Realizado em alusão ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, o encontro abriu espaço para a escuta e para o protagonismo de pessoas com deficiência e de seus familiares. A programação também marcou o lançamento da Cartilha de Atendimento e Comunicação Inclusiva do Cioeste.

Saiba mais: https://cotia.sp.gov.br/xo-solidao-da-voz-a-historias-de-inclusao-e-autonomia-em-cotia/

A postagem “Xô Solidão” dá voz a histórias de inclusão e autonomia em Cotia apareceu primeiro em Jornal Digital da Região Oeste.

Barueri mantém uma trajetória de pioneirismo quando o assunto é inclusão e garantia de direitos das pessoas com deficiência. À frente do município, o prefeito Beto Piteri destaca a importância de manter e ampliar políticas públicas que transformem direitos em oportunidades e promovam mais autonomia e participação social.

Um dos principais pilares dessa atuação é a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD), criada em 2010. Na época, Barueri se tornou o segundo município do Estado de São Paulo a contar com uma estrutura administrativa exclusiva voltada às pessoas com deficiência, quando esse tipo de secretaria ainda era pouco comum nas cidades brasileiras.

Desde 2017, a pasta passou a se chamar Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência “Vereador Isaías Pereira Souto”, homenageando uma das figuras que ajudaram a construir a política de inclusão no município e que também participou da fundação da Apae de Barueri.

Mais de 10 mil pessoas cadastradas

Hoje, a dimensão das ações da secretaria demonstra a importância da estrutura criada pelo município. São mais de 10 mil pessoas com deficiência cadastradas, incluindo pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual, múltipla e pessoas com transtorno do espectro autista (TEA).

Os números mostram a diversidade do público atendido: são mais de 3,7 mil pessoas com deficiência auditiva, 2,5 mil com deficiência física e 1,5 mil com TEA, além de mais de 1,2 mil pessoas com deficiência intelectual, mais de 500 com deficiência visual e mais de 300 com deficiência múltipla.

Tecnologia assistiva amplia autonomia

Outro ponto de destaque está na oferta de tecnologia assistiva. Anualmente, o município entrega mais de 1.400 equipamentos, entre cadeiras de rodas, próteses, órteses, aparelhos auditivos e outros recursos.

Na prática, os equipamentos contribuem para ampliar a independência dos beneficiários e melhorar a rotina de pessoas que dependem desses recursos para estudar, trabalhar, se locomover e participar das atividades sociais.

Inclusão também passa pelo emprego

A política de inclusão de Barueri também chega ao mercado de trabalho por meio do Programa Incluir.

Desde 2019, a iniciativa já contabiliza mais de 500 contratações efetivas de pessoas com deficiência. O programa não se limita ao encaminhamento profissional: também trabalha com capacitação, adaptação dos ambientes e acompanhamento dos trabalhadores após a contratação.

A proposta é criar condições para que a inclusão profissional seja duradoura, garantindo não apenas o acesso ao emprego, mas também a permanência e o desenvolvimento dos profissionais.

Um modelo construído ao longo dos anos

A trajetória da SDPD coloca Barueri em posição de destaque na discussão sobre políticas públicas para pessoas com deficiência. O município criou sua estrutura própria apenas dois anos depois de São Paulo instituir uma secretaria estadual específica para a área.

Para Beto Piteri, manter essa estrutura e fortalecer as políticas de inclusão significa dar continuidade a uma história construída ao longo de anos e ampliar as oportunidades para milhares de moradores.

Com atendimento especializado, tecnologia assistiva, capacitação e iniciativas de empregabilidade, Barueri busca consolidar uma política de inclusão que vai além da assistência e aposta em autonomia, oportunidades e participação efetiva das pessoas com deficiência na sociedade.

A postagem Barueri se destaca no Brasil por políticas de inclusão e Beto Piteri reforça legado de pioneirismo apareceu primeiro em Jornal Digital da Região Oeste.

A programação reúne palestras, orientações familiares e atividades destinadas ao público em geral, profissionais das áreas de saúde e educação, estudantes e pessoas atendidas pela rede municipal. Entre os temas estão prevenção de quedas, controle de pressão arterial e glicemia, disfagia, reabilitação auditiva, trânsito seguro, primeiros socorros, deficiência visual, capacitismo, comunicação inclusiva e envelhecimento saudável.

