A ViaMobilidade está realizando uma força-tarefa de zeladoria nas Linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda com foco na limpeza, organização e conservação da faixa ferroviária, sendo fundamental no atual período chuvoso da capital. A iniciativa contempla o recolhimento de resíduos vegetais resultantes de atividades de roçada, materiais acondicionados em bags e itens remanescentes dos serviços de via permanente, como sucatas metálicas, dormentes e outros materiais sem utilidade que possam comprometer o escoamento da água ou interferir na operação.

As atividades acontecem preferencialmente em feriados e fins de semana, períodos de menor circulação, para minimizar impactos à operação e aos clientes. Em episódios de grandes chuvas em São Paulo, como os registrados neste período e diante das previsões de novos temporais, a ViaMobilidade atua de forma preventiva e integrada para preservar a segurança dos clientes e a confiabilidade da operação. As equipes acompanham permanentemente as condições climáticas e operacionais, com atenção especial a pontos mais sensíveis da via, sistemas de drenagem, áreas de circulação e infraestrutura ferroviária.

Nesse trabalho, tem papel fundamental o time de manutenção de via, em conjunto com as equipes responsáveis pela roçada, que inclui também a limpezas de canaletas para evitar que a água invada a via e pare a operação e limpeza das áreas no entorno dos trilhos, para remoção de vegetação, resíduos e materiais que possam comprometer o escoamento da água ou interferir na operação. Essas ações contribuem para aumentar a eficiência da via permanente, reduzir riscos operacionais, ampliar a disponibilidade dos trilhos e garantir que a concessionária siga entregando viagens seguras. A roçada inclui também a limpezas de canaletas para evitar que a água invada a via e pare a operação.

“Além dos ganhos de conservação e organização essas atividades melhoram as condições de trabalho das equipes de campo e proporcionam uma experiência mais agradável aos clientes que utilizam diariamente o sistema, garantindo mais confiabilidade e segurança”, afirma Manasses Miranda Melo Barros, gerente de Manutenção Civil das linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda.

A ação é conduzida pela equipe de Manutenção Civil – Áreas Verdes, com apoio das áreas de Programação, Via Permanente, Tráfego e Centro de Controle Operacional (CCO) das Linhas 8 e 9.

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Limpeza na via da Linha 8-Diamante (Crédito foto: Divulgação ViaMobilidade)

Durante o feriado de 7 de setembro, a concessionária também realizou, na Linha 8-Diamante, a troca preventiva e corretiva de 324 metros de trilhos, entre Jardim Belval e Jandira. Já na linha 9-Esmaeralda, foi realizada a manutenção corretiva da rede aérea nos trechos Berrini-Casas Bahia/Vila Olímpia e Cidade Universitária/Ceasa. Foram mobilizados aproximadamente 40 colaboradores e as ações contribuem para mais segurança do sistema ferroviário.

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Troca preventiva e corretiva na via da Linha 8-Diamante (Crédito foto: Divulgação ViaMobilidade)

No último fim de semana, a companhia realizou ainda, na Linha 8- Diamante, deslocamento entre a Estação Engenheiro Cardoso e Itapevi para início da retirada de dormentes de madeira, com o objetivo é evitar atos de vandalismo. Durante a ação, também foram recolhidos galhos de árvore e um tronco.

Sobre a ViaMobilidade – Linhas 8 e 9

A ViaMobilidade é a concessionária integrante da plataforma de Trilhos da Motiva, responsável pela operação e manutenção das linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda de trens metropolitanos de São Paulo. A Linha 8-Diamante é composta por 23 estações, ligando Júlio Prestes a Amador Bueno, com integração nas linhas 3-Vermelha, 7-Rubi, 9-Esmeralda, 10-Turquesa e 11-Coral. Já a Linha 9-Esmeralda, que conecta Varginha a Osasco, possui 21 estações e faz integração com as linhas 4-Amarela, 5-Lilás e 8-Diamante. Futuramente, terá conexão também com a Linha 17-Ouro de monotrilho.

