As tendências do mercado de trabalho para 2026

O futuro do trabalho está sendo moldado por avanços tecnológicos, mudanças demográficas e novas prioridades ambientais e sociais. Compreender essas macrotendências é crucial para qualquer profissional que deseje manter-se relevante e competitivo. A demanda por habilidades específicas em áreas emergentes está crescendo exponencialmente, redefinindo as prioridades de recrutamento em diversas indústrias.

Áreas em crescimento e a demanda por novas habilidades

Um levantamento detalhado das tendências de mercado aponta para um crescimento acelerado em setores estratégicos. A tecnologia continua a ser uma força motriz, impulsionando a demanda por especialistas em inteligência artificial, análise de dados e desenvolvimento de software. A saúde também experimenta uma expansão significativa, não apenas devido ao envelhecimento populacional, mas também pela constante inovação em tratamentos e sistemas de atendimento.

O setor de energia passa por uma transição global, com um foco crescente em fontes renováveis e eficiência energética, criando novas funções e exigindo conhecimentos especializados em sustentabilidade e engenharia verde. A logística, por sua vez, foi profundamente impactada pela globalização e pelo e-commerce, demandando profissionais capazes de otimizar cadeias de suprimentos complexas, gerenciar estoques e implementar soluções tecnológicas para distribuição.

Além desses, o agronegócio, a indústria, e a infraestrutura também estão se modernizando, integrando novas tecnologias e processos que requerem mão de obra qualificada e adaptável. Essa inclinação do mercado para a inovação e a qualificação técnica é um indicativo claro de que o aprimoramento contínuo é um diferencial fundamental para o sucesso profissional.

O ranking dos cargos mais promissores

Uma análise aprofundada dos últimos três anos no Brasil revelou os 25 cargos com o crescimento mais acelerado. Essa lista serve como um guia valioso para profissionais que buscam direcionar seus esforços de qualificação. O topo do ranking é ocupado pela função de engenheiro(a) de Inteligência Artificial, refletindo a revolução tecnológica em curso e a crescente aplicação de IA em diversos setores, desde a automação industrial até o atendimento ao cliente e a medicina.

Em segundo lugar, destaca-se o auxiliar de enfermagem, evidenciando a contínua e vital demanda por profissionais na área da saúde. Essa função é essencial para a manutenção e expansão dos serviços de saúde, garantindo o bem-estar da população. O terceiro cargo mais promissor é o de planejador(a) financeiro, que reflete a necessidade crescente de orientação especializada em um cenário econômico cada vez mais complexo e volátil, tanto para indivíduos quanto para empresas.

A lista também inclui diversos cargos ligados a dados, logística, agronegócio, indústria, energia e infraestrutura. Essas posições, embora variadas, compartilham um denominador comum: a exigência de habilidades técnicas avançadas e a capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e impulsionados pela tecnologia.

Iniciativas de qualificação e empregabilidade para o futuro

Para acompanhar as rápidas transformações do mercado de trabalho e garantir que os profissionais estejam preparados para as oportunidades de emprego emergentes, diversas instituições têm investido em programas de qualificação e plataformas de conexão. Essas iniciativas visam não apenas oferecer cursos, mas também apoiar o trabalhador em todas as etapas da sua jornada profissional, desde a identificação de vagas até a preparação para entrevistas.

Ferramentas digitais para aprimoramento profissional

Uma das principais frentes de apoio é a oferta de recursos digitais, que democratizam o acesso ao conhecimento e à qualificação. Uma plataforma online, por exemplo, oferece uma variedade de cursos gratuitos e remotos na área de tecnologia, permitindo que os interessados estudem no seu próprio ritmo e de qualquer lugar.

Entre as opções disponíveis, destaca-se o curso “IA para Todos”, desenvolvido em parceria com uma importante empresa de educação tecnológica, que apresenta os fundamentos da inteligência artificial de forma acessível. Outra iniciativa relevante é o curso “Agentes de IA”, realizado em colaboração com uma líder global em software de gestão de relacionamento com clientes, que ensina a aplicação prática de IA e automação na criação de soluções inteligentes. Para se inscrever nesses e em outros cursos, os interessados podem acessar a área de “Jornadas de Qualificação” na plataforma e escolher a formação desejada.

