Os vencimentos vão de R$ 1.832,34 a R$ 3.500,00, variando de acordo com a função exercida e as exigências de cada cargo. É importante destacar que, a partir de agora, as oportunidades não serão mais divulgadas pelo portal Emprega Brasil.

Todo o processo de inscrição e consulta deverá ser feito exclusivamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, plataforma gratuita disponibilizada pelo Governo Federal. Confira abaixo como participar do processo seletivo pelo aplicativo:

• Baixe o aplicativo: Entre na loja de aplicativos do seu celular (Google Play ou App Store), pesquise por “Carteira de Trabalho Digital” e faça o download gratuitamente.
• Acesse sua conta: Abra o app e clique em “Entrar”. Informe seu CPF e a senha do Gov.br. Caso ainda não tenha cadastro, é possível criar uma conta gratuita diretamente no portal.
• Procure as oportunidades: Depois de fazer login, vá até a opção “Vagas de Emprego”. Utilize filtros como função, município, área de atuação ou palavras-chave para localizar vagas compatíveis com seu perfil.
• Verifique as informações e candidate-se: Ao escolher uma vaga, você terá acesso a dados como empresa contratante, endereço de trabalho, remuneração e jornada. Se atender aos critérios, selecione “Candidatar-se”. A candidatura será encaminhada automaticamente para a empresa responsável ou para o SINE (Sistema Nacional de Emprego).
• Acompanhe o processo: O próprio aplicativo permite acompanhar o status das candidaturas e possíveis convocações para entrevistas.

Atendimento presencial

Quem preferir pode buscar atendimento direto na Casa do Trabalhador de Barueri, situada no Setor Amarelo do Ganha Tempo Municipal (Avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550 – Jardim São Pedro). No local, os candidatos recebem orientações, apoio e esclarecimentos durante a inscrição. Telefone: (11) 4199-1290.

Sobre a Casa do Trabalhador

A Casa do Trabalhador de Barueri é um espaço voltado à inserção profissional, oferecendo serviços como intermediação de vagas, orientação de carreira e suporte aos trabalhadores que estão em busca de emprego. A proposta é aproximar empresas e candidatos, ampliando as oportunidades no município.

Confira as oportunidades: 

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A iniciativa utiliza uma estratégia de comunicação ativa por meio de WhatsApp e e-mail para convocar a população às campanhas de vacinação. Implantada no final de 2025, a solução foi inicialmente inspirada no sistema já adotado pela prefeitura para confirmação de consultas médicas, que havia contribuído para a redução significativa de ausência na rede municipal de saúde.

Nas campanhas do Dia D de Febre Amarela e Sarampo, realizadas em fevereiro de 2026, e do Dia D de Influenza, em março do mesmo ano, foram alcançadas cerca de 20 mil pessoas de forma segmentada e direcionada ao público-alvo.

Os resultados foram expressivos. Diversos imunizantes ultrapassaram 100% das metas estabelecidas, com destaque para os aumentos de cobertura das vacinas contra febre amarela (+39%), hepatite A (+37%) e DTP (+38%). O número de doses aplicadas também registrou crescimento significativo. Enquanto campanhas anteriores alcançaram entre 300 e 1.000 aplicações, a ação de fevereiro de 2026 contabilizou 3.031 doses e a campanha contra a influenza atingiu 2.112 aplicações.

Além do impacto direto na vacinação, o projeto fortalece a política municipal voltada à primeira infância, que integra ações das áreas de saúde, educação e assistência social. A ampliação da cobertura vacinal contribui para a proteção de crianças de 0 a 6 anos.

Desenvolvida pela equipe da Secretaria Municipal de Serviços Digitais, sem necessidade de contratação de empresas externas, a plataforma se destaca pelo baixo custo operacional, alta capacidade de personalização e potencial de replicação em outras políticas públicas. Atualmente, a tecnologia já vem sendo utilizada também em iniciativas da área educacional.

O diferencial da solução está na integração entre tecnologia, gestão de dados e políticas públicas. A comunicação deixa de ser passiva para se tornar ativa, personalizada e orientada por evidências, aumentando a eficiência dos serviços e aproximando o poder público da população.

O projeto contou com a atuação conjunta da Secretaria Municipal da Casa Civil, Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria de Educação e Secretaria Municipal de Serviços Digitais, demonstrando a importância da integração entre diferentes áreas da administração pública para ampliar o alcance e a efetividade das ações voltadas ao cidadão.

