A força do mercado de trabalho paulista

Crescimento consistente e liderança nacional

São Paulo reafirmou sua posição de liderança no cenário nacional de emprego, sendo responsável por uma parcela considerável da criação de empregos no país. Em novembro de 2025, o estado criou 36% do total de vagas com carteira assinada do Brasil. Essa participação se mantém robusta em períodos mais longos, representando 28% do total em 11 meses (janeiro a novembro) e 26% no acumulado de 12 meses. Esses percentuais solidificam a liderança paulista como a unidade da Federação com o maior saldo de vagas.

Os dados mostram um crescimento constante na geração de oportunidades. A variação percentual de vagas criadas foi de 0,21% em novembro, acelerando para 3,74% no acumulado do ano e alcançando 2,4% no acumulado de 12 meses. Comparativamente, o Brasil registrou 85.864 vagas em novembro, 1.895.130 no acumulado do ano e 1.339.878 nos últimos 12 meses. A região Sudeste, impulsionada por São Paulo, criou 43.334 vagas em novembro, totalizando 835.140 no ano e 544.218 em 12 meses, reforçando o papel central do estado na dinâmica econômica regional e nacional.

Municípios líderes em geração de vagas

Desempenho em novembro de 2025

A distribuição da criação de empregos em novembro de 2025 no estado de São Paulo destacou diversos municípios, desde a capital até cidades do interior. A cidade de São Paulo liderou com folga, gerando 24.587 vagas. Em seguida, Barueri se destacou com 4.011 novos postos, Osasco com 2.510, Bauru com 1.408 e São Bernardo do Campo com 1.031. Outros municípios com contribuição expressiva incluem Santos (796), Santo André (740), Campinas (671), Cajamar (568) e Praia Grande (533). A lista se estende a cidades menores como Barrinha (408), Tarumã (216) e Apiaí (214), demonstrando que o crescimento do emprego foi capilarizado por diversas localidades, indicando uma diversidade de polos econômicos em atividade.

Acumulado do ano (janeiro a novembro)

No acumulado de janeiro a novembro de 2025, a capital paulista manteve sua hegemonia, com 163.283 vagas de emprego criadas. Osasco consolidou sua posição como um importante centro regional, com 27.588 vagas. Barueri (14.196), Campinas (9.401) e Bauru (9.198) também figuraram entre os cinco maiores geradores de vagas no período. Outros municípios com desempenho notável incluem São José dos Campos (9.167), São Bernardo do Campo (8.784), Sorocaba (8.480) e Santo André (8.062). Este balanço do ano demonstra a capacidade de grandes e médias cidades de sustentar a demanda por mão de obra qualificada, contribuindo para o cenário de expansão contínua no estado.

Balanço dos últimos 12 meses

Ao analisar o desempenho ao longo dos últimos 12 meses, a cidade de São Paulo se manteve como a grande campeã, com um saldo de 107.530 vagas. Osasco (26.964), Guarulhos (14.113), Barueri (8.949) e Santos (7.106) completam o grupo dos cinco municípios com maior saldo positivo de empregos. A lista dos 50 municípios inclui centros urbanos de diferentes portes e vocações econômicas, como São José dos Campos (6.871), Sorocaba (6.221), Santo André (5.684), São Bernardo do Campo (4.898) e Campinas (4.861). Este panorama de longo prazo reforça a resiliência e a capacidade de geração de postos de trabalho em diversas regiões do estado, com uma participação relevante de municípios que se consolidam como polos de desenvolvimento.

Contribuição das regiões administrativas

Regiões com maior saldo em 12 meses

A análise regional evidencia a concentração de vagas de emprego em importantes centros econômicos. Nos últimos 12 meses, a Região Metropolitana de São Paulo foi a principal força motriz, com um saldo impressionante de 194.542 vagas, respondendo por quase 57% do total estadual. Em seguida, as regiões administrativas de Campinas (39.855 vagas), Sorocaba (23.489 vagas) e São José dos Campos (16.982 vagas) também apresentaram desempenhos expressivos. Juntas, essas regiões, incluindo a capital, foram responsáveis por cerca de 80% dos empregos gerados no estado, sublinhando a importância dessas áreas para a economia paulista. Santos (12.526) e Marília (8.786) também contribuíram significativamente.