As atividades também fortalecem a articulação entre diferentes secretarias municipais, serviços especializados, equipamentos de direitos, instituições e comunidade, contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas relacionadas à pessoa com deficiência. As ações atendem aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 3 (saúde), 4 (educação), 10 (inclusão e redução das desigualdades); e 17 (parceria e articulação entre instituições) e serão realizadas em diferentes espaços, com destaque para o auditório da SDPD, localizado na Rua Vereador Isaías Pereira Souto, 175, Jardim Belval.

Saiba mais 

No primeiro dia (21), a ação contou com orientações familiares sobre prevenção de quedas e controle de pressão arterial e glicemia; palestra sobre disfagia; (re)habilitação auditiva; e trânsito seguro.

Confira a programação completa abaixo, a partir desta segunda (24)  

24 de agosto — Segunda-feira 

Manhã 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia”

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

9h às 10h — Palestra “Justiça Restaurativa — novo paradigma” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Aberto ao público em geral

• Profissionais: Regina Dourado e Ivie Nascimento

• Local: Auditório SDPD

Tarde 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

13h30 às 15h — Palestra “Avaliação de pacientes amputados” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Profissionais da área da saúde

• Profissional: Jamine Vasconcelos — Fisioterapeuta do Departamento de Tecnologia Assistiva, área física, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD)

• Local: Auditório SDPD

15h30 às 17h — Palestra “Indicação de órtese de membro superior em pacientes crônicos” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Profissionais da área da saúde

• Profissionais: Rita Monteiro e Léia Armada — Terapeutas Ocupacionais do Departamento de Tecnologia Assistiva, área física, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD)

• Local: Auditório SDPD

25 de agosto — Terça-feira 

Manhã 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia”

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

8h30 às 11h — Visita ao Centro de Referência da Primeira Infância (CRPI) 

• Modalidade: Presencial

• Público: Bebês atendidos pelo Departamento de Tecnologia Assistiva, área auditiva, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD)

• Profissional: Equipe Técnica do CRPI

• Local: Rua Terra, 326 — Jardim Tupanci

9h35 às 10h20 — Palestra “Serviços ofertados pela SDPD” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Alunos da FIEBTECH Parque Imperial

• Profissional: Maria Luisa Pereira — Coordenadora Técnica da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD)

• Local: Unidade FIEBTECH — Rua Tomé de Souza, 259 — Parque Imperial

Tarde 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

14h às 15h — Palestra “Primeiros Socorros” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Aberto ao público em geral

• Profissionais: Marcelo (De Paula) e Adair (Liberato) — Secretaria de Segurança Urbana e Defesa Civil

• Local: Auditório SDPD

26 de agosto — Quarta-feira 

Manhã 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

9h às 10h — Reunião Ordinária do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência de Barueri (CMDPD)
A reunião contará com as seguintes apresentações:

9h às 9h20 — Lançamento da Cartilha de Atendimento e Comunicação Inclusiva — CIOESTE

• Modalidade: Presencial

• Público: Aberto ao público em geral

• Profissional: Representante da Câmara Técnica da Pessoa com Deficiência do Consórcio Intermunicipal da Região Oeste Metropolitana de São Paulo (CIOESTE)

• Local: Reunião do CMDPD — Auditório SDPD

9h20 às 10h — Palestra “Primeiros Socorros” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Aberto ao público em geral

• Profissionais: Marcelo (De Paula) e Adair (Liberato) — Secretaria de Segurança Urbana e Defesa Civil

• Local: Reunião do CMDPD — Auditório SDPD

9h35 às 10h20 — Palestra “Deficiência visual” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Alunos da FIEBTECH Parque Imperial

• Profissional: Elaine Caetano

• Local: Unidade FIEBTECH — Rua Tomé de Souza, 259 — Parque Imperial

Tarde 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

13h30 às 16h — Palestra “Indicação e benefício de órtese dinâmica de retificação postural” (Flexcorp)

• Modalidade: Presencial

• Público: Profissionais da área da saúde

• Profissional: Andréa Ferraresso — Fonoaudióloga, mãe atípica e fundadora da Flexcorp

• Local: Auditório SDPD

27 de agosto — Quinta-feira 

Manhã 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

8h30 às 10h45 — Palestra “Capacitismo e Comunicação Inclusiva”

