A ViaMobilidade está realizando uma força-tarefa de zeladoria nas Linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda com foco na limpeza, organização e conservação da faixa ferroviária, sendo fundamental no atual período chuvoso da capital. A iniciativa contempla o recolhimento de resíduos vegetais resultantes de atividades de roçada, materiais acondicionados em bags e itens remanescentes dos serviços de via permanente, como sucatas metálicas, dormentes e outros materiais sem utilidade que possam comprometer o escoamento da água ou interferir na operação.

As atividades acontecem preferencialmente em feriados e fins de semana, períodos de menor circulação, para minimizar impactos à operação e aos clientes. Em episódios de grandes chuvas em São Paulo, como os registrados neste período e diante das previsões de novos temporais, a ViaMobilidade atua de forma preventiva e integrada para preservar a segurança dos clientes e a confiabilidade da operação. As equipes acompanham permanentemente as condições climáticas e operacionais, com atenção especial a pontos mais sensíveis da via, sistemas de drenagem, áreas de circulação e infraestrutura ferroviária.

Nesse trabalho, tem papel fundamental o time de manutenção de via, em conjunto com as equipes responsáveis pela roçada, que inclui também a limpezas de canaletas para evitar que a água invada a via e pare a operação e limpeza das áreas no entorno dos trilhos, para remoção de vegetação, resíduos e materiais que possam comprometer o escoamento da água ou interferir na operação. Essas ações contribuem para aumentar a eficiência da via permanente, reduzir riscos operacionais, ampliar a disponibilidade dos trilhos e garantir que a concessionária siga entregando viagens seguras. A roçada inclui também a limpezas de canaletas para evitar que a água invada a via e pare a operação.

“Além dos ganhos de conservação e organização essas atividades melhoram as condições de trabalho das equipes de campo e proporcionam uma experiência mais agradável aos clientes que utilizam diariamente o sistema, garantindo mais confiabilidade e segurança”, afirma Manasses Miranda Melo Barros, gerente de Manutenção Civil das linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda.

A ação é conduzida pela equipe de Manutenção Civil – Áreas Verdes, com apoio das áreas de Programação, Via Permanente, Tráfego e Centro de Controle Operacional (CCO) das Linhas 8 e 9.

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Limpeza na via da Linha 8-Diamante (Crédito foto: Divulgação ViaMobilidade)

Durante o feriado de 7 de setembro, a concessionária também realizou, na Linha 8-Diamante, a troca preventiva e corretiva de 324 metros de trilhos, entre Jardim Belval e Jandira. Já na linha 9-Esmaeralda, foi realizada a manutenção corretiva da rede aérea nos trechos Berrini-Casas Bahia/Vila Olímpia e Cidade Universitária/Ceasa. Foram mobilizados aproximadamente 40 colaboradores e as ações contribuem para mais segurança do sistema ferroviário.

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Troca preventiva e corretiva na via da Linha 8-Diamante (Crédito foto: Divulgação ViaMobilidade)

No último fim de semana, a companhia realizou ainda, na Linha 8- Diamante, deslocamento entre a Estação Engenheiro Cardoso e Itapevi para início da retirada de dormentes de madeira, com o objetivo é evitar atos de vandalismo. Durante a ação, também foram recolhidos galhos de árvore e um tronco.

Sobre a ViaMobilidade – Linhas 8 e 9

A ViaMobilidade é a concessionária integrante da plataforma de Trilhos da Motiva, responsável pela operação e manutenção das linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda de trens metropolitanos de São Paulo. A Linha 8-Diamante é composta por 23 estações, ligando Júlio Prestes a Amador Bueno, com integração nas linhas 3-Vermelha, 7-Rubi, 9-Esmeralda, 10-Turquesa e 11-Coral. Já a Linha 9-Esmeralda, que conecta Varginha a Osasco, possui 21 estações e faz integração com as linhas 4-Amarela, 5-Lilás e 8-Diamante. Futuramente, terá conexão também com a Linha 17-Ouro de monotrilho.