Destaques regionais em novembro e no acumulado anual

Em novembro de 2025, a Região Metropolitana de São Paulo continuou a liderar com 34.765 vagas. As regiões de Santos (2.724) e São José dos Campos (2.395) também se destacaram naquele mês. No acumulado do ano, de janeiro a novembro, a concentração da criação de empregos foi ainda mais evidente. A Região Metropolitana de São Paulo registrou um saldo de 281.096 vagas. A região de Campinas somou 74.203 vagas, seguida por Sorocaba com 33.993 e São José dos Campos com 22.955. Esses números reforçam a predominância dos grandes aglomerados urbanos e de suas áreas de influência na manutenção de um mercado de trabalho dinâmico e em expansão.

Setores impulsionadores e salário médio

Serviços e Comércio na vanguarda das contratações

O setor de Serviços se destacou como o principal motor da criação de empregos em novembro de 2025, gerando 32.363 postos. Dentro dos Serviços, subsegmentos como Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (27.019 vagas) foram cruciais. Alojamento e alimentação (3.379) e Transporte, armazenagem e correio (1.662) também apresentaram bom desempenho. O setor de Comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas veio em segundo lugar, com 20.446 novas vagas no mês.

Na análise dos últimos 12 meses, o cenário setorial demonstra uma expansão generalizada. Serviços liderou com um saldo de 205 mil vagas, seguido pelo Comércio (67 mil), Construção (28 mil), Indústria (26 mil) e Agricultura (16 mil). Essa diversificação setorial é um indicativo da robustez da economia paulista, capaz de gerar empregos em múltiplos segmentos.

O salário médio mais alto do país

Um dos pontos mais relevantes do relatório é que o estado de São Paulo registrou o maior salário médio de admissão do país em novembro de 2025, atingindo R$ 2.635,19. Esse valor superou significativamente a média nacional de R$ 2.310,78, sendo 14% maior. Outros estados com salários médios de admissão elevados foram o Distrito Federal (R$ 2.412,65), Santa Catarina (R$ 2.362,30) e Rio de Janeiro (R$ 2.286,92). A região Sudeste, da qual São Paulo faz parte, também se destacou como a de maior valor médio no país, com R$ 2.478,01, reforçando a atratividade e a qualidade das vagas de emprego geradas na região.

Cenário promissor no mercado de trabalho

O mercado de trabalho em São Paulo demonstra um cenário de forte expansão, consolidando o estado como um polo gerador de vagas de emprego e desenvolvimento econômico no Brasil. A consistência na criação de postos de trabalho, tanto em novembro quanto no acumulado do ano e nos últimos 12 meses, reflete uma economia dinâmica e diversificada. A liderança na criação de empregos, a contribuição de municípios e regiões variadas, a performance robusta dos setores de Serviços e Comércio, e o salário médio de admissão elevado apontam para um futuro promissor. Este panorama positivo não só impulsiona a economia local, mas também tem um impacto significativo no crescimento e na prosperidade do país.

Perguntas frequentes sobre o emprego em São Paulo

Qual o total de vagas de emprego criadas em São Paulo em novembro de 2025?
O estado de São Paulo criou 31.104 vagas de emprego formal com carteira assinada em novembro de 2025.

Quais setores mais contribuíram para a criação de empregos no estado?
O setor de Serviços foi o principal, com 32.363 postos em novembro de 2025, destacando subsegmentos como Informação e Comunicação. O Comércio ficou em segundo lugar, com 20.446 vagas. No acumulado de 12 meses, Serviços, Comércio, Construção, Indústria e Agricultura mostraram expansão.

São Paulo se destaca nacionalmente na geração de vagas?
Sim, São Paulo liderou a criação de vagas formais no país, respondendo por 36% do total em novembro, 28% no acumulado de 11 meses e 26% no acumulado de 12 meses, consolidando sua posição como a unidade da Federação com maior saldo de vagas.

Qual o salário médio de admissão em São Paulo?
Em novembro de 2025, o salário médio de admissão em São Paulo foi de R$ 2.635,19, o maior do país e 14% superior à média nacional, que foi de R$ 2.310,78.

Para mais informações sobre as tendências do mercado de trabalho e oportunidades de emprego no estado, continue acompanhando as atualizações econômicas e setoriais.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A necessidade de doações repetidas se justifica, em parte, pelo tempo de validade dos diferentes componentes sanguíneos. Durante o processo de coleta, uma amostra do sangue do doador é encaminhada para a Unicamp, onde são realizados exames sorológicos para detectar HIV, Hepatite B e C, Doença de Chagas, HTLV e Sífilis.