• Modalidade: Presencial

• Público: Alunos da FIEBTECH Jardim Maria Cristina

• Profissional: Maria Luisa Pereira — Coordenadora Técnica da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD)

• Local: Unidade FIEBTECH — Rua Porchart, 277 — Jardim Maria Cristina

9h às 11h — Palestra “A potência do brincar nos equipamentos públicos de Barueri” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Aberto ao público em geral

• Profissional: Neusa Fátima Cesar — Centro de Referência pela Primeira Infância — Secretaria de Educação

• Local: Auditório SDPD

Tarde 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

28 de agosto — Sexta-feira 

Manhã 

Orientações Familiares — “Prevenção de Quedas e Controle de Pressão Arterial e Glicemia” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Atendidos do Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) — Secretaria de Saúde

• Profissionais: Equipes Interdisciplinares do SAD

10h30 às 12h — Palestra “Envelhecimento saudável” 

• Modalidade: Presencial

• Público: Profissionais da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SDPD)

• Profissional: Manuela Lina da Silva Soares — Gerontóloga — Centro-dia do Idoso — SADS

• Local: Sala 12 da SDPD

As ações abertas ao público e que exigem inscrição devem ser consultadas conforme a programação. As inscrições devem ser feitas neste link.

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A Estrutura Abrangente do Pacto 33

O Pacto 33, desenvolvido pela Rede In, constitui um documento robusto com 69 metas cuidadosamente delineadas, organizadas em oito eixos temáticos essenciais. As propostas abrangem diversas áreas cruciais para a vida das pessoas com deficiência, incluindo educação inclusiva, acesso ao trabalho, emprego e renda digna, promoção da acessibilidade em todas as suas formas, incentivo à vida independente, garantias de saúde, assistência social e previdência. Além disso, o pacto dedica atenção especial à prevenção e ao enfrentamento do capacitismo e de todas as formas de violência, buscando criar uma sociedade mais justa e equitativa.

A iniciativa faz um apelo direto a todas as candidaturas que pleiteiam cargos no Executivo e no Legislativo, especialmente na esfera federal, para que incorporem publicamente essas propostas em seus programas de governo ou de mandato. O objetivo é assegurar que a pauta da inclusão seja prioritária e se traduza em ações concretas durante o período de 2027 a 2030.

Base Legal e o Papel da Sociedade Civil

O nome do pacto tem uma origem significativa, remetendo ao Artigo 33 da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. Este dispositivo legal internacional sublinha a necessidade fundamental da participação ativa da sociedade civil, com um papel proeminente para as próprias pessoas com deficiência e suas organizações representativas, no monitoramento da implementação da Convenção. Essa base legal reforça a visão do Pacto 33 de que a construção de um Brasil anticapacitista é uma responsabilidade compartilhada, que exige o envolvimento contínuo e a fiscalização por parte de quem mais conhece as realidades e necessidades da comunidade da pessoa com deficiência.

Metas Concretas para uma Inclusão Efetiva

Entre as 69 metas do Pacto 33, algumas se destacam pela sua ambição e impacto potencial. O documento propõe um aumento de 70% nos vínculos formais de trabalho para pessoas com deficiência, visando combater a subocupação e a informalidade. Outro ponto crucial é a regulamentação da profissão de assistente pessoal, um passo fundamental para garantir autonomia e vida independente. No âmbito da educação, o pacto estabelece a meta de que, até 2030, no mínimo 70% dos profissionais da área tenham acesso a formação inicial ou continuada em práticas pedagógicas acessíveis e anticapacitistas, assegurando um ambiente educacional verdadeiramente inclusivo.

O Cenário Demográfico da Deficiência no Brasil

A urgência e a relevância das propostas do Pacto 33 são corroboradas pelos dados do Censo Demográfico de 2022. O levantamento revelou que o Brasil possui 14,4 milhões de pessoas com deficiência, o que representa 7,3% da população com dois anos ou mais. Além disso, o censo identificou 2,4 milhões de pessoas autistas. Esses números sublinham a dimensão da população que será diretamente beneficiada pelas políticas públicas resultantes do compromisso dos candidatos com o pacto, evidenciando a necessidade de uma atenção prioritária e estruturada para garantir seus direitos e plena cidadania.