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Durante o mês, o programa atendeu diversos bairros do município, como Ariston, Cohab 5, Vila Margarida e Vila América.

Além das castrações, a Prefeitura também promove a ação Meu Pet Legal – Feira de Adoção, que disponibiliza para adoção animais resgatados das ruas e vítimas de maus-tratos e abandono. Antes de serem encaminhados para um novo lar, os animais passam por cuidados como castração, vermifugação e microchipagem.

Vacinação antirrábica

A Vigilância em Zoonoses também oferece a vacinação antirrábica para cães e gatos. Para vacinar o pet, é necessário realizar o agendamento pelo telefone (11) 4164-3866.

Denúncias de maus-tratos

O Governo do Estado de São Paulo disponibiliza a Delegacia Eletrônica de Proteção Animal (DEPA), canal destinado ao registro de denúncias de maus-tratos contra animais.

Caso presencie uma situação de maus-tratos, a denúncia pode ser realizada pela internet, por meio do site: www.webdenuncia.sp.gov.br/depa

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O público participou de aulas e rodas de capoeira, além de conhecer e acompanhar o uso de instrumentos tradicionais, como berimbau e atabaque. Um dos momentos especiais do encontro foi a entrega do cordão a um dos alunos, como reconhecimento pela sua evolução e dedicação.

Quem tiver interesse em participar pode realizar a inscrição na Secretaria de Cultura e Turismo, localizada na Aldeia. Para mais informações, entre em contato pelo telefone: 4146-5239.

A iniciativa faz parte das ações da Prefeitura para levar atividades gratuitas à população, incentivando o esporte, a convivência e a valorização da cultura.

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A região oeste da Grande São Paulo entra em uma nova etapa de expansão do saneamento, com investimentos voltados à ampliação da infraestrutura e ao avanço da universalização dos serviços. Até 2029, os municípios de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Santana de Parnaíba, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista terão R$ 12,8 bilhões em investimentos, destinads à expansão e modernização dos sistemas de abastecimento de água e de coleta e tratamento de esgoto.

Desde 2024, a ampliação dos sistemas de saneamento já incorporou mais de 390,6 mil pessoas ao tratamento de esgoto na região. A expansão da coleta alcançou cerca de 240 mil pessoas, enquanto 203,2 mil novos moradores passaram a ser atendidos pelo abastecimento de água, considerando áreas urbanas, rurais e núcleos informais.

As ações para a região foram apresentadas em encontro realizado na última sexta-feira (21), na Vila Leopoldina, com a participação de representantes dos dez municípios. A agenda faz parte da estratégia de articulação regional da Sabesp, que busca acompanhar os resultados, alinhar prioridades e dar maior velocidade à implantação das obras necessárias para a universalização.

De 2023 ao primeiro trimestre de 2026, a Sabesp já investiu R$ 2,39 bilhões nos dez municípios da região oeste. Para o período de 2026 a 2029, estão previstos outros R$ 10,44 bilhões, totalizando R$ 12,83 bilhões em investimentos para ampliar a cobertura e a capacidade dos sistemas de água e esgoto da região.

O novo contrato também ampliou de forma significativa a capacidade de investimento na região. O aporte médio anual por habitante passou de R$ 102,24 para R$ 753,27, aumento de 636,76% em relação ao contrato substituído. O novo patamar de recursos amplia a capacidade de execução de obras de expansão, segurança hídrica, renovação de ativos e demais intervenções necessárias à universalização.

O avanço também aparece na ampliação do acesso às tarifas destinadas à população de menor renda. O número de pessoas beneficiadas pelas Tarifas Social e Vulnerável passou de aproximadamente 228 mil em junho de 2024 para 484,2 mil em junho de 2026, mais que o dobro no período de dois anos.

Entre os municípios contemplados, Barueri concentra o maior volume de investimentos até 2029, com R$ 6,56 bilhões, seguido por Cotia, com R$ 2,54 bilhões; Osasco, com R$ 852,2 milhões; Santana de Parnaíba, com R$ 738,7 milhões; Carapicuíba, com R$ 715,3 milhões; Itapevi, com R$ 563,5 milhões; Taboão da Serra, com R$ 381,7 milhões; Jandira, com R$ 297 milhões; Vargem Grande Paulista, com R$ 138,4 milhões; e Pirapora do Bom Jesus, com R$ 55,8 milhões.