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A região oeste da Grande São Paulo entra em uma nova etapa de expansão do saneamento, com investimentos voltados à ampliação da infraestrutura e ao avanço da universalização dos serviços. Até 2029, os municípios de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Santana de Parnaíba, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista terão R$ 12,8 bilhões em investimentos, destinads à expansão e modernização dos sistemas de abastecimento de água e de coleta e tratamento de esgoto.

Desde 2024, a ampliação dos sistemas de saneamento já incorporou mais de 390,6 mil pessoas ao tratamento de esgoto na região. A expansão da coleta alcançou cerca de 240 mil pessoas, enquanto 203,2 mil novos moradores passaram a ser atendidos pelo abastecimento de água, considerando áreas urbanas, rurais e núcleos informais.

As ações para a região foram apresentadas em encontro realizado na última sexta-feira (21), na Vila Leopoldina, com a participação de representantes dos dez municípios. A agenda faz parte da estratégia de articulação regional da Sabesp, que busca acompanhar os resultados, alinhar prioridades e dar maior velocidade à implantação das obras necessárias para a universalização.

De 2023 ao primeiro trimestre de 2026, a Sabesp já investiu R$ 2,39 bilhões nos dez municípios da região oeste. Para o período de 2026 a 2029, estão previstos outros R$ 10,44 bilhões, totalizando R$ 12,83 bilhões em investimentos para ampliar a cobertura e a capacidade dos sistemas de água e esgoto da região.

O novo contrato também ampliou de forma significativa a capacidade de investimento na região. O aporte médio anual por habitante passou de R$ 102,24 para R$ 753,27, aumento de 636,76% em relação ao contrato substituído. O novo patamar de recursos amplia a capacidade de execução de obras de expansão, segurança hídrica, renovação de ativos e demais intervenções necessárias à universalização.

O avanço também aparece na ampliação do acesso às tarifas destinadas à população de menor renda. O número de pessoas beneficiadas pelas Tarifas Social e Vulnerável passou de aproximadamente 228 mil em junho de 2024 para 484,2 mil em junho de 2026, mais que o dobro no período de dois anos.

Entre os municípios contemplados, Barueri concentra o maior volume de investimentos até 2029, com R$ 6,56 bilhões, seguido por Cotia, com R$ 2,54 bilhões; Osasco, com R$ 852,2 milhões; Santana de Parnaíba, com R$ 738,7 milhões; Carapicuíba, com R$ 715,3 milhões; Itapevi, com R$ 563,5 milhões; Taboão da Serra, com R$ 381,7 milhões; Jandira, com R$ 297 milhões; Vargem Grande Paulista, com R$ 138,4 milhões; e Pirapora do Bom Jesus, com R$ 55,8 milhões.

“Estamos diante de uma transformação de escala muito relevante para a região oeste. Mais do que ampliar o volume de investimentos, nosso desafio é transformar esses recursos em obras, com velocidade de execução, garantindo segurança e alinhamento permanente com os municípios. Essa atuação conjunta é fundamental para priorizarmos as intervenções que mais impactam a população e avançarmos de forma consistente rumo à universalização do saneamento até 2029”, afirma Marcel Sanches, diretor Corporativo de Engenharia da Sabesp.

Obras estruturantes
Entre 2026 e 2029, o planejamento para os dez municípios prevê a implantação de 419 quilômetros de redes de água e 918 quilômetros de redes de esgoto. Também estão previstas 190 estações elevatórias de esgoto, duas Estações de Tratamento de Esgoto (ETEs), três Estações de Tratamento de Água (ETAs) e cinco estações elevatórias de água tratada. O conjunto de intervenções amplia a capacidade dos sistemas e cria as condições de infraestrutura necessárias para a expansão do atendimento.

Parte dos recursos já está se transformando em obras em diferentes municípios. Entre as intervenções em andamento estão a implantação de Unidades de Ultrafiltração em Carapicuíba, a ampliação da ETA (Estação de Tratamento de Água) Baixo Cotia, em Barueri, o retrofit da ETE (Estação de Tratamento de Esgoto) Barueri e obras de ampliação do sistema de esgotamento sanitário em Osasco e Itapevi, incluindo intervenções do Integra Tietê. Também estão em execução obras de ampliação dos sistemas de abastecimento em Santana de Parnaíba e Pirapora do Bom Jesus, e de esgotamento sanitário em Jandira, Vargem Grande Paulista e Taboão da Serra.

