emissão do Laudo Caracterizador de Deficiência, os interessados devem, primeiramente, estar devidamente cadastrados no Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI). Após o cadastro, é necessário manifestar explicitamente o interesse em obter o documento para que o agendamento seja efetivado. O atendimento será realizado no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Marília, localizado na Avenida das Indústrias, 294, no Centro. Os atendimentos acontecerão das 8h30 às 14h30. Dúvidas e manifestações de interesse podem ser direcionadas aos telefones (14) 98201-0029 ou (14) 98168-0187, ou ainda pelo e-mail leticia@itsbrasil.org.br.

Eventos como o Mutirão de Laudos em Marília são essenciais para construir uma sociedade mais justa e inclusiva. Ao facilitar a obtenção de um documento tão vital, a SEDPcD, o PEI e o Imesc não apenas abrem portas para o mercado de trabalho, mas também promovem a autonomia, a dignidade e a plena cidadania das pessoas com deficiência. A iniciativa reforça o compromisso contínuo em remover barreiras e garantir que todos tenham a oportunidade de contribuir com seus talentos e capacidades para o desenvolvimento socioeconômico.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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Esta iniciativa estratégica é fruto de uma colaboração robusta com o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) e empresas parceiras de grande porte, como Top Service, Yamam Serviços, Full e Grupo Pão de Açúcar, reforçando o compromisso do governo em facilitar o acesso ao emprego e fomentar o desenvolvimento econômico local.

Oportunidades Abrangentes no Setor de Serviços e Varejo

Os candidatos presentes terão acesso a uma vasta gama de posições, refletindo a diversidade das demandas atuais do mercado de trabalho. As 300 vagas disponíveis abrangem funções essenciais nos setores de serviços e varejo, que são pilares importantes para a economia da cidade.

Entre as posições ofertadas, destacam-se cargos como controlador de acesso, auxiliar de limpeza, vigilante e porteiro, que são fundamentais para a segurança e manutenção de diferentes ambientes. No segmento do varejo, haverá oportunidades para atendentes de loja, açougueiros, auxiliares de padaria, operadores de caixa e peixeiros, cobrindo diversas especialidades do comércio. Além disso, a ação inclui vagas para profissionais de prevenção de perdas, cargo crucial para a eficiência e segurança operacional das empresas. A remuneração para estas funções é competitiva, variando de <b>R$ 1.837,40 a R$ 2.653,04</b>, dependendo do cargo e da empresa contratante.

Preparação e Dicas Essenciais para o Sucesso Profissional

Além da oferta direta de postos de trabalho, a ação da Secretaria da Justiça e Cidadania vai além, buscando equipar os participantes com ferramentas e conhecimentos práticos para otimizar sua busca por emprego. A programação do evento inclui uma valiosa palestra com o tema “Dicas de emprego”.

Este componente educacional é projetado para aprimorar as habilidades dos candidatos em diversas etapas do processo seletivo, desde a elaboração de um currículo eficaz até a postura e comunicação em entrevistas. A iniciativa reforça o compromisso de oferecer um suporte completo a quem busca ingressar no mercado de trabalho ou planeja uma transição de carreira, proporcionando insights valiosos para enfrentar os desafios e maximizar as chances de sucesso profissional no cenário atual.

Detalhes Essenciais para Participar: Data, Horário e Local

Para todos os interessados em aproveitar as oportunidades e os serviços oferecidos, é crucial atentar-se aos detalhes logísticos do evento. A ação de empregabilidade da SJC ocorrerá em <b>23 de outubro de 2026, uma sexta-feira</b>, com atendimento ao público agendado para o período das <b>11h às 13h</b>.

O evento será sediado no <b>Espaço da Cidadania – Memorial</b>, um local de fácil acesso na capital paulista, situado na Avenida Mário de Andrade, 664, portão 08. É fortemente recomendável que os candidatos cheguem com antecedência ao local, munidos de documentos pessoais e, preferencialmente, um currículo atualizado, para otimizar sua participação e aproveitamento máximo das vagas e da palestra oferecidas.