“Estamos diante de uma transformação de escala muito relevante para a região oeste. Mais do que ampliar o volume de investimentos, nosso desafio é transformar esses recursos em obras, com velocidade de execução, garantindo segurança e alinhamento permanente com os municípios. Essa atuação conjunta é fundamental para priorizarmos as intervenções que mais impactam a população e avançarmos de forma consistente rumo à universalização do saneamento até 2029”, afirma Marcel Sanches, diretor Corporativo de Engenharia da Sabesp.

Obras estruturantes
Entre 2026 e 2029, o planejamento para os dez municípios prevê a implantação de 419 quilômetros de redes de água e 918 quilômetros de redes de esgoto. Também estão previstas 190 estações elevatórias de esgoto, duas Estações de Tratamento de Esgoto (ETEs), três Estações de Tratamento de Água (ETAs) e cinco estações elevatórias de água tratada. O conjunto de intervenções amplia a capacidade dos sistemas e cria as condições de infraestrutura necessárias para a expansão do atendimento.

Parte dos recursos já está se transformando em obras em diferentes municípios. Entre as intervenções em andamento estão a implantação de Unidades de Ultrafiltração em Carapicuíba, a ampliação da ETA (Estação de Tratamento de Água) Baixo Cotia, em Barueri, o retrofit da ETE (Estação de Tratamento de Esgoto) Barueri e obras de ampliação do sistema de esgotamento sanitário em Osasco e Itapevi, incluindo intervenções do Integra Tietê. Também estão em execução obras de ampliação dos sistemas de abastecimento em Santana de Parnaíba e Pirapora do Bom Jesus, e de esgotamento sanitário em Jandira, Vargem Grande Paulista e Taboão da Serra.

Sobre a Sabesp

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 376 municípios paulistas e atende cerca de 30 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, promovendo mais saúde, qualidade de vida e desenvolvimento sustentável, ao mesmo tempo em que preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

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Por Aline Barros

O governador Tarcísio de Freitas reuniu nesta segunda-feira (10), durante almoço em São Paulo, representantes de 38 dos 39 municípios da região metropolitana.

O encontro, fechado, confirmou o apoio dos municípios metropolitanos à reeleição do governador e evidenciou o tamanho da articulação que ele construiu na Grande São Paulo.

Os prefeitos devem ter papel direto na mobilização das bases eleitorais em suas cidades. A região é considerada estratégica para o resultado da eleição estadual: soma cerca de 22 milhões de habitantes.

Os gestores presentes vêm de diferentes campos políticos e somam 12 partidos, o que dá ao apoio um caráter amplo e reúne algumas das maiores cidades do Estado. Entre os municípios representados estão São Paulo, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco, Diadema, Mogi das Cruzes, Barueri e Carapicuíba, além de outras cidades presentes no encontro.

A reunião também abriu espaço para tratar dos principais desafios da Região Metropolitana e de pautas que exigem atuação conjunta entre Estado e municípios, como mobilidade, segurança, saúde, habitação, infraestrutura e desenvolvimento econômico.

Participaram do almoço o vice-governador Felício Ramuth, os candidatos ao Senado Guilherme Derrite (PP) e André do Prado (PL), e o presidente nacional do MDB, Baleia Rossi. O prefeito da capital, Ricardo Nunes, falou em nome dos demais prefeitos.

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O mercado de trabalho continua a se transformar, e o modelo home office se consolida como uma realidade vantajosa para profissionais que buscam flexibilidade e qualidade de vida. Para os moradores de cidades como Osasco, Barueri, Carapicuíba e toda a região Oeste, esta é uma excelente notícia: vagas de emprego que antes exigiriam deslocamento para grandes centros agora estão ao alcance de um clique, sem a necessidade de sair de casa. Em parceria com a plataforma empregare.com, o Portal Digital Oeste destaca nesta semana duas oportunidades 100% remotas em áreas de alta demanda: Tecnologia da Informação e Comercial.