Sobre a Sabesp

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 376 municípios paulistas e atende cerca de 30 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, promovendo mais saúde, qualidade de vida e desenvolvimento sustentável, ao mesmo tempo em que preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

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Por Aline Barros

O governador Tarcísio de Freitas reuniu nesta segunda-feira (10), durante almoço em São Paulo, representantes de 38 dos 39 municípios da região metropolitana.

O encontro, fechado, confirmou o apoio dos municípios metropolitanos à reeleição do governador e evidenciou o tamanho da articulação que ele construiu na Grande São Paulo.

Os prefeitos devem ter papel direto na mobilização das bases eleitorais em suas cidades. A região é considerada estratégica para o resultado da eleição estadual: soma cerca de 22 milhões de habitantes.

Os gestores presentes vêm de diferentes campos políticos e somam 12 partidos, o que dá ao apoio um caráter amplo e reúne algumas das maiores cidades do Estado. Entre os municípios representados estão São Paulo, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco, Diadema, Mogi das Cruzes, Barueri e Carapicuíba, além de outras cidades presentes no encontro.

A reunião também abriu espaço para tratar dos principais desafios da Região Metropolitana e de pautas que exigem atuação conjunta entre Estado e municípios, como mobilidade, segurança, saúde, habitação, infraestrutura e desenvolvimento econômico.

Participaram do almoço o vice-governador Felício Ramuth, os candidatos ao Senado Guilherme Derrite (PP) e André do Prado (PL), e o presidente nacional do MDB, Baleia Rossi. O prefeito da capital, Ricardo Nunes, falou em nome dos demais prefeitos.

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O Jornal Digital da Região Oeste, em parceria com a plataforma de recrutamento Empregare, divulga nesta semana uma série de oportunidades de emprego para moradores de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco e cidades vizinhas.

As vagas abrangem diversas áreas e níveis de experiência, com posições presenciais na região e opções de trabalho totalmente remoto (home office), oferecendo flexibilidade e novas perspectivas de carreira. Confira abaixo o resumo das principais vagas e prepare seu currículo.

Vagas Presenciais na Região Oeste

Para quem busca uma oportunidade perto de casa, duas vagas se destacam em cidades estratégicas da região:

• Analista de Risco Operacional em Barueri: A empresa BEETELLER INSTITUIÇÃO DE PAGAMENTO está contratando para uma posição presencial em Barueri. A vaga é ideal para profissionais com experiência na análise e mitigação de riscos operacionais no setor financeiro. Uma excelente chance de atuar em um polo empresarial em constante crescimento. Para saber mais e se candidatar, clique neste link.
• Assistente de Logística I em Jandira: A Qualycon busca um profissional para a área de logística em Jandira. A posição de Assistente de Logística é uma porta de entrada para um dos setores que mais crescem na região, conhecida por seus centros de distribuição. Os interessados podem conferir todos os detalhes e se inscrever através deste link.

Oportunidades em Home Office

O modelo de trabalho remoto continua em alta, permitindo que profissionais da região Oeste se conectem a empresas de diversas localidades sem sair de casa. Confira as vagas abertas:

• Vendedor Home Office: Uma oportunidade para atuar com vendas em regime totalmente remoto, com base em São Paulo, mas aberta a candidatos de qualquer cidade. A vaga é oferecida pela empresa Gabriela Borges de SA. Se você tem perfil comercial e busca flexibilidade, acesse aqui para mais informações.
• Analista de RH (Remoto): A consultoria Infinite busca um Analista de Recursos Humanos para trabalhar de forma remota. A posição abrange diversas responsabilidades dentro do setor de RH. Para conferir os pré-requisitos e se candidatar, visite a página da vaga aqui.
• Suporte ao Aluno (Remoto): A empresa ALASCA oferece uma vaga para Suporte ao Aluno com salário entre R$ 1.900,00 e R$ 2.000,00. A posição é totalmente remota e focada em garantir a melhor experiência para os estudantes da instituição. Veja mais detalhes sobre a vaga neste link.
• Vendedor Externo (Diversas Regiões): A ASSESSORARH está com um grande processo seletivo para Vendedor Externo, com posições que podem ser preenchidas por profissionais de todo o Brasil, graças ao modelo de trabalho flexível. As vagas estão abertas para atuar em mercados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Paraná. É uma grande oportunidade para quem tem experiência em vendas e disponibilidade para atuar externamente. Confira os links para cada estado: São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Paraná.

