Vagas Presenciais: Oportunidades na sua cidade

Osasco lidera com vagas em Logística e Vendas

Em Osasco, duas grandes oportunidades se destacam. Para profissionais da área de logística, o SESI SP está contratando Motorista de Utilitário (Caminhão) com um salário atrativo de R$ 3.141,43. A vaga é uma excelente chance para quem possui habilitação compatível e busca estabilidade em uma instituição renomada. Já no setor comercial, a Solfarma busca por Vendedor(a) para atuar na região. A empresa destaca que a posição é destinada tanto para o público geral quanto para Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando seu compromisso com a inclusão.

Barueri, Itapevi, Jandira e Cotia com postos em Gastronomia, Arquivo e Indústria

Na cidade de Barueri, a gastronomia está em alta com uma vaga para Cozinheira. A remuneração varia entre R$ 2.000,00 e R$ 2.500,00, sendo uma ótima porta de entrada para quem tem talento e experiência na cozinha. Em Itapevi, a SOS DOCS oferece uma posição de Auxiliar de Arquivo, com salário de R$ 1.874,00, ideal para profissionais organizados e metódicos. Para o setor industrial, a empresa Salmeron abriu duas vagas para Eletromecânico (PJ), uma em Jandira e outra em Cotia, buscando profissionais qualificados para manutenção e reparos em regime de Pessoa Jurídica.

Trabalho Remoto: Flexibilidade para profissionais de Tecnologia e Marketing

Para quem busca flexibilidade e a comodidade do home office, há excelentes vagas no setor de tecnologia e marketing digital que podem ser preenchidas por moradores da Região Oeste. A Memora Processos Inovadores está em busca de um Desenvolvedor ASP.NET para um projeto totalmente remoto. Outra oportunidade na área de TI é para Analista de Sistemas ERP Sênior, com foco no sistema Sapiens, também em modalidade remota. No campo do marketing digital, a EASY HOTEIS procura por um Analista de Performance Jr., com salário entre R$ 1.600,00 e R$ 1.621,00, uma chance para iniciar carreira em uma área em franca expansão.

Dicas de Carreira para Aumentar suas Chances

Conquistar a vaga dos sonhos exige mais do que apenas enviar o currículo. Confira algumas dicas para se destacar nos processos seletivos:

• Personalize seu Currículo: Em vez de usar um currículo genérico, ajuste-o para cada vaga. Destaque as experiências e habilidades que mais se alinham com a descrição do cargo. Isso mostra ao recrutador que você leu a vaga com atenção e tem real interesse.
• Prepare-se para Entrevistas (Presenciais e Remotas): Pesquise sobre a empresa, sua cultura e seus produtos. Prepare respostas para perguntas comuns, como “fale sobre você” e “quais são seus pontos fortes e fracos?”. Para entrevistas online, teste sua conexão, câmera e microfone com antecedência e escolha um local silencioso e bem iluminado.
• Atualize seu Perfil no LinkedIn: Muitos recrutadores buscam candidatos em redes profissionais. Mantenha seu perfil no LinkedIn completo e atualizado, com uma foto profissional, um resumo claro de suas competências e recomendações de ex-colegas e gestores.
• Invista em Qualificação Contínua: O mercado de trabalho está em constante mudança. Fazer cursos online, participar de workshops e obter certificações na sua área demonstram proatividade e compromisso com o desenvolvimento profissional, tornando seu perfil mais competitivo.

Para conferir estas e outras vagas, acesse o portal Empreare.com. Novas oportunidades são publicadas diariamente. Boa sorte!

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A iniciativa representa uma oportunidade de qualificação profissional para jovens de Caucaia do Alto e região, ampliando seus conhecimentos sobre gestão e empreendedorismo no setor agropecuário.

Saiba mais https://cotia.sp.gov.br/inscricoes-abertas-para-curso-gratuito-de-gestao-da-atividade-rural-em-caucaia-do-alto/

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A iniciativa une sustentabilidade, economia criativa e qualificação profissional, mostrando que materiais que já cumpriram sua função podem ganhar uma nova utilidade e, futuramente, até representar uma oportunidade de geração de renda.

Produzidas para resistir ao sol, à chuva e ao vento, as lonas publicitárias são materiais duráveis. Essa resistência, importante durante a divulgação das campanhas, também permite que sejam reaproveitadas na confecção de novos produtos.