Confira as vagas em destaque:

1. Analista de Suporte Técnico (100% Remoto)

Para os profissionais com perfil técnico e que gostam de solucionar problemas, a empresa INTELLTECH TECNOLOGIAS INTELIGENTES S.A. está com uma vaga aberta para Analista de Suporte Técnico. A posição é totalmente remota, permitindo que o candidato trabalhe de qualquer lugar do país, incluindo, claro, o conforto do seu lar na região Oeste. O selecionado será responsável por prestar suporte técnico, orientar usuários e resolver incidentes relacionados a sistemas e tecnologias. É uma chance de ouro para ingressar ou se consolidar na área de TI, um dos setores que mais crescem no Brasil. Interessados podem conferir todos os detalhes e se candidatar através do link: clique aqui para saber mais.

2. Vendedor Comercial — Full Funnel / Closer B2C (100% Remoto)

Se a sua paixão é vendas e negociação, a consultoria AJA RH está em busca de um Vendedor Comercial para atuar no modelo “closer B2C”, ou seja, focado no fechamento de negócios com o consumidor final. A vaga, gerenciada em São Paulo, também é totalmente remota, o que representa uma grande oportunidade para talentos comerciais de Itapevi, Jandira, Cotia e cidades vizinhas que desejam atuar em uma empresa dinâmica sem precisar enfrentar o trânsito da capital. O profissional será peça-chave em todo o funil de vendas. Se você tem habilidades de comunicação e persuasão, não perca tempo. Para mais informações e para realizar sua candidatura, acesse o link: clique aqui para se candidatar.

Dicas para se Destacar em Processos Seletivos Remotos

Conquistar uma vaga home office exige mais do que apenas um bom currículo. É preciso demonstrar competências específicas para este modelo de trabalho. O Portal Digital Oeste separou algumas dicas para ajudar você a se destacar:

• Adapte seu Currículo: Destaque experiências e habilidades que demonstrem sua capacidade de trabalhar com autonomia e disciplina. Mencione ferramentas de comunicação e gestão de projetos que você domina (ex: Slack, Trello, Microsoft Teams).
• Prepare seu Ambiente para Entrevistas Online: Escolha um local silencioso e bem iluminado. Teste sua câmera e microfone com antecedência. Vista-se de forma profissional, como faria em uma entrevista presencial. Um fundo neutro ou o uso de um plano de fundo virtual discreto também é recomendado.
• Comunicação é Chave: Durante a entrevista, seja claro e objetivo. Como a linguagem corporal é limitada, sua comunicação verbal ganha ainda mais peso. Demonstre proatividade e engajamento, mostrando que você é capaz de colaborar efetivamente à distância.
• Fortaleça seu Networking Digital: Utilize plataformas como o LinkedIn para se conectar com recrutadores e profissionais da sua área. Participe de grupos de discussão e compartilhe conteúdo relevante para construir sua marca profissional no ambiente online.

Oportunidades como estas mostram que o talento não tem CEP. Acompanhe o Portal Digital Oeste para mais dicas de carreira e vagas que podem transformar sua trajetória profissional sem que você precise mudar de endereço.

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A iniciativa, apresentada aos diretores, professores, coordenadores e demais profissionais das escolas municipais, é promovida  com a Colaborativa, parceira oficial do Google for Education, e promete levar um ambiente digital integrado, seguro e colaborativo para as salas de aula, tornando Carapicuíba uma das cidades a implantar esse ecossistema educacional.

O Google For Education engloba diversas ferramentas digitais como Google Sala de Aula, Documentos, Planilhas, Apresentações, Drive, Meet, Formulários, Agenda, Sites, Gemini (Inteligência Artificial) e demais recursos educacionais, com  objetivo de modernizar a forma de aprender e ensinar.

Além dos alunos, o projeto beneficia os profissionais da educação, entre professores, líderes educacionais, técnicos e gestores de TI.