Dicas para Impulsionar sua Carreira

Aproveite estas oportunidades para dar um novo rumo à sua vida profissional. Para se destacar nos processos seletivos, siga algumas dicas importantes:

1. Personalize seu Currículo: Não envie o mesmo currículo para todas as vagas. Leia atentamente a descrição de cada oportunidade e ajuste seu CV para destacar as experiências e habilidades mais relevantes para aquela posição. Use palavras-chave da descrição da vaga.
2. Prepare-se para Entrevistas Online: Para as vagas home office, a entrevista será virtual. Teste sua conexão com a internet, verifique a qualidade da sua câmera e microfone, escolha um local silencioso e com fundo neutro. Vista-se profissionalmente, como faria em uma entrevista presencial.
3. Mantenha seu LinkedIn Atualizado: Muitos recrutadores pesquisam o perfil dos candidatos no LinkedIn. Certifique-se de que seu perfil está completo, com foto profissional, resumo bem escrito e suas experiências detalhadas.
4. Elabore uma Carta de Apresentação: Mesmo que não seja obrigatória, uma carta de apresentação bem redigida pode ser um grande diferencial. Use-a para mostrar seu interesse genuíno pela vaga e pela empresa, conectando sua trajetória com as necessidades da posição.

Não perca tempo! As vagas podem ser preenchidas rapidamente. Acesse os links, prepare sua candidatura e boa sorte!

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A Justiça Eleitoral já disponibilizou a versão web do módulo externo do Sistema de Candidaturas (CANDex), aplicação desenvolvida para uso de partidos, federações e coligações, candidatos e candidatas que pretendam concorrer a cargos eletivos. Para as Eleições 2026, o CANDex passou por diversas atualizações e modificações para tornar o processo de registro de candidaturas mais ágil e intuitivo para usuários. As inovações podem ser consultadas na Resolução nº 23.754/2026, que alterou a Resolução nº 23.609/2019, norma sobre o processo de registro de candidaturas.
O uso do CANDex é obrigatório para todos os pedidos de registro de candidaturas. Com as mais recentes inovações normativas, não há mais a possibilidade de fazer entrega presencial de mídias físicas, como pen drives, devendo os pedidos serem transmitidos pelo sistema eletrônico. Entretanto, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) vai manter atendimento presencial para suporte a partidos e representantes de candidaturas, inclusive até as 19h de 15 de agosto, último dia para o registro.
Atualmente, o TRE-SP já conta com o Balcão Virtual, que funciona das 12h às 18h. O Balcão Presencial, na sede do Tribunal, na Rua Francisca Miquelina, 123, Bela Vista, que hoje funciona nas coordenadorias da Secretaria Judiciária, migrará para o térreo do edifício, a partir de 3 de agosto, com atendimento exclusivo para registro de candidatura. A orientação é não deixar a entrega dos requerimentos para a última hora a fim de manter a celeridade na recepção e processamento dos dados.
Após a recepção, é possível consultar informações detalhadas sobre os pedidos feitos à Justiça Eleitoral, contas eleitorais de candidatas e candidatos e de seus partidos políticos no portal de Divulgação de Candidaturas e Contas Eleitorais.