Após a coleta, o sangue total é separado em três hemocomponentes distintos: concentrado de hemácias, utilizado em casos de anemia; concentrado de plaquetas, essencial para pacientes com sangramentos; e plasma fresco congelado, empregado em situações onde há alterações nos fatores de coagulação. Cada doação tem o potencial de beneficiar até três pessoas.

Contudo, a validade de cada componente varia significativamente. As plaquetas possuem uma vida útil de apenas cinco dias, enquanto as hemácias podem ser armazenadas por 35 dias e o plasma por até um ano. Essa disparidade ressalta a importância de doadores regulares, que contribuem para um suprimento contínuo de plaquetas, em vez de depender de picos de doação em momentos de crise.

Na última segunda-feira (24), véspera do Dia Nacional do Doador de Sangue, o estoque do hospital estava em situação regular. No entanto, a Santa Casa alerta que o cenário pode variar ao longo do ano, com os meses de dezembro, janeiro e fevereiro apresentando as maiores quedas no número de doações, devido às férias escolares e de trabalho. Além da diminuição nas doações, as festas de fim de ano frequentemente acarretam um aumento na demanda por sangue, decorrente de acidentes, especialmente no trânsito.

Para quem deseja doar sangue, a Santa Casa recomenda ter se alimentado, descansado por pelo menos seis horas na noite anterior e portar um documento oficial com foto. Em casos de uso de medicamentos ou cirurgias recentes, o Banco de Sangue pode ser contatado pelo telefone (19) 3446-6115 para avaliação. A doação de uma única bolsa de sangue tem o potencial de salvar até quatro vidas.

O hospital também listou os principais motivos de inaptidão temporária para doação, que incluem estar em jejum, apresentar pressão arterial muito alta ou muito baixa, ter realizado piercing ou tatuagem nos últimos 12 meses, ter passado por endoscopia ou colonoscopia nos últimos seis meses, fazer uso de determinados medicamentos ou ter múltiplos parceiros sexuais.

Fonte: g1.globo.com

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Ricardo Marques Trovão Lafaeff recebeu a pena mais alta, totalizando 46 anos e dez meses de reclusão. Ele foi considerado culpado por organização criminosa armada, roubo qualificado e adulteração de sinais identificadores de veículo. A defesa de Lafaeff alega que ele não esteve no local do crime e que sua ligação com o caso se baseia em uma foto sem perícia comprobatória.

Roberto Marques Trovão Lafaeff, irmão de Ricardo, já havia sido condenado em junho a 35 anos de prisão por roubo, falsidade ideológica e adulteração de chassi de veículo. Ele foi preso após buscar atendimento médico em uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) com um ferimento no pé causado por munição de fuzil. Investigações apontam que Ricardo foi quem o levou à unidade de saúde.

Outros envolvidos também receberam sentenças significativas: Cleuza Aparecida Duarte Ribeiro foi condenada a 13 anos, 17 meses e 10 dias de prisão; Silvio Roberto Machado, a 15 anos; Marcos Vinicius Cavalcanti Pereira da Silva, a 7 anos e 6 meses; Hugo Henrique Guedes Diniz, Clayton José Ramos Neto e Fernando Henrique Vernille de Sales, a mais de 6 anos cada; Denis da Costa Oliveira, a 5 anos e 3 meses; Luiz Carlos de Oliveira e Cleiton Roger Ribeiro também foram condenados a mais de 6 anos.

Dois outros suspeitos, Jessen Males Bertazini e Igor Henrique Caetano da Silva, morreram durante o processo, resultando na extinção de suas penas.

O ataque ao carro-forte ocorreu por volta das 19h do dia 9 de setembro, no km 384 da Rodovia Cândido Portinari. Estima-se que pelo menos 16 criminosos participaram da ação, utilizando explosivos e fuzis de grosso calibre. Durante a tentativa de assalto, uma testemunha relatou ter sido forçada a manobrar um caminhão para bloquear a rodovia.

A empresa proprietária do carro-forte, não revelou o valor transportado, mas informou que os criminosos não conseguiram roubar o dinheiro, pois ele foi danificado pelo fogo durante a tentativa de arrombamento. Três funcionários da empresa, um policial e um funcionário de uma usina ficaram feridos na ação.

A perseguição aos criminosos resultou em confronto com a polícia, onde um policial foi ferido na perna. Em um confronto posterior, um policial e três criminosos morreram.

Fonte: g1.globo.com

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