Além dos cursos, a plataforma também disponibiliza outros serviços essenciais para a busca por um novo emprego, como simulação de entrevistas com inteligência artificial, que ajuda a aprimorar as habilidades de comunicação e resposta, e ferramentas para a criação de currículo, que auxiliam na elaboração de um documento profissional e impactante. Esses recursos são projetados para otimizar a preparação dos candidatos e aumentar suas chances de sucesso.

Oportunidades presenciais e digitais de emprego

A busca por empregos em alta pode ser realizada tanto por canais digitais quanto por serviços presenciais, garantindo um amplo alcance e suporte diversificado aos trabalhadores. Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) representam um pilar fundamental nesse processo, oferecendo uma ponte direta entre empresas e candidatos. Atualmente, esses postos contam com um número expressivo de mais de 16,9 mil vagas de emprego abertas em todo o estado de São Paulo, cobrindo uma vasta gama de setores e funções.

As funções com maior número de oportunidades nos PATs incluem: Auxiliar de logística, com 1.553 vagas, refletindo a crescente demanda do setor de transporte e armazenamento; Alimentador de linha de produção, com 1.534 vagas, indicando a força do setor industrial; e Faxineiro, com 1.069 vagas, demonstrando a constante necessidade de serviços de manutenção e limpeza em diversos ambientes. Para se candidatar a essas vagas, basta comparecer a uma das mais de 200 unidades do PAT espalhadas pelo estado, munido de documento pessoal (RG/CPF), carteira de trabalho (física ou digital) e currículo atualizado. Os endereços dos postos estão disponíveis para consulta pública.

Complementarmente, a plataforma digital mencionada anteriormente também concentra uma quantidade significativa de vagas de emprego, com mais de 2,2 mil oportunidades disponíveis. Entre os cargos com maior destaque nessa plataforma estão: Especialista em relacionamento com cliente II, com 400 vagas; Especialista em relacionamento com cliente I, com 239 vagas; e Atendente, com 200 vagas. Essas posições sublinham a importância do atendimento e relacionamento com o cliente em um mercado cada vez mais focado na experiência do consumidor. A combinação de serviços presenciais e digitais oferece uma estratégia abrangente para maximizar as chances de inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

Preparando-se para o mercado do futuro

O cenário profissional de 2026 e anos subsequentes será, sem dúvida, um ambiente dinâmico e desafiador. A constante evolução tecnológica e as mudanças nas demandas do consumidor e das empresas exigem que os trabalhadores adotem uma postura de aprendizado contínuo e flexibilidade. A qualificação emerge como o pilar central para navegar com sucesso por essas transformações, conectando indivíduos às oportunidades de emprego que surgem em setores promissores como tecnologia, saúde, energia e logística. Aproveitar os recursos disponíveis, sejam cursos online, simulações de entrevista ou os serviços dos Postos de Atendimento ao Trabalhador, é um passo decisivo para garantir uma carreira resiliente e próspera em um mercado em plena mutação. A proatividade em buscar novos conhecimentos e adaptar-se às novas ferramentas digitais será o diferencial que abrirá portas para as posições mais cobiçadas e estratégicas.

FAQ

1. Quais são as principais áreas com empregos em alta para 2026?
As principais áreas com crescimento previsto para 2026 incluem tecnologia, saúde, energia e logística, impulsionadas pela inovação e novas demandas de mercado.

2. Quais cargos específicos estão em ascensão, de acordo com as projeções?
Cargos como engenheiro(a) de Inteligência Artificial, auxiliar de enfermagem e planejador(a) financeiro estão entre os mais promissores, junto a outras funções ligadas a dados, agronegócio, indústria e infraestrutura.

3. Como posso me qualificar para essas novas oportunidades de trabalho?
Existem plataformas digitais que oferecem cursos gratuitos e remotos na área de tecnologia, como “IA para Todos” e “Agentes de IA”. Além disso, os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) fornecem orientação e acesso a vagas.

4. Onde posso encontrar vagas de emprego e suporte para minha busca?
Vagas de emprego estão disponíveis tanto nos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), que contam com milhares de oportunidades presenciais, quanto em plataformas digitais de empregabilidade, que oferecem vagas e ferramentas como simulação de entrevistas e criação de currículo.

5. É necessário ter experiência prévia para buscar essas novas oportunidades?
Embora a experiência seja valorizada, a ênfase crescente está na qualificação e na capacidade de aprendizado. Cursos e treinamentos específicos podem ser o ponto de partida para profissionais que desejam ingressar em áreas de alta demanda.