• Registro de candidatura: manual do TRE-SP traz orientações para as Eleições 2026
• TRE-SP apresenta novidades em sistemas para Eleições 2026 em reunião com partidos

Acesso ao CANDex 2026

A nova versão do CANDex está disponível apenas por meio de link, sem a necessidade de realizar instalações e atualizações do sistema. Outra mudança é que não há mais chave de acesso, anteriormente gerada no Sistema de Gerenciamento de Informações Partidárias (SGIP). Agora, o login acontece diretamente no sistema, por meio de credenciais do e-Título ou do Gov.br.
Presidentes e delegados de cada partido ou federação têm perfil automático no CANDex, desde que registrados e com vigência ativa no SGIP. Essas pessoas, com o perfil de acesso “legitimado”, são as únicas com o poder de criar atas e pedidos, além de conceder acesso a terceiros. Enquanto o presidente ou delegado legitimado não gerar ata ou pedido, não será possível criar usuários e autorizar o acesso aos formulários e documentos.
Os outros dois perfis de acesso são “administrador” e “operador”. Administradores, assim como legitimados, podem conceder acesso a outros usuários, dentro dos documentos a que têm acesso, editar atas e pedidos, consultar e imprimir relatórios e realizar envios à Justiça Eleitoral. Já operadores podem apenas editar atas e pedidos e consultar ou imprimir relatórios.
No caso do Requerimento de Registro Individual (RRCI), o pedido é feito pelo próprio candidato caso a legenda não o registre. Se o nome do interessado constar na “lista de candidatos” da ata de convenção, seu acesso ao CANDex será automático, com autenticação via e-Título ou Gov.br. Se o nome não constar na relação, a pessoa ainda poderá fazer o RRCI, mas precisará solicitar previamente o acesso ao sistema junto à Justiça Eleitoral. A obrigatoriedade do registro das atas de convenção e das listas de presença exclusivamente no CANDex é outra novidade para o pleito.
Após autenticação, o usuário é direcionado à tela inicial, onde são listadas as permissões concedidas ao número de título de eleitor informado. Após selecionar o ambiente em que o usuário vai trabalhar, será necessário ler os termos de uso e clicar em “concordo” para prosseguir. A partir disso, a pessoa com acesso ao sistema poderá clicar em qualquer dos ícones do menu para realizar as operações disponíveis relativas à ata, aos pedidos, à impressão de relatórios, ao gerenciamento de acessos ou à mudança de perfil.
Percentuais de candidaturas por gênero

Entre as melhorias adotadas na versão web do CANDex, está um aviso automático, alertando quanto ao cumprimento dos percentuais mínimos e máximos de candidatura por gênero, de 30% e 70%, respectivamente. O alerta não será impeditivo, o que significa que o partido poderá enviar o pedido mesmo sem corrigir as divergências. No entanto, a inobservância desses limites pode causar indeferimento do pedido de registro do partido ou federação quando, intimados, não atenderem às diligências.
Novas funções

Uma das facilidades proporcionadas pela versão web é o salvamento automático. Vários usuários poderão digitar simultaneamente no mesmo documento e os dados serão visualizados por qualquer pessoa com perfil de acesso ao sistema. Assim, não será mais necessário fazer cópias de segurança de atas ou pedidos. Além disso, existe a possibilidade de recuperar dados do cadastro eleitoral e da convenção partidária para a confecção do pedido de registro, com preenchimento automático dos campos.
Outra praticidade apresentada pela nova versão é a disponibilização do número do processo judicial das candidaturas peticionadas no Processo Judicial Eletrônico (PJe), para facilitar e agializar a elaboração de pedidos de substituição de candidatos. O CANDex agora também permite ajustar fotos de candidatas e candidatos submetidas ao sistema. São edições pequenas e pontuais, para reposicionar e adequar a imagem aos requisitos estabelecidos pelo TSE.
Passo a passo: manuais para partidos e candidatos

O Manual CANDex do TSE foi atualizado com instruções detalhadas e um passo a passo do registro de candidatura, além de trazer destaques da nova versão. O material inclui todas as instruções para elaborar a ata de convenções e o pedido de registro, desde o primeiro acesso até a conferência dos dados e o envio do pedido à Justiça Eleitoral.
O TRE-SP também publicou um manual com dicas e orientações para partidos, federações, coligações, candidatos e candidatas. O Manual de Convenções e de Registro de Candidatura relaciona informações-chave de forma didática e está disponível no menu Candidaturas, na página Eleições 2026 no site do Tribunal. Lá, é possível acessar materiais relacionados ao pleito, com atualizações periódicas.