Programa Aluno Tutor

O protagonismo estudantil também foi destaque no evento, através da apresentação do Programa Aluno Tutor em Tecnologia Google, iniciativa que capacitará estudantes do 4º e 5º ano do Ensino Fundamental da rede municipal de ensino.

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A Justiça Eleitoral já disponibilizou a versão web do módulo externo do Sistema de Candidaturas (CANDex), aplicação desenvolvida para uso de partidos, federações e coligações, candidatos e candidatas que pretendam concorrer a cargos eletivos. Para as Eleições 2026, o CANDex passou por diversas atualizações e modificações para tornar o processo de registro de candidaturas mais ágil e intuitivo para usuários. As inovações podem ser consultadas na Resolução nº 23.754/2026, que alterou a Resolução nº 23.609/2019, norma sobre o processo de registro de candidaturas.
O uso do CANDex é obrigatório para todos os pedidos de registro de candidaturas. Com as mais recentes inovações normativas, não há mais a possibilidade de fazer entrega presencial de mídias físicas, como pen drives, devendo os pedidos serem transmitidos pelo sistema eletrônico. Entretanto, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) vai manter atendimento presencial para suporte a partidos e representantes de candidaturas, inclusive até as 19h de 15 de agosto, último dia para o registro.
Atualmente, o TRE-SP já conta com o Balcão Virtual, que funciona das 12h às 18h. O Balcão Presencial, na sede do Tribunal, na Rua Francisca Miquelina, 123, Bela Vista, que hoje funciona nas coordenadorias da Secretaria Judiciária, migrará para o térreo do edifício, a partir de 3 de agosto, com atendimento exclusivo para registro de candidatura. A orientação é não deixar a entrega dos requerimentos para a última hora a fim de manter a celeridade na recepção e processamento dos dados.
Após a recepção, é possível consultar informações detalhadas sobre os pedidos feitos à Justiça Eleitoral, contas eleitorais de candidatas e candidatos e de seus partidos políticos no portal de Divulgação de Candidaturas e Contas Eleitorais.

• Registro de candidatura: manual do TRE-SP traz orientações para as Eleições 2026
• TRE-SP apresenta novidades em sistemas para Eleições 2026 em reunião com partidos

Acesso ao CANDex 2026

A nova versão do CANDex está disponível apenas por meio de link, sem a necessidade de realizar instalações e atualizações do sistema. Outra mudança é que não há mais chave de acesso, anteriormente gerada no Sistema de Gerenciamento de Informações Partidárias (SGIP). Agora, o login acontece diretamente no sistema, por meio de credenciais do e-Título ou do Gov.br.
Presidentes e delegados de cada partido ou federação têm perfil automático no CANDex, desde que registrados e com vigência ativa no SGIP. Essas pessoas, com o perfil de acesso “legitimado”, são as únicas com o poder de criar atas e pedidos, além de conceder acesso a terceiros. Enquanto o presidente ou delegado legitimado não gerar ata ou pedido, não será possível criar usuários e autorizar o acesso aos formulários e documentos.
Os outros dois perfis de acesso são “administrador” e “operador”. Administradores, assim como legitimados, podem conceder acesso a outros usuários, dentro dos documentos a que têm acesso, editar atas e pedidos, consultar e imprimir relatórios e realizar envios à Justiça Eleitoral. Já operadores podem apenas editar atas e pedidos e consultar ou imprimir relatórios.
No caso do Requerimento de Registro Individual (RRCI), o pedido é feito pelo próprio candidato caso a legenda não o registre. Se o nome do interessado constar na “lista de candidatos” da ata de convenção, seu acesso ao CANDex será automático, com autenticação via e-Título ou Gov.br. Se o nome não constar na relação, a pessoa ainda poderá fazer o RRCI, mas precisará solicitar previamente o acesso ao sistema junto à Justiça Eleitoral. A obrigatoriedade do registro das atas de convenção e das listas de presença exclusivamente no CANDex é outra novidade para o pleito.
Após autenticação, o usuário é direcionado à tela inicial, onde são listadas as permissões concedidas ao número de título de eleitor informado. Após selecionar o ambiente em que o usuário vai trabalhar, será necessário ler os termos de uso e clicar em “concordo” para prosseguir. A partir disso, a pessoa com acesso ao sistema poderá clicar em qualquer dos ícones do menu para realizar as operações disponíveis relativas à ata, aos pedidos, à impressão de relatórios, ao gerenciamento de acessos ou à mudança de perfil.
Percentuais de candidaturas por gênero