Para explorar as milhares de vagas e cursos gratuitos que podem impulsionar sua carreira, acesse as plataformas digitais de empregabilidade e os Postos de Atendimento ao Trabalhador mais próximos de você. Seu futuro profissional começa com a qualificação.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A investigação e o modus operandi dos hackers

A Operação Firewall teve seu início em julho, quando as autoridades identificaram um padrão preocupante: criminosos estavam cobrando quantias significativas, chegando a R$ 3 mil, para remover mandados de prisão do sistema do Tribunal de Justiça. Este serviço ilícito permitia que indivíduos procurados pela justiça, inclusive integrantes de facções criminosas como o Comando Vermelho, escapassem impunes de suas responsabilidades legais, minando a eficácia do sistema judiciário e colocando em risco a segurança pública. A gravidade da situação acendeu um alerta nas instituições, que rapidamente mobilizaram recursos para entender a extensão e a profundidade dessa infiltração.

Os criminosos utilizavam métodos de alta tecnologia para driblar as barreiras de segurança dos sistemas governamentais. A investigação revelou que os hackers empregavam Redes Virtuais Privadas (VPNs) para mascarar suas identidades e localizações, além de senhas de servidores da Justiça. Com esses acessos privilegiados, conseguiam invadir o Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP), uma ferramenta crucial para o controle e a gestão de medidas cautelares e ordens de prisão em todo o país. A remoção de um mandado de prisão do BNMP não apenas liberava o indivíduo de uma detenção iminente, mas também dificultava a sua localização por qualquer força policial, concedendo-lhe uma liberdade indevida e perigosa.

A audácia dos suspeitos ia além da simples exclusão de dados. O grupo também se utilizava de táticas de extorsão. Caso o pagamento acordado pela exclusão do mandado não fosse efetuado, os criminosos ameaçavam os contratantes com a emissão de novos mandados, utilizando o mesmo acesso indevido aos sistemas da Justiça. Essa dupla camada de crime – fraude e extorsão – demonstrava a complexidade e a periculosidade do esquema, que explorava tanto as vulnerabilidades tecnológicas quanto o desespero e o medo de indivíduos envolvidos com a criminalidade. A capacidade de reverter o serviço ou de criar novas ordens de prisão conferia um poder assustador aos hackers sobre seus “clientes”, garantindo que os pagamentos fossem efetuados.

O perfil dos envolvidos e as ramificações do esquema

No centro do esquema criminoso estava um indivíduo com experiência no setor de tecnologia, especialmente em empresas de certificados digitais. Essa expertise técnica foi fundamental para a execução das invasões e manipulações. O líder da organização já havia sido detido em setembro, acusado de violação do segredo profissional, associação criminosa e estelionato. Naquela ocasião, ele teria apagado um mandado de prisão da Justiça Federal do Rio de Janeiro, um ato que, presumivelmente, o encorajou a expandir seus “serviços” a terceiros e a criar a rede desmantelada pela Operação Firewall. Sua experiência prévia em lidar

A teia de cumplicidade não se restringia apenas aos hackers. A investigação revelou o envolvimento da namorada de um dos suspeitos, que cedia sua conta bancária para a movimentação dos valores obtidos ilicitamente. Essa prática de lavagem de dinheiro é comum em esquemas criminosos, buscando dificultar o rastreamento dos fundos e ocultar a origem ilícita. O rastreamento dessas movimentações financeiras foi crucial para desvendar as ramificações da organização e expôs um intercâmbio financeiro com criminosos baseados em Minas Gerais, indicando uma coordenação interestadual da atividade criminosa. As conexões em Minas Gerais sugerem que o alcance do esquema era maior do que inicialmente percebido, com a possibilidade de haver outras células ou colaboradores em diferentes regiões do país.

Um ponto importante da investigação, até o momento, é a ausência de indícios de envolvimento de servidores públicos no esquema. Essa constatação, embora ainda sujeita a novas descobertas, sugere que as invasões eram realizadas por hackers externos que exploravam falhas de segurança ou utilizavam credenciais de acesso de forma indevida, sem a participação direta de funcionários das instituições. A elucidação desse aspecto é fundamental para a credibilidade e a confiança nos sistemas judiciais e administrativos. Contudo, a facilidade com que esses acessos foram obtidos levanta questões sobre a robustez das defesas cibernéticas e a necessidade de aprimoramento contínuo das políticas de segurança da informação no setor público.