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Oportunidades presenciais na região

Para quem busca uma vaga perto de casa, uma empresa de segurança eletrônica está contratando Técnico Instalador Sênior em diversas cidades da região. A remuneração oferecida é de R$ 3.000,00. As oportunidades são para atuação presencial em:

• Barueri
• Carapicuíba
• Itapevi
• Jandira
• Osasco

Os interessados podem conferir todos os detalhes e se candidatar acessando a página da vaga aqui.

Trabalhe de casa: vagas remotas para todo o Brasil

A modalidade home office continua em alta e abre portas para profissionais da Região Oeste se conectarem com empresas de todo o país. Confira as posições abertas que permitem trabalho totalmente remoto:

• Tecnologia: Para profissionais de TI, há uma vaga de Desenvolvedor Fluig Sênior no CENTRO COOPERATIVO SICOOB.
• Marketing Digital: A área de marketing digital busca um Analista de Aquisição Digital Sênior. Uma excelente chance para quem tem experiência na área.
• Administrativo e Educação: Estão abertas vagas para Auxiliar Acadêmico II na Unyleya Educacional, com salário de R$ 2.220,93, e para Assistente Contábil no CENTRO COOPERATIVO SICOOB.
• Comercial e Técnico: O setor de vendas oferece uma oportunidade para Consultor(a) de Vendas em Clínica de Harmonização Facial, com ganhos entre R$ 1.800,00 e R$ 2.200,00. Além disso, a Brasilux procura um Promotor Técnico para Tintas em Pó.

Como se candidatar?

Para se candidatar a qualquer uma das vagas mencionadas, basta clicar no link correspondente à oportunidade de seu interesse. Você será redirecionado para a página oficial da vaga na plataforma empregare.com, onde poderá ler a descrição completa, verificar os requisitos e enviar seu currículo de forma segura. Não perca tempo, pois as vagas podem ser preenchidas rapidamente.

Dicas para turbinar sua carreira e conquistar a vaga

Conquistar um novo emprego exige mais do que apenas enviar currículos. Veja algumas dicas para se destacar:

• Currículo Campeão: Seu currículo é o primeiro contato com o recrutador. Personalize-o para cada vaga, destacando as experiências e habilidades que mais se alinham com a descrição do cargo. Use palavras-chave da vaga para passar pelos filtros automáticos de seleção.
• Domine a Entrevista: Seja presencial ou por vídeo, a preparação é a chave. Pesquise sobre a empresa, entenda sua cultura e valores. Prepare respostas para perguntas comuns e pense em exemplos práticos de suas realizações. Para entrevistas online, teste sua conexão, áudio e vídeo com antecedência.
• Qualificação Contínua: O mercado de trabalho está em constante mudança. Investir em cursos online, certificações e workshops demonstra proatividade e mantém suas habilidades relevantes. Plataformas como Coursera, Udemy e o próprio LinkedIn Learning oferecem inúmeras opções para se manter atualizado.

O Portal Digital Oeste reafirma seu compromisso com a comunidade, facilitando o acesso a informações de utilidade pública que impulsionam o desenvolvimento profissional e a empregabilidade na região. Fique atento às nossas atualizações semanais para mais oportunidades.

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O Mercado Livre, maior empresa de tecnologia e e-commerce da América Latina, anuncia a abertura de mais de 2.500 novas posições de trabalho em sua operação logística em Araçariguama e região até o final de 2026. As vagas disponíveis são presenciais e voltadas para candidatos da região, sem necessidade de experiência prévia no setor para a maioria das funções. Entre as oportunidades disponíveis está a posição de Auxiliar de Logística, principal porta de entrada para a operação da companhia.

