Há obras que transformam uma paisagem. Outras transformam uma geração inteira. A implantação do Instituto Federal em Cotia pertence à segunda categoria. Mais do que um novo campus de ensino, o Instituto Federal em Cotia, representa um investimento estratégico na inteligência, na inovação e na capacidade de nossa cidade construir um novo ciclo de desenvolvimento econômico e social.

Cotia consolidou, ao longo dos anos, sua vocação industrial, logística e de serviços. Agora, dá um passo decisivo para fortalecer também sua vocação como polo de conhecimento, tecnologia e pesquisa aplicada. O desenvolvimento do século XXI depende da capacidade de formar pessoas, produzir conhecimento e transformar inovação em oportunidades.

Os Institutos Federais cumprem exatamente esse papel. São reconhecidos pela excelência na formação técnica e tecnológica, aproximando ensino, pesquisa, extensão e setor produtivo. Sua presença estimula o surgimento de novos negócios, laboratórios, startups, pesquisa aplicada e um ambiente favorável à inovação.

Em Cotia, esse potencial ganha ainda mais força pela parceria entre o Governo Federal e a Prefeitura. Enquanto o Governo Federal investe cerca de R$ 43 milhões na implantação da unidade e garante sua estrutura de funcionamento, a Prefeitura realizou uma contrapartida superior a R$ 7 milhões para viabilizar o projeto.

Essa etapa exigiu decisão política e capacidade de estabelecer prioridades. Após permanecer paralisado no passado, o projeto foi retomado como uma das prioridades da gestão do prefeito Welington Formiga. Mesmo diante das limitações orçamentárias, a administração municipal fez os investimentos necessários para garantir que Cotia não perdesse essa oportunidade histórica.

Tive a satisfação de participar dos primeiros movimentos dessa retomada, ajudando a restabelecer o diálogo institucional que recolocou o Instituto Federal na agenda do município. A partir daí, sob a liderança do prefeito, a equipe da Prefeitura conduziu as etapas técnicas, administrativas e financeiras que tornaram essa conquista possível.

Talvez essa seja a maior lição desse projeto: grandes conquistas pertencem à cidade, não a governos ou partidos. Elas acontecem quando diferentes esferas de governo conseguem trabalhar em parceria, colocando o interesse público acima das divergências políticas.

Os jovens que estudarão naquele campus encontrarão muito mais do que salas de aula. Terão acesso à formação técnica de excelência, pesquisa científica, inovação e novas oportunidades profissionais. As empresas da região também serão beneficiadas, aproximando-se da produção de conhecimento e de uma mão de obra cada vez mais qualificada, fortalecendo a economia local e atraindo novos investimentos.

O Instituto Federal não é apenas uma escola. É um centro de conhecimento, empreendedorismo, ciência e desenvolvimento, capaz de aproximar universidade, empresas, poder público e sociedade na construção de uma cidade mais preparada para os desafios da economia do conhecimento.

Por isso, sua chegada deve ser celebrada como um patrimônio permanente de Cotia. Mais do que inaugurar um prédio, estamos inaugurando oportunidades. E poucas obras deixam um legado tão duradouro quanto aquela que transforma conhecimento em desenvolvimento.

Quem é Edgar?

Edgar de Souza – é Sociólogo formado pela Unesp e está estudando Teologia pela Faculdade Unida de Vitória.

Foi conselheiro tutelar, vereador por três mandatos e duas vezes prefeito de Lins.

Alem disso,  atuou como assessor dos governadores João Doria e Rodrigo Garcia e da deputada Ana Carolina Serra.

Atualmente é presidente Nacional do Diversidade Tucana e membro da Executiva Nacional da Federação PSDB/CIDADANIA , e ainda,  ocupou cargos com vice-presidente da Frente Nacional de Prefeitos e consultor da superintendência do Sebrae-SP.

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Durante muito tempo, os pontos de ônibus foram tratados apenas como equipamentos urbanos. Estruturas necessárias, mas quase sempre pensadas apenas para cumprir uma função básica: servir de parada para o transporte coletivo.

Mas as cidades não são feitas de concreto. As cidades são feitas de pessoas.

Todos os dias, milhares de cidadãos aguardam seus ônibus para ir ao trabalho, à escola, às consultas médicas ou para voltar para casa depois de uma longa jornada. São homens e mulheres que movimentam a economia, sustentam suas famílias e ajudam a construir a cidade. No entanto, por muito tempo, essas pessoas permaneceram invisíveis para o planejamento urbano.

Em muitos lugares, a espera acontecia sob o sol, a chuva, a insegurança e a precariedade. Como se o tempo dessas pessoas valesse menos. Como se o conforto e a dignidade fossem privilégios reservados apenas a alguns espaços da cidade.

Foi justamente essa lógica que buscamos romper com a inauguração do Ponto Humanizado e Inclusivo de Transporte Urbano de Cotia.

O espaço reúne tecnologia, acessibilidade, segurança, áreas de convivência, ambiente de leitura, painéis de informação e condições muito mais adequadas para quem depende diariamente do transporte público. Mas o seu maior valor não está na estrutura física.