Alerta à população e prevenção de fraudes digitais

A Operação Firewall serve como um grave alerta para a população sobre os crescentes riscos de fraudes virtuais e a importância da proteção de dados pessoais. A Polícia Civil, ciente da sofisticação dos golpes, emitiu um comunicado alertando sobre o risco de clonagem virtual e a emissão indevida de certificados digitais em nome de terceiros. Tais certificados podem ser usados para realizar uma série de atos fraudulentos, como abertura de empresas, movimentação de contas bancárias, assinatura de documentos e até mesmo alterar registros oficiais, sem o conhecimento ou consentimento da vítima. A emissão de um certificado digital é um ato que confere uma “identidade virtual” com peso legal, e sua manipulação pode ter consequências devastadoras.

Para mitigar esses riscos, a Polícia Civil orienta os cidadãos a conferir regularmente a existência de certificados digitais emitidos em seu Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). Essa verificação pode ser feita de forma simples e segura através do site meucertificado.iti.gov.br, utilizando a conta de acesso ao Gov.BR. Este portal é a ferramenta oficial para consulta de certificados digitais emitidos sob a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil). Caso o cidadão encontre algum certificado digital não solicitado ou que não reconheça ter emitido, há um forte indício de fraude. Nesses casos, a recomendação é procurar imediatamente as autoridades competentes para registrar uma ocorrência e tomar as medidas cabíveis para cancelar o certificado fraudulento e proteger-se de maiores danos. A proatividade na verificação é a melhor defesa contra esses golpes.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. O que é a Operação Firewall?
A Operação Firewall é uma investigação policial que visa desarticular um grupo criminoso especializado em invadir sistemas da administração pública para manipular e excluir mandados de prisão, beneficiando criminosos, incluindo integrantes do Comando Vermelho.

2. Como os criminosos manipulavam os sistemas da Justiça?
Os hackers utilizavam VPNs para esconder sua identidade e acessavam o sistema do Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP) com senhas de servidores da Justiça, cobrando para remover mandados de prisão e ameaçando emitir novos se não houvesse pagamento.

3. Qual o risco para a população em relação a esse tipo de crime?
Existe um alto risco de clonagem virtual e emissão indevida de certificados digitais em nome de cidadãos, que podem ser usados para fraudes financeiras e burocráticas sem o conhecimento da vítima.

4. Como posso verificar se há um certificado digital fraudulento em meu nome?
Você pode verificar a existência de certificados digitais emitidos em seu CPF acessando o site meucertificado.iti.gov.br, utilizando sua conta Gov.BR. Se encontrar algo desconhecido, é um indício de fraude e você deve procurar a polícia.

Para garantir sua segurança digital e evitar ser vítima de fraudes, acesse agora mesmo meucertificado.iti.gov.br e verifique seus certificados. A sua proteção começa com a informação!

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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Empreender no século XXI, em plena era digital, tem sido um grande desafio para muitos, mas também uma oportunidade valiosa para quem soube se adaptar às transformações do mercado. Pequenos negócios tornaram-se grandes ao entender que o cenário mudou, enquanto outros fecharam suas portas por não reconhecerem o valor do conhecimento digital.

Hoje, quem deseja empreender precisa estar atento às ferramentas tecnológicas. Basta uma breve navegação pelas redes sociais para encontrar histórias inspiradoras de pessoas comuns que inovaram na forma de oferecer seus produtos e serviços — e com isso, alcançaram o sucesso.

Um exemplo curioso e atual é o “morango do amor”: um doce que virou febre na internet, feito com morango coberto por brigadeiro branco e uma calda vitrificada de açúcar vermelho. Sua aparência e detalhes na produção gera na maioria das pessoas um desejo de consumi-lo. Com essa ideia, muitos aumentaram consideravelmente sua renda e conquistaram milhares de seguidores.

O segredo está em identificar o público-alvo, utilizar as ferramentas certas e investir em uma boa estratégia de conexão. Para isso, conhecimento é fundamental. Hoje não é mais necessário gastar fortunas com lojas físicas. Com Instagram, WhatsApp e outras plataformas, é possível divulgar um negócio para o país inteiro. As vendas online funcionam até de madrugada — é como ter uma loja aberta 24 horas por dia.