Construindo um Futuro Anticapacitista: O Papel da Mobilização

A diretora executiva da Rede In, Ana Cláudia M. de Figueiredo, ressalta a importância da mobilização da sociedade civil e do acompanhamento rigoroso dos compromissos assumidos pelas candidaturas. O Pacto 33 não se limita a ser uma carta de intenções; ele é um guia para que direitos já consagrados sejam traduzidos em políticas públicas concretas, com metas claras, prazos definidos, responsabilidades atribuídas e mecanismos de acompanhamento eficazes. A finalidade é impulsionar uma transformação sistêmica que garanta a dignidade, a autonomia e a participação plena das pessoas com deficiência em todos os setores da sociedade brasileira.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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Calendário e Procedimentos Essenciais para Inscrição

O prazo para garantir a participação no Vestibular 2027 encerra-se em 9 de outubro. É fundamental que os candidatos se atentem não apenas ao preenchimento do formulário eletrônico, mas também a detalhes cruciais. A Fuvest ressalta que mesmo aqueles que foram beneficiados com isenção ou desconto na taxa, ou que participaram dos simulados promovidos pela instituição ao longo do ano, não têm a inscrição automática e devem completar o cadastro dentro do período estabelecido. Além da plataforma online, haverá uma oportunidade para inscrições presenciais na Feira USP e as Profissões, programada para ocorrer entre 24 e 26 de setembro, oferecendo um canal alternativo para os interessados.

Distribuição de Oportunidades e Acesso Inclusivo

O concurso mantém a oferta robusta de 8.147 oportunidades em diversos cursos de graduação, distribuídas em distintas modalidades de concorrência. Do total, 4.888 vagas são destinadas à Ampla Concorrência, enquanto 2.053 vagas são reservadas para candidatos egressos de escolas públicas. Adicionalmente, 1.206 vagas são exclusivas para estudantes autodeclarados pretos, pardos ou indígenas que cursaram integralmente o ensino médio em escolas públicas, reforçando o compromisso da USP com a inclusão e a diversidade. Para garantir a equidade no acesso, a Fuvest dispõe de um Guia de Inclusão, detalhando os procedimentos para estudantes que necessitem de adaptações e recursos de acessibilidade durante as provas, como tempo estendido, provas em braile ou ampliadas, mobiliário adaptado e o uso de próteses auditivas, cujos pedidos devem ser formalizados no ato da inscrição.

Novidades no Formato das Provas e Expansão Geográfica

O Vestibular Fuvest 2027 traz importantes inovações no formato da primeira fase, agendada para 1º de novembro. Pela primeira vez, o caderno de questões será composto por 80 perguntas de múltipla escolha, dez a menos que nas edições anteriores. Apesar da redução no número de itens, a duração total da prova permanecerá em cinco horas. Segundo a banca organizadora, essa mudança visa alinhar o processo seletivo a um modelo de avaliação mais interdisciplinar, priorizando a integração de conhecimentos de diferentes áreas. A segunda fase do exame está marcada para os dias 6 e 7 de dezembro. Uma notável expansão logística também é introduzida com a inclusão de Fortaleza (CE) como novo polo de aplicação de provas, medida previamente testada em simulados. Essa iniciativa, conforme explicou Gustavo Monaco, diretor-executivo da fundação, busca encurtar o trajeto de vestibulandos da Região Nordeste, que tradicionalmente enfrentavam longas viagens até São Paulo para realizar o exame, facilitando o acesso e reduzindo barreiras geográficas.

Cronograma Completo do Vestibular Fuvest 2027

Para que os candidatos possam se organizar e planejar seus estudos, a Fuvest divulgou um cronograma detalhado com as principais datas do processo seletivo:

<b>9 de outubro:</b> Encerramento das inscrições. <b>21 de outubro:</b> Divulgação dos locais de prova da 1ª Fase. <b>1º de novembro:</b> Aplicação das provas da 1ª Fase. <b>23 de novembro:</b> Divulgação dos convocados e dos locais da prova da 2ª Fase. <b>6 e 7 de dezembro:</b> Aplicação das provas da 2ª Fase. <b>8 a 11 de dezembro:</b> Período para as Provas de Competências Específicas (para cursos que as exigem). <b>26 de janeiro de 2027:</b> Divulgação da 1ª Chamada para matrícula.