Para Luiz Vergueiro, Diretor Sênior de Logística do Mercado Livre, a expansão reforça o papel da companhia como geradora de oportunidades na região. “Investimos continuamente na formação dos nossos funcionários para que eles possam crescer dentro da empresa. Quem chega como Auxiliar de Logística encontra um caminho real de desenvolvimento, com formação contínua e possibilidade de assumir novas responsabilidades. Além disso, Araçariguama se consolida como parte fundamental da nossa rede logística no Brasil, fortalecendo nossa capacidade de atender cada vez melhor quem compra e quem vende no Mercado Livre.”

No Mercado Livre, os novos funcionários recebem formação completa desde o primeiro dia e passam a integrar um plano estruturado de desenvolvimento. Nas operações da companhia, em até nove meses, profissionais que demonstram desempenho e potencial têm oportunidade real de avançar e evoluir na carreira.

O desenvolvimento da carreira de Thiago Henrique do Nascimento mostra na prática o que essa oportunidade pode significar. Entrou sem experiência em 2021 e chegou a Líder de Equipe em 2025: “O Mercado Livre é uma empresa de muita oportunidade. Todo mundo que entrou comigo como representante já é líder de equipe ou está em cargo acima. Quem entrou e buscou oportunidade, teve”.

Além das oportunidades de crescimento, os profissionais da operação destacam o ambiente colaborativo, a proximidade com as lideranças, as possibilidades de aprendizado contínuo e o trabalho em equipe como diferenciais da experiência no Mercado Livre.

A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo que inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação, refeição no local, seguro de vida, transporte fretado sem custo, bônus por excelência, licença maternidade e paternidade estendida, presente de nascimento, acompanhamento psicológico e outros benefícios competitivos. O Mercado Livre também conta com vagas para pessoas com deficiência na operação logística, oferecendo também auxílio acessibilidade, plano de saúde sem coparticipação, entre outros.

Os interessados devem ter Ensino Fundamental completo e disponibilidade para atuação presencial. Não é necessária experiência anterior.

Para se candidatar às vagas, as inscrições podem ser feitas de forma gratuita e 100% online, pelo site. Não é necessário pagar nada nem comparecer pessoalmente para iniciar o processo. Para saber mais sobre a experiência de trabalho no Mercado Livre, acesse as redes sociais do Mercado Livre: https://www.instagram.com/issoemeli

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O evento acontece na Praça de Eventos, localizada na Rua Rubens Lopes da Silva, 106, Centro de Jandira, das 12h às 22h, reunindo algumas das principais atrações que transformaram o Burning Fest em referência nacional.
Durante os três dias de festival, o público poderá desfrutar de mais de 30 estações gastronômicas, comandadas por assadores de diversas regiões do Brasil, que apresentarão cortes premium, receitas exclusivas e diferentes técnicas de preparo.

Entre os destaques estão o tradicional fogo de chão, as parrilhas, a impressionante maior Pit Smoker do mundo e o já consagrado Busão do Churrasco, atrações que se tornaram marcas registradas do evento e encantam milhares de visitantes por onde passam.

Além da gastronomia, o Burning Fest contará com uma programação especial de shows ao vivo, espaço kids, área de convivência, cervejas artesanais, hambúrgueres, sobremesas e diversas opções gastronômicas, garantindo diversão para todas as idades.

Segundo o organizador Diego Tavares, a expectativa é receber um grande público durante os Três dias de evento.
“O Burning Fest se consolidou como um dos principais festivais gastronômicos do país e estamos muito felizes em levar essa experiência para Jandira. Preparamos uma edição especial, com grandes assadores, atrações para toda a família e uma estrutura completa para receber o público com conforto e segurança”, destaca.
O público pode acompanhar novidades, atrações e a programação completa das próximas edições pelo Instagram oficial @burning.fest.

SERVIÇO

Burning Fest – Batalha de Assadores
📍 Praça de Eventos – Rua Rubens Lopes da Silva, 106 – Centro – Jandira/SP
📅 De 26 a 28 de junho de 2026
⏰ Das 12h às 22h
🎟️ Entrada gratuita
🔥 Mais de 30 estações gastronômicas
🎵 Shows ao vivo
👨‍👩‍👧‍👦 Espaço kids e área de convivência
🐾 Evento pet Friendly
🔞 Classificação livre

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