O acesso à tecnologia também está mais democrático. Com um celular em mãos, é possível utilizar aplicativos para planejamento de tarefas, controle financeiro, edição de fotos e vídeos, além da disponibilidade de cursos gratuitos no YouTube. A era digital trouxe recursos poderosos para quem está disposto a aprender e se desenvolver. Porém, é preciso ter constância, foco e sede por conhecimento.

Com esse cenário em mente, levei diversos cursos à Secretaria da Mulher e da Família de Santana de Parnaíba, voltados ao desenvolvimento de habilidades manuais, intelectuais, emocionais e, principalmente, digitais. Um exemplo: as participantes aprendem a fazer bolos de festa, estudar finanças para precificação correta, usar o
Canva para criar artes para redes sociais, fazer cursos de marketing para se posicionarem melhor no mercado — tudo isso rumo a uma jornada de autonomia e transformação.

Essa é apenas uma pequena parte de toda a revolução que Santana de Parnaíba está vivenciando. Conhecida por seu patrimônio histórico, a cidade agora está se destacando como polo tecnológico. Com a criação da Fábrica de Programadores, estamos formando jovens e adultos capacitados para programar, criar sites, desenvolver jogos, utilizar a inteligência artificial e muito mais. Esses talentos são encaminhados para vagas em empresas parceiras, fortalecendo ainda mais a economia da nossa cidade. Fique de olho em Santana de Parnaíba, porque estamos olhando para o futuro , e gostamos do que estamos vendo lá!

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O objetivo da parceria é a cocriação e execução de um programa voltado para a inclusão digital e a qualificação da rede de empreendedores de Osasco, criando oportunidades para impulsionar os negócios e o desenvolvimento econômico do empreendedor.

Além disso, a iniciativa busca fortalecer o empreendedorismo digital na cidade, ao longo de 2024, e trazer novas perspectivas de negócios para os microempreendedores que vendem seus produtos ou serviços pela internet, com a introdução no ecossistema da empresa.

Durante o programa, serão disponibilizadas trilhas de conhecimento sobre Capacitação Empreendedora, Educação Financeira, Gestão de Vendas Digitais, Criação de Marca Digital, Gestão Operacional e Logística, Eventos e Networking, entre outros temas.

Para o prefeito de Osasco, Rogério Lins, a parceria vai incentivar o empreendedorismo. “Vai gerar muitas oportunidades para a nossa população”. O secretário municipal de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico, Luciano Camandoni, destacou a importância da cooperação direta entre o poder público e a iniciativa privada. “Essa parceria vai gerar empregos e ideias novas”, finalizou.

A assinatura do Termo de Parceria contou com as presenças do deputado estadual, Gerson Pessoa, do diretor de relações institucionais e governamentais do Mercado Livre, François Martins, além de outros representantes da empresa.

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Esta é a avaliação do secretário de Políticas Digitais da Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República (Secom), João Brant, e que levou o governo federal a deflagrar uma consulta pública para elaboração de um guia com orientações sobre uso de telas e aparelhos digitais. O processo foi lançado nesta terça-feira, em Brasília. Segundo Brant, o atual modelo de negócios das plataformas digitais é um fato de agravamento do problema.

“Do nosso ponto de vista, os problemas, que se avolumam, na verdade decorrem de um modelo de negócios das plataformas, baseado na economia da atenção, em que os produtos são desenhados para maximizar engajamento e o tempo de uso desses dispositivos. Muitas vezes, esses objetivos de mercado estão dissociados de um objetivo de bem-estar das crianças e adolescentes e essa é a questão que a gente precisa tratar de forma equilibrada”, afirmou durante o lançamento da iniciativa.

A consulta pública ficará disponível por 45 dias na plataforma Participa + Brasil. De acordo com o governo, a elaboração do guia se dará a partir das informações coletadas na consulta, com o auxílio de um grupo de trabalho de especialistas no assunto, e deve durar cerca de um ano até ficar pronto.

“A gente hoje está vendo, pelo uso não cuidado, não monitorado, não supervisionado, os efeitos colaterais adversos na saúde física e mental das crianças. E isso nos preocupa muito. O que a gente quer é uma mobilização da sociedade no sentido de conduzirmos o processo de cultura e uso das mídias digitais”, destacou a secretária de Informação e Saúde Digital do Ministério da Saúde, Ana Estela Haddad.

Na consulta pública, o governo espera receber contribuições de especialistas de diversas áreas relacionadas com o tema, órgãos públicos, iniciativa privada e organizações da sociedade civil, além de pais, mães, familiares, responsáveis, profissionais da educação, saúde e assistência, além das próprias crianças e adolescentes. Empresas do setor de tecnologia também deverão ser ouvidas.