A Secretaria de Comunicação (Secom) encaminhou ao projeto uma grande quantidade de lonas retiradas de circulação após o encerramento das campanhas institucionais. O material passou a ser utilizado nas oficinas de corte e costura, onde ganha novas formas e funções.

É nesse processo que entra em cena José Inácio, costureiro experiente que procurou a oficina para aperfeiçoar suas técnicas de corte. Com precisão e agilidade, ele transforma cada lona em peças que serão costuradas e darão origem às sacolas. De uma única lona publicitária, é possível produzir três unidades.

E há uma curiosidade: dependendo da campanha e da maneira como o material é cortado, parte da mensagem original permanece estampada nas sacolas. Foi o que aconteceu com uma lona utilizada nas ações do Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil, em junho. A frase “Cartão vermelho ao trabalho infantil” ganhou uma nova superfície para circular pela cidade.

A coordenadora da oficina, Ana Maria de Oliveira Barbosa, acompanha cada etapa da produção. Para trabalhar com as lonas publicitárias, foi necessário adaptar algumas técnicas, já que o material é mais espesso que os tecidos convencionais e exige o uso de linhas e agulhas mais resistentes.

As sacolas produzidas serão destinadas aos moradores que participam das reuniões socioeducativas e dos projetos sociais desenvolvidos pela Secretaria de Desenvolvimento Social.

Mas a proposta pode ir além do reaproveitamento de materiais.

Luciano Freitas, idealizador do Entre Linhas e Sonhos, explica que a intenção é incentivar os participantes a enxergarem na atividade uma oportunidade de empreendedorismo e geração de renda.

“A ideia é que eles possam pegar esse material, produzir em casa e vender nas próprias comunidades. Transformar uma lona que seria jogada fora em geração de renda”, explica.

Luciano também pretende buscar parcerias com empresas de comunicação da região para ampliar a doação de lonas e outros materiais que possam ser utilizados nas oficinas.

A Secretaria estuda ainda a possibilidade de comercialização das peças produzidas no projeto, diante do interesse demonstrado por empresas. A proposta está em avaliação e poderá abrir novos caminhos para a geração de renda.

Entre Linhas e Sonhos

Desenvolvido pela Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, o projeto Entre Linhas e Sonhos oferece capacitação gratuita em corte e costura, com aulas realizadas no Centro de Capacitação (CECAP), na Vila Monte Serrat, nos períodos da manhã e da tarde.

Com duração de três meses, o curso é voltado a iniciantes e oferece conhecimentos que vão desde o manuseio seguro das máquinas até a confecção e o acabamento de peças.

Durante a formação, os participantes aprendem técnicas de costura reta, overloque, ajustes e criação de peças, além de receberem orientações sobre moda sustentável, empreendedorismo, precificação, vendas e marketing.

Mais do que ensinar um ofício, o projeto busca ampliar as possibilidades de qualificação profissional e geração de renda, com perspectivas para a futura criação de uma cooperativa de costureiras.

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A atividade faz parte do Projeto Felicidade, desenvolvido pela Associação Israelita de Beneficência Beit Chabad do Brasil, que contempla o município de Cotia por meio de uma parceria voltada aos usuários atendidos pelos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS).

A iniciativa tem como objetivo fortalecer os vínculos familiares e comunitários, prevenir situações de risco social e promover a convivência entre gerações, proporcionando experiências que contribuem para o bem-estar e a qualidade de vida.

Durante a visita, os participantes tiveram a oportunidade de aproveitar os espaços ao ar livre do sítio, cercado por árvores e áreas verdes. Passeios de pedalinho e trenzinho, caminhadas e momentos de contemplação da natureza fizeram parte da programação.

Mais do que uma saída, a experiência proporcionou oportunidades de interação, troca de histórias e lembranças. Para muitos participantes, o contato com a natureza também despertou memórias afetivas relacionadas à vida no campo e às experiências vividas ao longo dos anos.

Memória e envelhecimento saudável

Um dos destaques da programação foi a atividade conduzida pela gerontóloga Betina Coin e pela assistente social Guita Rabinovici, profissionais que atuam no Projeto Felicidade.

Durante o encontro, foram abordados temas relacionados à importância da memória ao longo da vida, especialmente no processo de envelhecimento. Por meio de conversas e jogos que estimulam o vocabulário e a memória, os participantes foram convidados a exercitar habilidades cognitivas de maneira leve e descontraída.