Com um calendário bem definido e novidades que visam aprimorar a experiência dos candidatos e a qualidade da avaliação, a Fuvest 2027 se prepara para selecionar os futuros talentos da USP. É crucial que os interessados permaneçam atentos aos prazos e às informações divulgadas para garantir uma participação tranquila e bem-sucedida neste que é um dos mais disputados vestibulares do país.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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O selo valoriza redes de ensino que promovem uma educação pautada na equidade, acessibilidade, formação continuada de profissionais, inovação pedagógica, acompanhamento dos estudantes e participação da comunidade escolar. A Fiebtech já atende grande parte dessas diretrizes e segue ampliando ações como a realização de estudos de caso interdisciplinares, a elaboração dos Planos de Atendimento Educacional Especializado (Paee) e dos Planos Educacionais Individualizados (PEI), o fortalecimento do Atendimento Educacional Especializado (AEE), a formação continuada das equipes e o monitoramento permanente das práticas desenvolvidas.

Um dos destaques dessa política é o projeto Inclusão 360º, criado para ampliar as oportunidades de aprendizagem, acolhimento e acompanhamento de estudantes atípicos. A iniciativa favorece seu desenvolvimento educacional, social e profissional, promovendo uma inclusão mais efetiva e humanizada.

Saiba mais  

Como parte dessa estratégia, a Fiebtech inaugurará, ainda neste semestre, o espaço Inclusão 360º, na unidade Jardim Belval. O ambiente foi planejado para oferecer experiências que estimulem o desenvolvimento de habilidades acadêmicas, sociais e profissionais, por meio de atividades práticas, vivências relacionadas ao mundo do trabalho e momentos de convivência.

A proposta é fortalecer a autonomia dos estudantes e ampliar suas oportunidades de desenvolvimento. Com a implantação do projeto, a Fiebtech pretende levar o modelo para outras unidades da instituição, fortalecendo a inclusão em toda a rede. A iniciativa também busca inspirar outras instituições de ensino e órgãos públicos a adotarem práticas semelhantes, contribuindo para consolidar Barueri como um município cada vez mais comprometido com uma educação inclusiva.

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A Câmara Municipal de Osasco aprovou, na tarde desta terça-feira (11), durante a 40ª Sessão Ordinária, a inclusão da Meia Maratona de Osasco 21K no calendário oficial de eventos do município. A prova deverá ser realizada anualmente, no último domingo do mês de fevereiro.

O Projeto de Lei nº 22/2026, de autoria do vereador Gabriel Saúde (Agir), foi aprovado em segunda discussão, em votação simbólica pelos parlamentares. Agora, o projeto segue para a sanção do prefeito Gerson Pessoa.

Em fevereiro deste ano, foi realizada a 1ª Meia Maratona de Osasco, com percursos de 5 km, 10 km e 21 km. A competição integrou as celebrações pelos 64 anos de emancipação político-administrativa da cidade e contou com a participação de 5 mil atletas.

Outros projetos

Além do Projeto de Lei nº 22/2026, os vereadores aprovaram mais dois projetos em segunda discussão e um em discussão única.

De autoria do prefeito Gerson Pessoa, o Projeto de Lei nº 135/2026, que dispõe sobre a abertura de crédito adicional especial ao orçamento vigente e dá outras providências, foi aprovado com 15 votos favoráveis.

Em linhas gerais, o projeto autoriza a abertura de crédito especial para o Fundo Municipal de Assistência Social, viabilizando recursos provenientes de emendas federais para sete entidades locais.

O terceiro projeto aprovado na Ordem do Dia,  com 18 votos favoráveis, é de autoria do vereador Pedrinho Cantagessi (União). O PL nº 26/2026 institui o Dia Municipal da Alfabetização e cria o Programa Municipal de Soletração no Município de Osasco, além de estabelecer outras providências.

Em discussão única, com 19 votos favoráveis, foi aprovado o Projeto de Decreto Legislativo nº 14/2026, de autoria da vereadora Stephane Rossi (PL), que concede o Diploma Líder Comunitário ao senhor Anderson Roberty Andrade da Silva, também conhecido como Babalorixá Anderson Roberty de Oxumarê.