A iniciativa é conjunta da Secretaria de Políticas Digitais da Secom/PR e dos ministérios da Saúde, da Educação, da Justiça e Segurança Pública, dos Direitos Humanos e da Cidadania e do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, em parceria com representantes da academia e de organizações da sociedade civil envolvidas com o tema.

Uso excessivo

O Brasil é um dos países em que se passa o maior tempo utilizando smartphones, telas e dispositivos eletrônicos. Em média, são nove horas diárias de uso da internet, segundo levantamento recente EletronicsHub. O brasileiro hoje se comunica, consome, informa-se e se relaciona com familiares, amigos e conhecidos, em grande medida, por meio de dispositivos digitais. De acordo com a pesquisa, o país só perde para as Filipinas em tempo de uso de tela.

No caso de crianças e adolescentes, não é diferente. A última pesquisa TIC Kids Online, do Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br), mostra que em 2022, 92% da população com idade entre 9 e 17 anos eram usuários de internet, sendo o celular o dispositivo mais usado por crianças e adolescentes.

O governo federal ressalta que como as novas gerações são as primeiras a terem crescido integralmente num mundo digital, ainda não se sabe precisamente quais os efeitos de longo prazo de uma infância ou adolescência intensamente mediadas por plataformas digitais, games e aplicativos. Há diversas evidências, porém, de que o cenário seja preocupante.

A Sociedade Brasileira de Pediatria recomenda que crianças menores de 2 anos de idade não devem ser expostas a telas, enquanto crianças entre 2 e 5 anos devem ter o tempo de tela limitado a, no máximo, uma hora por dia. Já crianças entre 6 e 10 anos devem utilizar telas por uma a duas horas diárias, e crianças maiores e adolescentes, entre 11 e 18 anos, não devem ultrapassar o tempo limite de três horas de tela por dia, incluindo o uso de videogames.

Para Estela Aranha, assessora especial de direitos digitais do Ministério da Justiça e Segurança Pública, o público infantojuvenil está especialmente exposto aos riscos sistêmicos das redes digitais, como a questão do modelo algorítmico e o design das plataformas, que estimulam comportamentos compulsivos. “Que levam a fatores como depressão, ansiedade, compulsões de um modo geral, transtornos alimentares, compulsão ao suicídio e automutilação, coisas que estamos vendo frequentemente nas redes. E aí, [nosso objetivo é] entender os fatores que levam a todos esses tipos de problema e tentar trabalhar para que o uso de telas, seja em ambiente privado e escolar, seja saudável”, observou.

Orientação e capacitação

A intenção é que o material que será elaborado no formato de guia forneça recursos e aponte estratégias para promover o uso consciente de dispositivos digitais, como celulares, tablets e jogos eletrônicos, por crianças e adolescentes, e apresente formas de os pais e responsáveis supervisioná-los, ao mesmo tempo preservando sua autonomia de decisão. O ambiente escolar também é considerado um espaço estratégico de disseminação dessas orientações.

“A gente precisa, nas escolas públicas, em especial, que os professoras se sita capazes de entender qual a melhor forma de uso de tecnologia”, explicou Anita Estefani, diretora de apoio à gestão educacional do MEC.

“Crianças e adolescentes são seres em desenvolvimento e, para eles e elas se desenvolverem, precisamos propiciar um ambiente sadio. A internet, conforme se apresenta nos dias de hoje, para nós, pode servir para que crianças e adolescentes não tenham seu desenvolvimento sadio”, pontuou Cláudio Augusto Vieira da Silva, que é secretário nacional dos direitos a crianças e dos adolescentes do Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania, Cláudio Augusto Vieira da Silva.

Na mesma linha, o advogado Wadih Damous, titular da Secretaria Nacional do Consumidor (Senacon), do Ministério da Justiça e Segurança Pública, reafirmou que os direitos das crianças e adolescentes se sobrepõem a direitos comerciais das empresas.

“Nós sabemos que o Código de Defesa do Consumidor é claro, peremptório, com nitidez cristalina, estabelece o direito da criança, não aceita que a criança seja tratada como consumidor. Essa exposição permanente [na internet], de horas, já se mostrou absolutamente nociva à sua saúde mental, à sociabilidade das crianças e adolescentes”, argumentou. Fonte: Agência Brasil

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