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Impulso ao Setor Habitacional: Minha Casa, Minha Vida Recebe o Maior Reforço

Do montante total aprovado, a maior parte – expressivos R$ 20 bilhões – será direcionada para o programa Minha Casa, Minha Vida. Este aporte financeiro é crucial para o financiamento de operações de crédito, impulsionando a construção e a aquisição de moradias e, consequentemente, ampliando de forma significativa o atendimento habitacional em todo o território nacional. A iniciativa reflete o compromisso governamental em reduzir o déficit habitacional e melhorar a qualidade de vida da população.

Fontes de Financiamento e Manejo Orçamentário

A viabilização deste crédito suplementar provém principalmente de duas fontes. A parcela majoritária, que totaliza R$ 20 bilhões, decorre da incorporação do superávit financeiro apurado no balanço patrimonial de 2025. Esse valor tem origem na capitalização e nas destinações do Fundo Social. Complementarmente, os R$ 503,3 milhões restantes serão obtidos através da anulação de dotações orçamentárias previamente estabelecidas, demonstrando uma estratégia de realocação de recursos para atender às prioridades emergenciais.

Abrangência e Destinação Detalhada a Diversos Órgãos

Além do investimento no programa habitacional, o crédito suplementar contempla uma série de outras áreas estratégicas da administração pública, assegurando o funcionamento e aprimoramento de serviços essenciais. A distribuição dos recursos abrange setores variados, desde a segurança pública até o fomento econômico e a supervisão financeira.

Investimentos Específicos por Setor

Entre as destinações específicas, destacam-se R$ 205,6 milhões para o Fundo Penitenciário Nacional, visando aprimorar a administração e a infraestrutura do sistema prisional. O Ministério da Agricultura e Pecuária receberá R$ 56,3 milhões, impulsionando o fomento ao setor agropecuário. O Banco Central terá um reforço de R$ 45 milhões, fundamentais para a formulação da política monetária e a supervisão do sistema financeiro. A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional contará com R$ 40 milhões para fortalecer suas ações de recuperação de créditos e representação judicial. Por fim, R$ 7 milhões serão destinados ao Fundo Nacional de Segurança Pública, apoiando políticas de prevenção e enfrentamento à criminalidade.

É importante notar que outros órgãos da estrutura governamental, incluindo a Presidência da República, alguns ministérios e autarquias, também foram contemplados com valores menores, garantindo que o ajuste orçamentário beneficie um espectro amplo da gestão pública federal.

Impacto e Relevância da Medida

A abertura deste crédito suplementar de R$ 20,5 bilhões representa um movimento estratégico do governo para ajustar o orçamento diante das necessidades identificadas. Ao priorizar programas sociais de grande impacto, como o Minha Casa, Minha Vida, e ao mesmo tempo fortalecer setores cruciais da administração pública, a medida busca otimizar a alocação de recursos, garantindo a continuidade e a eficácia das políticas públicas e a capacidade do Estado de responder às demandas da sociedade.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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O Triunfo Inédito de Rebeca Andrade no Salto

Rebeca Andrade não apenas garantiu o ouro no salto, mas também fez história ao alcançar um feito inédito para o Brasil nesta modalidade específica em um Campeonato Pan-Americano. Sua performance foi avaliada com uma média impressionante de 14.266 pontos, resultado da combinação de dois saltos de alta complexidade, que renderam notas de 14.433 – a mais elevada de toda a competição – e 13.700. Este desempenho robusto solidificou sua posição como a principal atleta da prova.

No pódio do salto, a ginasta brasileira superou adversárias de peso. A medalha de prata foi conquistada pela canadense Lia Monica, que obteve uma pontuação de 14.249, demonstrando a acirrada disputa pelo topo. O bronze ficou com a representante dos Estados Unidos, Claire Pease, com 13.916 pontos, completando o trio de elite da modalidade.

Domínio Brasileiro se Estende com Múltiplas Conquistas

Além do brilhantismo individual de Rebeca, o domingo foi um festival de medalhas para o Brasil, com ginastas masculinos e femininos subindo ao pódio em diversas categorias. A equipe brasileira demonstrou força e profundidade, assegurando um total de sete medalhas no dia, contando o ouro de Andrade.