Ordem do dia

SEGUNDA DISCUSSÃO

1. PROJETO DE LEI Nº 135/2026 – PREFEITO DO MUNICÍPIO DE OSASCO – Dispõe sobre a abertura de crédito adicional especial ao orçamento vigente e dá outras providências.(15 votos favoráveis)

2. PROJETO DE LEI Nº 26/2026 – PEDRINHO CANTAGESSI – Institui o Dia Municipal da Alfabetização e cria o Programa Municipal de Soletração no Município de Osasco, e dá outras providências. (18 votos favoráveis)

3. PROJETO DE LEI Nº 22/2026 – GABRIEL SAÚDE – Institui a Meia Maratona de Osasco – 21K no Calendário Oficial de Eventos do Município de Osasco, a ser realizada anualmente no último domingo do mês de fevereiro, e dá outras providências.(votação simbólica)

DISCUSSÃO ÚNICA

1. PROJETO DE DECRETO LEGISLATIVO 14/2026 – STEPHANE ROSSI – Dispõe sobre a concessão de Diploma Líder Comunitário ao senhor Anderson Roberty Andrade da Silva. (19 votos favoráveis)

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Inclusão e Diversidade: Pilares da Celebração

Em parceria com o Sesc, as atividades do "Museu em Festa" foram cuidadosamente planejadas para abranger todos os públicos, desde crianças e jovens até adultos e idosos, garantindo uma experiência rica e acessível. O evento se destaca pelo seu compromisso com a inclusão, oferecendo recursos como Libras, audiodescrição, mochilas sensoriais, pranchas de comunicação alternativa, um espaço de conforto e regulação, além de um ponto de hidratação – incentivando os visitantes a trazerem suas próprias garrafas reutilizáveis. Este enfoque visa assegurar que a cultura e a memória do Brasil sejam acessíveis a todos, das 9h às 18h.

Destaques Cênicos e Musicais no Palco da História

A programação artística é um dos pontos altos do evento, com espetáculos que transformam os espaços do museu em cenários vivos. A fachada imponente do edifício-monumento será o palco para apresentações inovadoras, enquanto outras áreas do complexo abrigarão manifestações culturais que celebram a riqueza e a pluralidade brasileira.

Teatro Interativo e Lúdico

Entre as atrações mais aguardadas está o espetáculo "ACORDA!", do Grupo Esparrama. Utilizando a arquitetura do Museu do Ipiranga como um elemento da encenação, a peça convida crianças e adultos a uma jornada lúdica pelo universo dos sonhos e da imaginação. Combinando palhaçaria, música e interação direta com o público, o grupo proporciona uma experiência teatral única ao ar livre, aproximando a arte da história do local.

Celebração da Cultura Afro-Brasileira e da Longevidade

A valorização da cultura afro-brasileira e o protagonismo das pessoas idosas ganham destaque especial. O "Canto Coral Afrobrasileiro", formado pelo Trabalho Social com Pessoas Idosas do Sesc Ipiranga, resgata cânticos de matrizes africanas e um repertório afro-brasileiro. Complementando essa homenagem, o "Dance! Brasilidades", também promovido pelo Sesc, convida a todos para uma aula de dança que exalta a diversidade cultural do país e suas influências negras, estimulando a expressão através de ritmos variados. O "Sarau Musical da Capoeira" enriquecerá ainda mais a atmosfera, misturando poesia falada, música e a tradição da capoeira em uma celebração coletiva que inicia com uma roda e segue em cortejo pelo espaço.

Encerramento com Batidas de Black Music

Para finalizar o dia em grande estilo, o renomado DJ Hum transformará a esplanada do museu em uma animada pista de dança. Com seus sets de black music, que passeiam por ritmos como hip hop, reggae, jazz, boogie 80 e samba rock, a festa promete um encerramento vibrante, convidando o público a celebrar a música e a confraternização.

Visitação Gratuita às Exposições e Atividades Complementares

Além da vasta programação na área externa, o público terá acesso gratuito às exposições internas do museu. Das 9h às 18h, com última entrada às 17h, os visitantes poderão explorar "Uma História do Brasil" (que inclui o Salão Nobre), "Passados Imaginados" e "Para Entender o Museu". Os ingressos para a visitação serão distribuídos gratuitamente a partir das 9h no próprio dia do evento. A experiência se completa com uma série de atividades interativas e educativas distribuídas por diversas áreas do complexo.