Segundo as profissionais, atividades como essas contribuem para ampliar conhecimentos e incentivar pequenas mudanças na rotina que favorecem um envelhecimento mais saudável. Guita também destacou a participação positiva e o envolvimento do grupo durante as dinâmicas.

Para a equipe do CRAS, iniciativas como essa mostram que o trabalho da assistência social vai além dos atendimentos realizados nas unidades. As atividades externas também representam oportunidades de fortalecer os vínculos familiares e comunitários, estimular a convivência, valorizar as experiências de vida e promover a cidadania e a dignidade.

A proposta reforça um dos princípios do Sistema Único de Assistência Social (SUAS): promover a proteção social e criar oportunidades para que pessoas de diferentes gerações convivam, compartilhem experiências e fortaleçam seus laços com a comunidade.

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Iniciada em 2 de agosto, a competição reúne 140 equipes e aproximadamente 3 mil atletas, distribuídos em seis categorias, com expectativa de atrair mais de 10 mil pessoas ao longo da temporada.

Até agora, somente nas categorias 50+, 1ª e 2ª Divisões, foram disputadas 128 partidas, com 507 gols marcados. Uma média de quase quatro gols por jogo, mostrando que emoção não faltou nos gramados cotianos. E vale destacar que a temporada não acaba neste domingo, a bola ainda continuará rolando, uma vez que a 3ª e a 4ª Divisões ainda estão em andamento.

Saiba mais: https://cotia.sp.gov.br/euclidao-reabre-para-as-finais-do-campeonato-municipal-de-futebol-de-cotia/

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Principal programa criado pelo do Governo de São Paulo em 2023 para despoluir o rio Tietê, o Integra Tietê inicia nova fase com investimento total de R$ 25 bilhões até 2029 para levar esgoto tratado para doze cidades da Grande São Paulo.

Nesta fase do programa obras lineares e construção de estações de tratamento de esgoto começam a ser executadas pela Sabesp nos municípios de Osasco, Carapicuíba, São Paulo, Cotia, Jandira, Itapevi, Santana de Parnaíba, Barueri, Caieiras, Franco da Rocha, Francisco Morato e Cajamar.

A expansão do projeto pretende implantar 460 km de tubulações, entre emissários, coletores tronco e rede coletora de esgoto nestes municípios, além da construção de 112 Estações Elevatórias (EEE) e a ampliação das unidades de tratamento.

Confira como será a ação do programa em cada município:

• Caieiras: 13,8 km de tubulações e 12 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Cajamar: 78,3 km de tubulações, 35 Estações Elevatórias de Esgoto e 1 Estação de Tratamento de Esgoto.
• Carapicuíba: 34,3 km de tubulações e 5 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Cotia: 107,5 km de tubulações e 15 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Francisco Morato: 6,8 km de tubulações e 9 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Franco da Rocha: 8 km de tubulações e 5 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Itapevi: 66,8 km de tubulações e 9 Estações Elevatórias de Esgoto.,
• Jandira: 31,5 km de tubulações e 8 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Osasco: 76,8 km de tubulações e 6 Estações Elevatórias de Esgoto.
• Santana de Parnaíba: 25,8 km de tubulações e 7 Estações Elevatórias de Esgoto.

A meta nesta fase é  expandir a rede de atendimento ao saneamento básico para levar dignidade e qualidade de vida para cerca de 1,75 milhão de pessoas.

A principal frente do projeto é levar coleta e tratamento de esgoto a todos os municípios cortados pelo rio, evitando que esgoto in natura seja despejado em córregos e afluentes que deságuam no Tietê.

Desde 2023, quando começou o programa, mais de 1,5 milhão de domicílios foram conectados à rede de esgoto, beneficiando cerca de 4,5 milhões de pessoas e  retirando mais de 10 bilhões de litros de esgoto por mês dos rios, o equivalente a 4 mil piscinas olímpicas de dejetos. Para atender a essa demanda já foram construídas 7 novas Estações de Tratamento de Esgoto (ETE) e 39 Estações Elevatórias de Esgoto (EEE), além da implantação de 1.032 km de tubulações.

Dados da Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb) mostram que os esforços do Governo de São Paulo já começam a dar frutos. Um estudo divulgado em setembro deste ano mostra que a quantidade de poluição transportada caiu 29,4% entre 2024 e 2026,  passando de 218 toneladas/dia para 154 toneladas/dia no rio Tietê.