Destaque Masculino nas Barras

Diogo Soares foi um dos grandes nomes masculinos, garantindo duas pratas importantes para o país. Ele conquistou o segundo lugar nas barras paralelas com 13.933 pontos e repetiu o feito na barra fixa, onde obteve 14.133. Na mesma prova da barra fixa, Arthur Nory somou mais um bronze para o Brasil, com 14.033 pontos, empatando com o canadense Felix Dolci, reforçando a competitividade da ginástica masculina brasileira.

Pódios Femininos e no Solo

O desempenho da equipe feminina também foi notável, com três medalhas de bronze adicionadas à contagem brasileira. Thaís Fidélis demonstrou elegância e precisão para conquistar o terceiro lugar na trave, enquanto Sophia Weisberg se destacou nas barras assimétricas, garantindo outro bronze. Completando a coleção de bronzes do dia, Vitaliy Guimarães brilhou no solo masculino, consolidando um dia de êxito para a delegação nacional.

Um Pan-Americano Promissor para a Ginástica Brasileira

O Campeonato Pan-Americano de Ginástica Artística de 2024 reafirmou a excelência da equipe brasileira no cenário continental. O retorno triunfal de Rebeca Andrade não só demonstrou sua forma impecável e resiliência, mas também serviu de inspiração para toda a equipe. A performance coletiva, com sete medalhas em um único dia, sublinha a evolução e o potencial dos ginastas do Brasil, projetando um futuro promissor para a modalidade e consolidando o país como uma potência na ginástica artística.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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A ação busca sensibilizar o funcionalismo para a relevância de suas escolhas e atitudes no dia a dia, consolidando um ambiente de integridade. Contando com o apoio integral de todos os órgãos e entidades das administrações direta e indireta do Governo do Estado, a campanha representa um passo importante na promoção de um serviço público mais confiável e alinhado com as expectativas da sociedade.

Os Pilares da Conduta: Valores Essenciais para a Administração Pública

Os cinco valores que nortearão a administração pública paulista foram eleitos pelos próprios servidores e são: <b>Ética</b>, fundamental para a tomada de decisões justas e corretas; <b>Transparência</b>, que assegura a clareza e o acesso às informações governamentais; <b>Responsabilidade</b>, que impulsiona o compromisso com o bom uso dos recursos e a entrega de resultados; <b>Profissionalismo</b>, que promove a excelência e a dedicação na execução das tarefas; e <b>Respeito</b>, que fomenta a valorização das pessoas e o tratamento digno. A campanha visa não apenas divulgar, mas incentivar a internalização profunda desses preceitos, garantindo que se tornem a base das condutas diárias.

Estratégias de Disseminação e Engajamento Visual

Para garantir que a mensagem chegue a todos os servidores de forma eficaz, foram desenvolvidos materiais de comunicação com uma identidade visual coesa e impactante. A estratégia inclui a distribuição de cartazes e banners em locais estratégicos, adesivos para espelhos e elevadores, além de protetores de tela para computadores, assegurando a visibilidade dos valores no ambiente de trabalho. Complementarmente, foram produzidos um vídeo e diversas peças digitais otimizadas para redes sociais, ampliando o alcance e promovendo o engajamento através de múltiplos canais.

O Contexto Amplo: Ações da Controladoria Geral do Estado

A campanha de integridade se insere em um contexto mais amplo de iniciativas promovidas pela Controladoria Geral do Estado (CGE-SP). Desde o ano de 2023, a CGE-SP tem atuado proativamente na implementação de medidas para o fortalecimento da cultura de integridade, intensificando o combate às irregularidades e a prevenção da corrupção em todas as esferas da administração pública paulista. Essas ações abrangem o respeito às normas e princípios éticos, a proteção do patrimônio público e a inegociável priorização do interesse público, tudo com o propósito de assegurar a mais alta qualidade na prestação dos serviços à população.

Radar Anticorrupção: Aprimorando a Gestão Pública e Prevenindo Desvios

Um dos pilares fundamentais dessa estrutura é o Plano Anticorrupção do Governo do Estado de São Paulo, também conhecido como Radar Anticorrupção, instituído em maio de 2023. Seu objetivo primordial é aprimorar a gestão pública, fomentando as boas práticas administrativas e erguendo barreiras eficazes contra eventuais desvios de conduta. Das 137 iniciativas previstas no Radar, que cobrem diversas áreas de atuação do órgão de controle interno paulista, 33 já foram integralmente concluídas, concentrando-se em temas cruciais de integridade pública. Dentre essas conquistas, destacam-se a criação do Plano Estadual de Promoção de Integridade e a própria Pesquisa de Percepção de Valores da Administração Pública Paulista, cujo resultado foi a base para o lançamento desta campanha.