Jardins e Terraço: Espaços para Descoberta e Interação

Nos jardins, enquanto aguardam a entrada para as exposições, os visitantes poderão participar do "Quiz da Fila", uma atividade educativa interativa. Haverá também o "Gabinete de Emergências Poéticas", onde "alquimistas" prescreverão doses de poemas, músicas e narrativas. No Terraço Xavier, a "Área de Circonvivência" oferecerá jogos e técnicas circenses para estimular a criatividade. Para os interessados em história e natureza, passeios mediado como "Presença Negra nas Margens (Nada Plácidas) do Ipiranga" revisitarão a história do bairro sob uma nova ótica, e "Árvores do Ipiranga" proporcionará uma vivência investigativa sobre as espécies arbóreas do bosque e suas funções ecológicas, revelando a conexão do museu com seu entorno.

Um Dia Completo de Celebração no Coração de São Paulo

O "Museu em Festa" se estrutura como um evento que preenche o feriado de 7 de Setembro com atividades contínuas e dinâmicas em diferentes pontos do Museu do Ipiranga. Desde as performances teatrais na Esplanada, que incluem o já citado "ACORDA!" e outras atrações como "Corpo em Movimento – Experimentos Afrocorpóreos", "R.U.A." (performance circense com objetos reciclados) e o "Extraordinário Baile de Figuras" (com máscaras e bonecos gigantes), até as vivências mais intimistas nos jardins e no Terraço Xavier, há sempre algo novo para descobrir. Este fluxo ininterrupto de arte, educação e entretenimento garante que cada momento no museu seja uma oportunidade de engajamento cultural e celebração da identidade brasileira.

O Museu do Ipiranga reafirma seu papel como um centro de memória e cultura acessível, convidando toda a comunidade a desfrutar de um feriado diferente, imerso em arte, história e diversão. Uma oportunidade imperdível para celebrar a cultura nacional e o encerramento de um ciclo de comemorações que marcam a trajetória de 130 anos da instituição.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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O convênio, de caráter não oneroso, amplia o acesso da comunidade surda aos serviços educacionais, permitindo que as instituições do Centro Paula Souza disponibilizem um atendimento especializado, eliminando barreiras de comunicação e promovendo um ambiente mais acolhedor e equitativo em todo o estado.

Acesso Direto à Comunicação em Tempo Real

Para facilitar o uso do novo serviço, cada unidade de ensino do Centro Paula Souza terá cartazes com um QR Code estrategicamente distribuídos. Este código permitirá o acesso direto à Central de Libras, transformando a comunicação. Sempre que um membro da comunidade surda – seja estudante, servidor ou visitante – necessitar de atendimento, poderá acionar um intérprete de Libras através de uma plataforma digital.

O atendimento ocorrerá via videochamada em tempo real, com o intérprete mediando a conversa entre a Língua Brasileira de Sinais (Libras) e o português. É importante ressaltar que a atuação da Central de Libras se concentrará exclusivamente na mediação da comunicação interpessoal, sem incluir atividades de natureza pedagógica, garantindo foco total na acessibilidade do diálogo no dia a dia das instituições.

São Paulo São Libras: Uma Plataforma Abrangente de Inclusão

O programa São Paulo São Libras representa um avanço significativo nas políticas de acessibilidade do Governo do Estado. Funcionando como uma central de interpretação remota, ele viabiliza que diversas instituições públicas ofereçam atendimento acessível sem a necessidade de um intérprete presencial em cada local. Este modelo não apenas otimiza recursos, mas também garante a disponibilidade contínua do serviço, alinhando-se com a meta de tornar os serviços públicos mais inclusivos para todos os cidadãos.

A central de interpretação opera <b>24 horas por dia, sete dias por semana</b>, contando com uma equipe robusta de aproximadamente cem intérpretes de Libras. Estes profissionais são altamente qualificados e experientes na interpretação simultânea, assegurando um serviço de alta qualidade e confiabilidade para a mediação da comunicação.

Impacto e Alcance da Iniciativa Estadual

A inclusão das Etecs e Fatecs no São Paulo São Libras demonstra a capilaridade e o sucesso do programa em São Paulo. Ele já se encontra implementado em uma vasta rede de serviços públicos essenciais, consolidando-se como uma ferramenta fundamental para a cidadania plena da pessoa surda.