A ação promovida pela Secretaria da Justiça e Cidadania se configura como um marco importante no apoio à empregabilidade em São Paulo. Ao conectar diretamente cidadãos a empresas e oferecer ferramentas de desenvolvimento profissional, o governo paulista reitera seu empenho em fortalecer o mercado de trabalho e proporcionar perspectivas reais de crescimento para a população, contribuindo significativamente para a economia local e o bem-estar social.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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Conexões que Transformam: Um Dia de Oportunidades

A iniciativa reuniu 136 migrantes e refugiados, oriundos de 23 diferentes nacionalidades, em um esforço concentrado na Aliança Brasil Cidadã. Durante todo o dia, os participantes tiveram acesso a workshops focados em empregabilidade e empreendedorismo, sessões de revisão e tradução de currículos para o português, e apoio essencial para a regularização de suas documentações. Além disso, o evento funcionou como uma ponte direta para o mercado de trabalho, disponibilizando diversas vagas de emprego.

Entre os presentes estavam Victor Arce, de 65 anos, e Morelba Margarida Aquilar, de 64, que há um ano vieram da Venezuela com a filha. Victor, marceneiro profissional em seu país de origem, buscou no evento orientações para concretizar seu sonho de empreender no Brasil. O casal, que atualmente se sustenta com a venda de artesanato, expressou profunda gratidão pelo acolhimento e pelo acesso a tratamentos de saúde no país, que possibilitaram à Morelba o cuidado necessário para um problema de saúde grave.

Desafios e o Potencial Empreendedor

Dados apresentados por Maria Helena Santuche, líder do Comitê de Inserção de Refugiados e Migrantes do Grupo Mulheres do Brasil, revelam a urgência da ação: 70% dos participantes estavam desempregados. Surpreendentemente, mais da metade deles manifestou o desejo de empreender. Santuche esclarece que essa vontade surge, muitas vezes, como uma "necessidade", e não apenas como uma "oportunidade", evidenciando a busca por autossuficiência diante das dificuldades de inserção no mercado formal.

Eliane Franco Figueiredo, co-fundadora do Grupo Mulheres do Brasil, destacou outra barreira significativa: a validação de diplomas. Muitos refugiados, incluindo médicos, possuem alta qualificação em seus países de origem, mas enfrentam longos processos burocráticos que os impedem de exercer suas profissões no Brasil. A ação, portanto, também visou oferecer caminhos alternativos e capacitações que contornem essas dificuldades, permitindo a reinserção profissional em diversas áreas.

Apoio Estratégico para Inserção no Mercado

O diretor de Pessoas da Konecta Brasil, Flavio Simonato, reiterou os principais objetivos do evento, que incluem a adequação documental, a preparação de currículos atualizados e palestras informativas sobre o funcionamento do mercado de trabalho brasileiro. A iniciativa não se limitou apenas à capacitação e conexão com vagas, mas também estendeu o apoio humanitário, com doações de cestas básicas e brinquedos para as famílias, demonstrando uma abordagem integral à questão dos refugiados e migrantes.

A abrangência das nacionalidades atendidas – principalmente Venezuela, Congo e Haiti, entre as 23 representadas – sublinha a diversidade dos fluxos migratórios e a riqueza cultural e profissional que esses indivíduos trazem. O esforço conjunto das organizações reflete o reconhecimento de que, embora enfrentem desafios, essas pessoas possuem vasta experiência e formação que podem contribuir significativamente para o desenvolvimento do país.

O Panorama dos Refugiados no Brasil

De acordo com Vivian Holzhacker, associada de Soluções Duradouras do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (Acnur), o Brasil acolhe atualmente mais de um milhão de pessoas refugiadas ou em necessidade de proteção internacional, vindas de mais de 160 nacionalidades. As principais origens são Venezuela, Cuba e Haiti, com um aumento notável de indivíduos de países como Afeganistão, Irã, Síria e Palestina, impulsionados por conflitos recentes.

Apesar de terem acesso garantido a políticas públicas essenciais como educação e saúde ao chegarem ao país, a inserção no mercado de trabalho permanece um obstáculo considerável. Muitos chegam com uma bagagem rica de experiências e formações em seus países de origem, mas se veem na necessidade de "se reinventar" em um novo contexto, adaptando suas habilidades e buscando novas formas de sustento e contribuição.