A Visão do Controlador Geral: Impacto e Credibilidade no Serviço Público

Rodrigo Fontenelle, o Controlador Geral do Estado de São Paulo, expressa a intenção de que a campanha inspire nos agentes públicos a plena consciência da importância de sua contribuição individual na entrega de serviços à sociedade. Ele ressalta a necessidade vital de que os valores que norteiam a Administração Pública paulista sejam verdadeiramente internalizados, influenciando as escolhas e atitudes cotidianas no ambiente de trabalho. Segundo Fontenelle, essa adesão resultará na construção de um ambiente ético e de respeito mútuo, o que, por sua vez, culminará no fortalecimento significativo da credibilidade do serviço público perante os cidadãos.

Ao lançar esta iniciativa, o Governo de São Paulo reafirma seu compromisso inabalável com a integridade como um valor central e inegociável. A campanha simboliza um investimento estratégico no capital humano do estado, visando uma administração pública cada vez mais ética, transparente e eficiente, digna da confiança da população paulista.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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Vulnerabilidade do Idoso no Inverno: Entendendo os Riscos

A estação fria é notoriamente associada a um aumento na incidência de infecções respiratórias, como gripes, resfriados, pneumonias e bronquiolites, além do agravamento de condições crônicas como asma, rinite e bronquite. Esses cenários são propiciados por uma combinação de fatores: a queda de temperatura, que favorece a proliferação de vírus e bactérias; a permanência em ambientes fechados e com pouca ventilação, que facilita a circulação de patógenos; e o ar frio e seco, que resseca as vias aéreas, comprometendo a capacidade de defesa natural da mucosa respiratória.

Segundo Fátima Rodrigues Fernandes, diretora do Serviço de Alergia e Imunologia do Iamspe, a partir dos 60 anos, o sistema imunológico sofre um processo natural de declínio conhecido como imunossenescência. Isso faz com que os idosos tenham maior dificuldade em combater infecções e responder adequadamente aos agentes infecciosos, tornando-os mais suscetíveis a complicações graves durante o inverno.

Consequências das Infecções e Sinais de Alerta

Em indivíduos idosos, as infecções respiratórias podem evoluir para quadros clínicos mais severos. Entre as complicações mais frequentes estão a desidratação, a perda de força muscular e mobilidade, a necessidade de internações prolongadas e um risco elevado de eventos cardiovasculares. É fundamental que cuidadores e familiares estejam atentos a sintomas que podem indicar um agravamento da condição, buscando ajuda médica rapidamente.

Os sinais de alerta que demandam avaliação profissional imediata incluem falta de ar, febre persistente, sonolência excessiva, confusão mental, piora significativa da tosse ou dificuldade para se alimentar e hidratar. Reconhecer e agir prontamente diante desses indicadores pode ser decisivo para um desfecho favorável.

Estratégias de Prevenção: Cuidando da Saúde no Frio

A prevenção é a ferramenta mais eficaz para proteger a saúde dos idosos no inverno. Medidas simples e consistentes podem reduzir significativamente o risco de contrair e agravar doenças. Manter os ambientes arejados, mesmo nos dias frios, e evitar aglomerações em locais fechados são passos importantes para diminuir a circulação de vírus e bactérias. A higienização frequente das mãos com água e sabão ou álcool em gel também é crucial.

No âmbito do cuidado pessoal, é vital garantir uma hidratação adequada, utilizar agasalhos apropriados para prevenir choques térmicos e realizar lavagem nasal com soro fisiológico, especialmente para pessoas com rinite ou ressecamento das vias aéreas. Adotar uma alimentação equilibrada e assegurar um sono reparador são hábitos que fortalecem o sistema imunológico. Além disso, a exposição à fumaça de cigarro deve ser evitada a todo custo, pois agrava a irritação das vias respiratórias.

A Importância da Vacinação Atualizada

A vacinação desempenha um papel insubstituível na proteção dos idosos. É imprescindível manter em dia as imunizações contra influenza (gripe), Covid-19 e pneumococo. Em casos específicos e mediante indicação médica, a vacina contra o vírus sincicial respiratório (VSR) também pode ser recomendada, oferecendo uma camada adicional de defesa contra doenças respiratórias.