Entre os locais onde o atendimento em Libras já é oferecido, destacam-se 63 estações do Metrô de São Paulo, 1,3 mil delegacias de polícia, os 17 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs), os 233 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), o aplicativo Poupatempo, os 21 Centros de Integração e Cidadania (CICs), as Defensorias Públicas estaduais e importantes serviços de saúde, como o Instituto do Coração do Hospital das Clínicas (InCor). Essa abrangência reforça o compromisso do estado com a eliminação de barreiras comunicacionais em diferentes esferas da vida pública.

Conclusão: Rumo a um Ambiente Educacional Mais Inclusivo

A implementação do atendimento em Libras nas Etecs e Fatecs marca um avanço crucial na promoção da equidade e da inclusão dentro do sistema educacional paulista. Ao garantir que estudantes, colaboradores e visitantes surdos tenham acesso irrestrito à comunicação, o Centro Paula Souza, em parceria com a SEDPcD, reafirma seu compromisso com a formação de uma sociedade mais justa e acessível. Esta iniciativa não só facilita o dia a dia da comunidade surda, mas também inspira a construção de um futuro onde a educação seja verdadeiramente para todos.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A Lei nº 8.213, de 1991, estabeleceu que empresas com 100 ou mais funcionários devem reservar um percentual de suas vagas para pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS. Seu objetivo é promover o direito ao acesso ao mercado de trabalho formal, garantindo às pessoas com deficiência autonomia, renda, autoestima e participação ativa na vida econômica do país.

Mas é importante reconhecer que a inclusão não se resume ao cumprimento de uma obrigação legal. Ela exige mudança de cultura, acessibilidade, qualificação profissional, adaptação dos ambientes de trabalho e, acima de tudo, o combate ao preconceito, que ainda representa uma das maiores barreiras enfrentadas pelas pessoas com deficiência.

Durante minha trajetória como secretária de Emprego, Trabalho e Renda de Osasco, acompanhei de perto histórias de homens e mulheres extremamente qualificados que encontravam dificuldades simplesmente porque parte da sociedade insistia em enxergar suas limitações antes de reconhecer suas capacidades. Essa realidade mostra que a Lei de Cotas continua sendo indispensável para corrigir uma desigualdade histórica e abrir portas que, muitas vezes, permaneceriam fechadas.

Também é importante lembrar que essa legislação enfrentou, em um passado relativamente recente, tentativas de flexibilização e de enfraquecimento. Sob diferentes argumentos, houve propostas que poderiam reduzir sua efetividade justamente em um momento em que ainda estamos longe de alcançar uma inclusão plena no mercado de trabalho. Felizmente, a mobilização de entidades, trabalhadores, empresas comprometidas e representantes da sociedade civil demonstrou que a Lei de Cotas não é um privilégio. É um instrumento de justiça social e de promoção da igualdade de oportunidades.

Defender essa legislação é defender um modelo de sociedade mais justo, onde o talento, a competência e a dedicação sejam os verdadeiros critérios de valorização profissional.

Hoje, como vereadora e presidente da Frente Parlamentar de Geração de Emprego, Trabalho, Renda e Desenvolvimento Econômico de Osasco, um grupo suprapartidário da Câmara Municipal dedicado a debater, fiscalizar e propor políticas públicas voltadas ao crescimento econômico com inclusão social, reafirmo esse compromisso. Gerar empregos também significa garantir que esses empregos sejam acessíveis a todos.

Nossa cidade tem vocação para o desenvolvimento, mas esse desenvolvimento só será completo se ninguém ficar para trás. Crescimento econômico e inclusão caminham juntos. Uma empresa diversa é mais inovadora, mais humana e mais preparada para compreender a pluralidade da sociedade.

Celebrar os 35 anos da Lei de Cotas não significa dizer que a missão está cumprida. Pelo contrário. É reconhecer que a lei continua sendo uma ferramenta essencial para assegurar direitos, combater desigualdades e ampliar oportunidades. O desafio agora é fortalecer sua aplicação e, sobretudo, sua FISCALIZAÇÃO, investir em qualificação profissional, ampliar a acessibilidade e incentivar uma cultura que enxergue as pessoas com deficiência por aquilo que elas realmente são: profissionais capazes, competentes e fundamentais para a construção de um mercado de trabalho mais diverso e mais justo.

Defender a Lei de Cotas é defender dignidade. É defender cidadania. É defender o direito de cada pessoa ocupar seu espaço por mérito, talento e capacidade, sem que a deficiência seja um obstáculo para a realização de seus sonhos.

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