O verdadeiro significado dessa obra está na mensagem que ela transmite.

Ela diz para cada trabalhador, estudante, idoso e cidadão que passa por ali: “Nós vemos você. Você importa.”

Quando uma cidade investe em espaços de qualidade para quem utiliza o transporte coletivo, ela está fazendo muito mais do que construir um equipamento urbano. Está promovendo cidadania. Está reduzindo desigualdades. Está reconhecendo que a dignidade deve estar presente em todos os lugares, inclusive nos trajetos cotidianos que costumam passar despercebidos.

O novo ponto humanizado não surge de forma isolada. Ele faz parte de uma nova visão para a mobilidade urbana em Cotia. Uma visão que já permitiu a implantação da Tarifa Zero Inclusiva aos domingos e que seguirá avançando com a nova licitação do transporte coletivo prevista para o próximo ano.

Não por acaso, essa transformação é conduzida por um prefeito que conhece a realidade do transporte público não apenas pelos relatórios técnicos, mas pela própria experiência de vida. Durante mais de três décadas, Welington Formiga utilizou o transporte coletivo e conhece de perto as dificuldades enfrentadas diariamente por quem depende do sistema.

Essa vivência ajuda a explicar por que determinadas decisões administrativas conseguem enxergar aquilo que muitas vezes permanece invisível aos olhos do poder público: as pessoas.

O novo ponto humanizado não é apenas um local de espera. É um símbolo de uma gestão que compreende que o desenvolvimento urbano precisa caminhar junto com a valorização das pessoas.

Porque uma cidade verdadeiramente moderna não é aquela que possui apenas grandes obras. É aquela que consegue enxergar aqueles que, durante muito tempo, permaneceram invisíveis.

E quando uma cidade passa a enxergar essas pessoas, ela também passa a enxergar melhor a si mesma.

Quem é Edgar?

Edgar de Souza – é Sociólogo formado pela Unesp e está estudando Teologia pela Faculdade Unida de Vitória.

Foi conselheiro tutelar, vereador por três mandatos e duas vezes prefeito de Lins.

Alem disso,  atuou como assessor dos governadores João Doria e Rodrigo Garcia e da deputada Ana Carolina Serra.

Atualmente é presidente Nacional do Diversidade Tucana e membro da Executiva Nacional da Federação PSDB/CIDADANIA , e ainda,  ocupou cargos com vice-presidente da Frente Nacional de Prefeitos e consultor da superintendência do Sebrae-SP.

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Cotia enfrenta um desafio que não pode mais ser tratado como assunto secundário: o déficit atuarial superior a R$ 800 milhões no seu Regime Próprio de Previdência Social.

Esse número não é apenas uma estatística técnica. Ele representa compromissos futuros assumidos com servidores públicos que precisam ser honrados com segurança e previsibilidade.

A Constituição passou a exigir que todos os entes federativos com regime próprio garantam equilíbrio financeiro e atuarial. Isso não significa copiar modelos, mas significa assegurar que o sistema seja sustentável ao longo do tempo.

Ignorar essa realidade pode trazer consequências concretas. A manutenção do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) é essencial para que o município receba transferências voluntárias da União, firme convênios e tenha acesso a financiamentos. A ausência de adequação pode comprometer essa regularidade e limitar oportunidades importantes para a cidade.

Mas o impacto mais profundo está dentro do próprio orçamento municipal.

Quando o regime previdenciário é deficitário, o Tesouro precisa complementar recursos para pagar aposentadorias e pensões. Isso reduz a capacidade de investimento em áreas essenciais como saúde, educação, mobilidade urbana e infraestrutura.

O debate previdenciário, portanto, não é isolado. Ele influencia diretamente a qualidade dos serviços prestados à população.

É preciso afirmar com clareza: reformar não é atacar servidores. Pelo contrário. A sustentabilidade do sistema é a maior garantia de que aposentadorias continuarão sendo pagas no futuro, com estabilidade e segurança jurídica.

O verdadeiro risco está na omissão. Quanto mais o tempo passa sem ajustes estruturais, maior tende a ser o impacto financeiro acumulado e mais difícil se torna a correção.

Precisamos enfrentar essa discussão com maturidade, diálogo e responsabilidade fiscal. Proteger os servidores e proteger o orçamento municipal não são objetivos opostos — são complementares.

Garantir equilíbrio hoje é assegurar direitos amanhã.

A previdência não é apenas uma conta a pagar. É um compromisso com o futuro da cidade.

Quem é Edgar?

Edgar de Souza – é Sociólogo formado pela Unesp e está estudando Teologia pela Faculdade Unida de Vitória.

Foi conselheiro tutelar, vereador por três mandatos e duas vezes prefeito de Lins.

Alem disso,  atuou como assessor dos governadores João Doria e Rodrigo Garcia e da deputada Ana Carolina Serra.

Atualmente é presidente Nacional do Diversidade Tucana e membro da Executiva Nacional da Federação PSDB/CIDADANIA , e ainda,  ocupou cargos com vice-presidente da Frente Nacional de Prefeitos e consultor da superintendência do Sebrae-SP.

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