Conclusão: Vigilância e Prevenção para um Inverno Seguro

O inverno exige uma atenção redobrada à saúde dos idosos, com foco especial na prevenção de doenças respiratórias e infecciosas. A combinação de medidas preventivas no dia a dia, a manutenção da carteira de vacinação atualizada e o reconhecimento precoce dos sintomas de agravamento são pilares fundamentais para mitigar complicações. Agindo proativamente, é possível garantir mais segurança, conforto e qualidade de vida para os idosos durante toda a estação fria.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A Força do Trabalho na Reintegração Social

O programa da Funap e Bracol vai além do simples emprego, atuando como um pilar fundamental no processo de ressocialização. Os reeducandos interessados passam por um rigoroso processo seletivo, que inclui entrevista individual para avaliação da experiência profissional e do comportamento disciplinar. Após essa etapa, são submetidos a um período de treinamento, garantindo que estejam aptos para as funções designadas na fábrica. Essa qualificação profissional é crucial, preparando-os para o retorno à sociedade e ao convívio social com novas habilidades e um senso renovado de propósito.

A oportunidade de aprendizado e desenvolvimento é amplamente valorizada pelos participantes. M.B.N.J., um dos reeducandos, compartilha que na Bracol está aprendendo uma profissão e sendo tratado como um colaborador, destacando a crença da empresa em projetos sociais e na ressocialização, o que lhe permite tornar-se uma pessoa melhor e auxiliar sua família. Outros colaboradores, como B.S.D., relatam o privilégio de operar máquinas, desenvolver responsabilidade e compromisso. Cleuber Ferreira Mantovanini Junior, Chefe de Departamento da Penitenciária II de Pirajuí, reforça que essa atividade “proporciona aprendizado, preparação para o retorno ao mercado de trabalho e ao convívio social, além de promover a disciplina, contribuindo para a reconstrução da dignidade e a ampliação das perspectivas de futuro aos colaboradores”.

Números e Escala da Produção de Calçados de Segurança

A fábrica instalada dentro da PII “Luiz Gonzaga Vieira” opera em capacidade máxima, ocupando uma área de 1.104 metros quadrados. Neste espaço, são fabricados, em média, 6 mil pares de calçados de segurança por dia, com uma projeção de expansão que pode elevar a produção para até 7 mil pares diários. Essa estrutura robusta demonstra a seriedade e a escala do compromisso industrial dentro do sistema prisional.

A logística da produção é eficiente: diariamente, após a confecção, os calçados são retirados da oficina e armazenados em contêineres na área externa da penitenciária. Posteriormente, a Bracol se encarrega da coleta, transporte e distribuição dos produtos para o mercado. Atualmente, estima-se que a demanda de aproximadamente 2.300 clientes seja atendida pelos itens confeccionados nessas unidades, evidenciando o impacto significativo da iniciativa não apenas social, mas também econômico-produtivo.

Remuneração e Incentivos para um Novo Recomeço

Os contratos de trabalho firmados por meio da Funap garantem aos reeducandos não apenas qualificação, mas também uma remuneração justa. Cada participante recebe como pagamento ¾ do salário mínimo, um recurso vital para o sustento de suas famílias e para o planejamento de um futuro pós-reclusão. Adicionalmente, o programa oferece a possibilidade de remição de pena, um incentivo poderoso onde, a cada três dias trabalhados, um dia de pena é remido, acelerando o processo de retorno à liberdade.

Paulo Henrique Coltre, Superintendente da Funap, enfatiza a relevância da colaboração com a Bracol, reconhecida nacionalmente por seus calçados de segurança. Ele destaca que a parceria é uma conquista de grande valor na missão de fornecer capacitação profissional, trabalho e renda, consolidando a certeza de que a fundação está “contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e produtiva”.

Expansão e o Alcance da Iniciativa

O sucesso da parceria em Pirajuí não se restringe apenas à Penitenciária II. A Bracol expandiu sua atuação no sistema prisional paulista, contando também com uma fábrica instalada na Penitenciária I “Dr. Walter Faria Pereira de Queiróz”, na mesma cidade. Nesta segunda unidade, 83 presos trabalham ativamente na fabricação de calçados de segurança, ampliando o alcance do programa e multiplicando as oportunidades de reintegração. Essa expansão demonstra a viabilidade e o impacto positivo do modelo, abrindo caminhos para que mais indivíduos possam reconstruir suas vidas através do trabalho digno e do aprendizado contínuo.