Impacto e Futuro

A ação "Conexões que Transformam" exemplifica o poder da colaboração entre sociedade civil e empresas para abordar complexas questões sociais. Ao oferecer um suporte estruturado e humanizado, iniciativas como esta não apenas auxiliam indivíduos a superar barreiras econômicas, mas também fortalecem os laços sociais e promovem uma integração mais digna e produtiva. O evento destaca que, com o apoio adequado, o potencial de cada refugiado e migrante pode ser plenamente desenvolvido, enriquecendo o tecido social e econômico do Brasil.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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Datas e Locais dos Atendimentos Gratuitos

Os interessados em participar desta ação de empregabilidade devem ficar atentos ao calendário. O primeiro atendimento ocorrerá nesta segunda-feira, 24 de agosto, na Estação Palmeiras-Barra Funda, que atende às Linhas 10-Turquesa, 11-Coral e o Expresso Aeroporto. Posteriormente, na quinta-feira, 27 de agosto, a iniciativa será replicada na Estação Tatuapé, ponto de convergência das Linhas 11-Coral e 12-Safira. Em ambos os locais e datas, o serviço será prestado gratuitamente, das 11h às 15h, proporcionando um horário acessível para a maioria dos estudantes e jovens.

Suporte e Orientação Personalizada para Candidatos

A equipe especializada do CIEE estará à disposição para oferecer um suporte completo aos participantes. Além de realizar o cadastro para as diversas vagas de estágio e aprendizagem disponíveis, os profissionais do centro fornecerão orientações valiosas sobre o atual cenário do mercado de trabalho. Cada jovem terá a oportunidade de receber atendimento individualizado, o que permite um direcionamento mais eficaz em sua busca por uma colocação. Adicionalmente, serão divulgados cursos online que podem ser cruciais para aprimorar a formação e o desenvolvimento profissional dos aspirantes.

Critérios de Elegibilidade para os Programas

A ação contempla dois programas distintos, cada um com seus requisitos específicos para garantir a abrangência e a adequação às diferentes fases da vida acadêmica e profissional dos jovens. O Programa de Aprendiz é direcionado a indivíduos de 14 a 24 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino fundamental ou médio; para pessoas com deficiência, não há limite de idade. Já o Programa de Estágio é voltado para estudantes a partir dos 16 anos, regularmente matriculados no ensino médio, técnico ou superior, buscando integrar o conhecimento teórico com a experiência prática.

CPTM: Um Espaço de Cidadania e Oportunidades

Esta iniciativa vai além da simples oferta de vagas; ela reitera o compromisso da CPTM em transformar suas estações em verdadeiros polos de cidadania e desenvolvimento social para seus milhões de passageiros. Ao sediar eventos como este, a companhia demonstra sua visão de utilizar a infraestrutura de transporte público para catalisar o crescimento pessoal e profissional da comunidade, reforçando seu papel como um agente ativo na promoção do bem-estar e da inclusão social, muito além do transporte de passageiros.

A parceria entre CPTM e CIEE oferece uma ponte valiosa entre a juventude em busca de qualificação e as oportunidades que moldarão seus futuros profissionais. É um convite para que jovens e estudantes aproveitem a comodidade das estações para dar um passo decisivo em suas carreiras, reafirmando o potencial das plataformas de transporte como espaços de transformação social.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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Oportunidades Abrangentes na Indústria Paulista

A robustez do mercado de trabalho industrial em São Paulo é evidenciada pela vasta oferta de postos. As vagas abrangem desde funções operacionais e de linha de produção até posições mais especializadas, refletindo a diversidade e a complexidade do parque fabril do estado. A rede de apoio governamental, composta por mais de 200 unidades do PAT espalhadas estrategicamente, atua como um facilitador crucial para quem busca uma recolocação profissional ou o primeiro emprego no setor.

Profissões em Destaque e Demanda Crescente

O levantamento detalhado das vagas revela as profissões que atualmente apresentam maior demanda no setor industrial paulista. A função de <b>Alimentador de linha de produção</b> lidera com mais de mil postos disponíveis, demonstrando a necessidade de mão de obra para a operação contínua das fábricas. Outras ocupações em alta incluem Operador de máquinas fixas em geral, Montador de estruturas metálicas, Soldador, Embalador (manual), Costureiro na confecção em série, Operador de máquinas operatrizes, Marceneiro, Ceramista e Galvanizador, sinalizando um amplo leque de oportunidades para diferentes perfis e especializações.