Os sinais dessa transformação aparecem também na Bacia do Pinheiros. Desde 2024, a concentração de matéria orgânica caiu em três dos quatro pontos monitorados na calha do rio: 55% na Barragem de Pedreira, 29% na Ponte do Socorro e 26% na Usina São Paulo. Entre os afluentes, dois em cada três córregos monitorados apresentaram melhora no período e, em alguns casos, a redução da matéria orgânica supera 40%.

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Veja abaixo o que abre e o que fecha e programe-se.

Em Cotia os serviços essenciais seguem funcionando normalmente.  Estão mantidos os atendimentos da Secretaria de Segurança Pública, por meio da Guarda Civil Municipal (153), e da Saúde, com o SAMU (192), e os serviços emergenciais de saúde como UPA Atalaia, e Prontos atendimentos do Parque São George, Caucaia do Alto e Pronto-socorro infantil.

saiba mais: https://cotia.sp.gov.br/feriado-de-12-de-outubro-confira-o-funcionamento-dos-servicos-de-cotia/

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A Prefeitura de Cotia e a Sabesp discutiram os procedimentos necessários para a execução de obras de saneamento básico que, segundo a companhia, somam R$ 1 bilhão em investimentos no município.

O cronograma e os detalhes das intervenções foram apresentados na quarta-feira (7), no auditório da Prefeitura, pelo gerente de Empreendimentos da Sabesp, Marcelo Gonçalves de Jesus. O encontro reuniu técnicos da companhia, o prefeito de Cotia, Welington Formiga, secretários municipais e representantes das empresas terceirizadas responsáveis pela execução das obras.

Segundo a Sabesp, os investimentos serão destinados à ampliação e modernização dos sistemas de abastecimento de água e de coleta e tratamento de esgoto. As intervenções integram a Fase 2 do Projeto Tietê.

De acordo com Gonçalves, atualmente Cotia conta com 64% de cobertura de coleta de esgoto e 39% de tratamento. As intervenções apresentadas têm como objetivo ampliar o atendimento e contribuir para o cumprimento das metas de universalização do saneamento, que preveem abastecimento de água para 100% da população e coleta e tratamento de esgoto para 90%.

Os seis contratos apresentados durante a reunião somam R$ 1 bilhão e contemplam aproximadamente 123 quilômetros de obras lineares, além da implantação de 19 estações elevatórias de esgoto.

Os representantes das empreiteiras apresentaram os serviços sob responsabilidade de cada empresa e os principais desafios para o cumprimento dos contratos firmados com a Sabesp. A execução das obras está organizada por lotes.

Entre as intervenções previstas está a desativação de uma unidade de tratamento de esgoto em Cotia. O espaço será transformado em uma estação elevatória, que terá a função de encaminhar o esgoto coletado no município para tratamento em Barueri.

Novos investimentos

Durante a apresentação, Marcelo também informou que está prevista uma nova contratação de um pacote de obras, denominado Onda 4, com investimentos estimados em R$ 800 milhões e execução prevista até o final de 2029. Os detalhes deste investimentos ainda não foram divulgados.

Prefeitura e Sabesp alinham execução das obras

A reunião também teve como objetivo aproximar as equipes da Prefeitura, da Sabesp e das empresas contratadas, permitindo o alinhamento dos procedimentos necessários para a execução dos serviços.

De acordo com o gerente da Sabesp, a parceria com o município será fundamental para agilizar liberações, licenciamentos e a articulação com outros órgãos públicos, especialmente nas intervenções que envolvem rodovias.

Durante o encontro, a Prefeitura também questionou os técnicos da Sabesp sobre a recomposição das vias após a abertura de valas para a execução das obras. A Administração Municipal destacou que recebe frequentemente reclamações de moradores sobre a qualidade dos reparos realizados pela companhia, especialmente em situações nas quais o pavimento não é recomposto adequadamente.

Em resposta, o gerente de Empreendimentos da Sabesp, Marcelo Gonçalves de Jesus, informou que a companhia vem adotando melhorias técnicas nesse processo e afirmou que os problemas identificados serão solucionados.

Participaram do encontro os secretários municipais Iran Soares, de Obras e Infraestrutura; Edson Gomes de Assis, de Governo; Valdecir Fonseca, de Planejamento, Transportes e Mobilidade; e Michel da Silva Alves, de Trabalho e Renda.

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