Como reflete o reeducando J.P., “o ensino é o berço do conhecimento, é algo que ninguém vai tirar da gente. Quero poder sair remunerado, exercer a profissão em uma grande empresa e fazer tudo diferente.” Essa perspectiva é a essência do que a parceria busca alcançar, transformando a detenção em um período de construção e preparação para um novo e produtivo capítulo na vida de cada indivíduo.

Fonte: https://www.agenciasp.sp.gov.br

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A estreia da Seleção Inglesa contra a Croácia foi impactante. Com muita intensidade, organização tática e qualidade técnica, os ingleses venceram uma forte e inquieta equipe croata por 4 a 2 e mandaram um recado ao mundo: estão prontos para conquistar a Copa do Mundo e encerrar um incômodo jejum de 60 anos sem um título mundial. A única conquista inglesa aconteceu em 1966.

Para transformar esse objetivo em realidade, a Inglaterra conta com o técnico alemão Thomas Tuchel, que realizou um excelente trabalho no Chelsea, conduzindo o clube ao título da Champions League de 2021 diante do Manchester City, então comandado por Pep Guardiola. O treinador, que assumiu no fim de 2024, surpreendeu boa parte dos torcedores ingleses ao deixar fora da lista final nomes como Trent Alexander-Arnold, Cole Palmer, Harry Maguire e Phil Foden. Bancou suas convicções e assumiu a responsabilidade pelas escolhas. Naturalmente, chega pressionado, mas tem em mãos um elenco capaz de sonhar alto.

A estreia não poderia ter sido melhor. A Inglaterra não derrotou qualquer adversário. Superou uma seleção croata competitiva, que buscou o empate em duas oportunidades, e ainda encontrou forças para dominar o segundo tempo e construir um placar que poderia ter sido ainda mais elástico.

Além do comando firme de Tuchel à beira do campo, a equipe demonstra entrosamento, confiança e um desejo evidente de deixar para trás as frustrações recentes. Sob o comando de Gareth Southgate, os ingleses chegaram perto, mas ficaram pelo caminho. Foram eliminados pela própria Croácia na semifinal da Copa do Mundo de 2018 e amargaram dois vice-campeonatos consecutivos da Eurocopa: para a Itália, nos pênaltis, em Wembley, em 2021, e para a Espanha, em 2024.

Harry Kane e companhia parecem cansados de bater na trave. Querem mais. E mostraram, na estreia, que possuem condições reais de levantar a taça da Copa do Mundo no dia 19 de julho, em Nova Jersey.

O sonho pode deixar de ser apenas uma miragem, principalmente se a cena que chamou a atenção do mundo em Dallas voltar a se repetir. Após a vitória, os jogadores permaneceram no gramado cantando “Wonderwall”, clássico do Oasis. Entre sorrisos, emoção e abraços, protagonizaram um daqueles momentos que ultrapassam o futebol.

A canção não faz parte da cultura de arquibancada da torcida que segue a Seleção Inglesa pelo mundo, mas tocou no sistema de som do estádio exatamente no momento da celebração pela estreia vitoriosa. A conexão foi instantânea. Não houve ensaio. Não houve planejamento. Apenas aconteceu. E, de forma quase natural, “Wonderwall” se transformou na trilha sonora da Seleção Inglesa no Mundial.

Quem não se lembra dos argentinos cantando com a torcida após cada vitória no Catar, em 2022? Bastava ouvir os primeiros versos de “Muchachos…” para entender que havia algo especial acontecendo. Era mais do que uma música. Era identidade.

Seleção e torcida precisam dessa sintonia para conquistar juntas o título mais importante do planeta. Se o futebol também é movido por emoção, os ingleses encontraram o seu “Wonderwall”, que talvez os tenha feito enxergar, pela primeira vez em muito tempo, aquilo que parecia distante demais: o caminho para o título mundial.

Quem é o Jairo?

Jairo Giovenardi é jornalista. Foi assessor de imprensa do Palmeiras, do São Bernardo e do Basket Osasco, produtor do Bandsports, repórter dos jornais Lance e Folha Universitária e das rádios ABC e Trianon. Atualmente é CEO da JGCOM, empresa especializada em Comunicação.

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