Distribuição Geográfica e Pontos de Atendimento Estratégicos

A distribuição das oportunidades de trabalho no setor industrial é ampla, abrangendo diversas regiões administrativas do estado. A capital, <b>São Paulo</b>, concentra o maior volume de vagas, seguida de perto pela região de <b>Campinas</b>, evidenciando o dinamismo industrial dessas áreas. Outras regiões significativas incluem Sorocaba, São José dos Campos, Central, Ribeirão Preto, Bauru, Barretos, São José do Rio Preto, Itapeva, Santos, Marília e Araçatuba, garantindo que trabalhadores de diferentes localidades possam encontrar oportunidades próximas a seus domicílios.

Os PATs com Maior Oferta de Vagas

Alguns Postos de Atendimento ao Trabalhador se destacam pela concentração de vagas industriais, atuando como verdadeiros polos de emprego. O PAT de Santana do Parnaíba (região de São Paulo) lidera com mais de 400 vagas. Outras unidades com grande volume de oportunidades incluem Valinhos (Campinas), Boituva (Sorocaba), Embu (São Paulo), Indaiatuba (Campinas), Caçapava (São José dos Campos), Votorantim (Sorocaba), Araras (Campinas), Capivari (Campinas) e Itatiba (Campinas), reforçando a importância desses centros para a intermediação de mão de obra qualificada.

Facilidade de Acesso e Serviços Integrados

Para utilizar os serviços gratuitos dos PATs e candidatar-se às vagas, os interessados devem comparecer à unidade mais próxima munidos de <b>RG, CPF e Carteira de Trabalho</b>. Além da intermediação para o mercado de trabalho, os PATs oferecem suporte essencial na habilitação ao Seguro-Desemprego, proporcionando assistência financeira temporária a trabalhadores dispensados sem justa causa. É importante ressaltar que a disponibilidade das vagas é dinâmica e pode variar ao longo do dia, à medida que são preenchidas.

Trampolim: A Plataforma Digital de Emprego e Qualificação

Complementando a rede física dos PATs, a plataforma digital <b>Trampolim</b> surge como um recurso moderno e eficiente. Gratuita e de fácil acesso, ela reúne uma curadoria de vagas de emprego e diversos cursos de qualificação, permitindo que os candidatos apliquem filtros específicos por área e localização de interesse. Além de conectar talentos a empresas, a plataforma oferece testes de habilidades e uma ferramenta intuitiva para a criação de currículos profissionais, capacitando o trabalhador para as exigências do mercado atual.

Foco na Inclusão: Oportunidades para o Público Sênior

Demonstrando um compromisso com a inclusão e a valorização da experiência, o Trampolim dispõe de uma seção exclusiva para o <b>público 60+</b>. Esta área é dedicada a auxiliar na recolocação profissional de idosos, oferecendo não apenas acesso a vagas e cursos de qualificação adaptados, mas também informações e possibilidades de microcrédito, que podem impulsionar o empreendedorismo e a autonomia financeira dessa parcela da população.

Com a combinação estratégica dos Postos de Atendimento ao Trabalhador e a inovação da plataforma Trampolim, o Governo de São Paulo reafirma seu papel na promoção da empregabilidade e no desenvolvimento da força de trabalho. Os profissionais do setor industrial e todos os que buscam novas oportunidades têm à disposição um sistema completo de apoio, desde a intermediação de vagas até a qualificação e a assistência social, facilitando o acesso ao mercado de trabalho e contribuindo para a recuperação econômica do estado.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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As inscrições para esta rodada estão abertas e se estendem até o dia 2 de agosto, com previsão de início das aulas para 17 de agosto. A iniciativa reforça o compromisso do estado em alinhar a formação profissional às demandas específicas do mercado de trabalho local, promovendo o desenvolvimento econômico da região.

Oportunidades Específicas e Modalidades de Curso

Para a cidade de Registro, as 20 vagas oferecidas são no curso de Logística, na modalidade “Meu Primeiro Emprego”, com aulas no período da tarde. Essa oferta reflete uma análise cuidadosa das necessidades regionais, visando capacitar os participantes para setores com demanda crescente por profissionais qualificados.

O programa Qualifica SP é estruturado em duas modalidades distintas para atender a diferentes perfis de candidatos. A modalidade “Meu Primeiro Emprego” é desenhada para jovens entre 16 e 24 anos que buscam sua inserção inicial no mercado de trabalho. Já a modalidade “Novo Emprego” se destina a adultos, de 25 a 59 anos, interessados em mudar de carreira, adquirir novas competências ou se requalificar para melhores oportunidades. As aulas presenciais serão promovidas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST/SENAT), garantindo a qualidade e relevância do conteúdo programático.

Como Realizar a Inscrição e Critérios de Seleção

O processo de inscrição é totalmente online e simplificado. Os interessados devem acessar o site oficial do programa, www.trampolim.sp.gov.br, e realizar o login utilizando sua conta Gov.br. Após o acesso, basta navegar pela plataforma e selecionar o curso desejado em Registro. É crucial que os candidatos verifiquem o local exato das aulas no momento da inscrição, pois o formato é presencial.

Para se qualificar, é necessário ser alfabetizado, residir no Estado de São Paulo e ter idade compatível com a modalidade do curso escolhido. Caso o número de inscritos supere a quantidade de vagas disponíveis, o programa estabelece critérios de prioridade para a seleção, beneficiando pessoas com deficiência, jovens, desempregados e candidatos de baixa renda, assegurando que o apoio chegue a quem mais precisa.

Do Aviso de Seleção à Conquista do Certificado

Os candidatos selecionados serão notificados por e-mail, recebendo todas as informações pertinentes à sua turma, incluindo o endereço das unidades onde as aulas presenciais serão ministradas. A confirmação da matrícula, etapa essencial para garantir a vaga, deverá ser feita diretamente na unidade de ensino. Para obter o certificado de conclusão do curso, os alunos deverão cumprir uma frequência mínima de 75% nas atividades, garantindo o aproveitamento integral do aprendizado.

Esta é uma chance valiosa para os moradores de Registro e arredores investirem em seu futuro profissional, adquirindo conhecimentos e habilidades que abrirão portas no mercado de trabalho. O Qualifica SP, através da plataforma Trampolim, reforça seu papel fundamental na promoção da educação profissional e no fomento à empregabilidade em todo o estado.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A iniciativa contou com a parceria da Swift, que disponibilizou vagas com salários atrativos e benefícios, além de aceitar candidatos com ou sem experiência, incluindo pessoas com deficiência (PCDs).

A primeira ação ocorreu na Fábrica de Programadores e foi direcionada especialmente aos jovens. Já a segunda foi realizada no Poupatempo da Fazendinha, ampliando o alcance da iniciativa para o público em geral. Dentre as vagas oferecidas, há oportunidades na área administrativa, logística, manutenção e controladoria.

A prefeitura segue investindo em iniciativas que qualificam e preparam os cidadãos profissionalmente, além de contribuir para o desenvolvimento econômico e social do município.

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Serviço

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Em parceria com grandes empresas sediadas no município, a Prefeitura de Cajamar realizará nos dias 19 e 20 de julho a 1ª Expo Empregabilidade Cajamar. O evento será no Ginásio de Esportes Antônio Carlos Tramassi, no Polvilho, das 9h às 16h.

A fim de proporcionar aos visitantes a possibilidade de conhecer diversas profissões e as dificuldades enfrentadas no mercado de trabalho, a iniciativa é uma oportunidade para que os estudantes e demais interessados se aproximem do mundo profissional e esclareçam suas dúvidas, inclusive por meio dos Testes Vocacionais, que serão oferecidos gratuitamente.

Durante a Expo Empregabilidade, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo de Cajamar disponibilizará vagas de emprego do banco de dados online para os participantes. Além disso, instituições financeiras como Sicoob, Sicredi e Banco do Povo Paulista estarão presentes para esclarecimentos sobre gestão financeira e obtenção de microcrédito para empreendedores da cidade.

A 1ª Expo Empregabilidade de Cajamar contará com a participação de representantes de diversas empresas sediadas no município como a Amazon, Mercado Livre, Natura, SKF, DHL, Solística, Marabraz, VEX Logística, Samsung e Assaí, entre outras. Também estarão presentes importantes instituições como a ACE Cajamar (Associação Comercial e Empresarial) e Sebrae.

Serviço:

1ª Expo Empregabilidade de Cajamar

Local: Ginásio de Esportes Antônio Carlos Tramassi

Data: 19 e 20 de julho de 2023

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