Entre as melhorias adotadas na versão web do CANDex, está um aviso automático, alertando quanto ao cumprimento dos percentuais mínimos e máximos de candidatura por gênero, de 30% e 70%, respectivamente. O alerta não será impeditivo, o que significa que o partido poderá enviar o pedido mesmo sem corrigir as divergências. No entanto, a inobservância desses limites pode causar indeferimento do pedido de registro do partido ou federação quando, intimados, não atenderem às diligências.
Novas funções

Uma das facilidades proporcionadas pela versão web é o salvamento automático. Vários usuários poderão digitar simultaneamente no mesmo documento e os dados serão visualizados por qualquer pessoa com perfil de acesso ao sistema. Assim, não será mais necessário fazer cópias de segurança de atas ou pedidos. Além disso, existe a possibilidade de recuperar dados do cadastro eleitoral e da convenção partidária para a confecção do pedido de registro, com preenchimento automático dos campos.
Outra praticidade apresentada pela nova versão é a disponibilização do número do processo judicial das candidaturas peticionadas no Processo Judicial Eletrônico (PJe), para facilitar e agializar a elaboração de pedidos de substituição de candidatos. O CANDex agora também permite ajustar fotos de candidatas e candidatos submetidas ao sistema. São edições pequenas e pontuais, para reposicionar e adequar a imagem aos requisitos estabelecidos pelo TSE.
Passo a passo: manuais para partidos e candidatos

O Manual CANDex do TSE foi atualizado com instruções detalhadas e um passo a passo do registro de candidatura, além de trazer destaques da nova versão. O material inclui todas as instruções para elaborar a ata de convenções e o pedido de registro, desde o primeiro acesso até a conferência dos dados e o envio do pedido à Justiça Eleitoral.
O TRE-SP também publicou um manual com dicas e orientações para partidos, federações, coligações, candidatos e candidatas. O Manual de Convenções e de Registro de Candidatura relaciona informações-chave de forma didática e está disponível no menu Candidaturas, na página Eleições 2026 no site do Tribunal. Lá, é possível acessar materiais relacionados ao pleito, com atualizações periódicas.

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Oportunidades presenciais na região

Para quem busca uma vaga perto de casa, uma empresa de segurança eletrônica está contratando Técnico Instalador Sênior em diversas cidades da região. A remuneração oferecida é de R$ 3.000,00. As oportunidades são para atuação presencial em:

• Barueri
• Carapicuíba
• Itapevi
• Jandira
• Osasco

Os interessados podem conferir todos os detalhes e se candidatar acessando a página da vaga aqui.

Trabalhe de casa: vagas remotas para todo o Brasil

A modalidade home office continua em alta e abre portas para profissionais da Região Oeste se conectarem com empresas de todo o país. Confira as posições abertas que permitem trabalho totalmente remoto:

• Tecnologia: Para profissionais de TI, há uma vaga de Desenvolvedor Fluig Sênior no CENTRO COOPERATIVO SICOOB.
• Marketing Digital: A área de marketing digital busca um Analista de Aquisição Digital Sênior. Uma excelente chance para quem tem experiência na área.
• Administrativo e Educação: Estão abertas vagas para Auxiliar Acadêmico II na Unyleya Educacional, com salário de R$ 2.220,93, e para Assistente Contábil no CENTRO COOPERATIVO SICOOB.
• Comercial e Técnico: O setor de vendas oferece uma oportunidade para Consultor(a) de Vendas em Clínica de Harmonização Facial, com ganhos entre R$ 1.800,00 e R$ 2.200,00. Além disso, a Brasilux procura um Promotor Técnico para Tintas em Pó.

Como se candidatar?

Para se candidatar a qualquer uma das vagas mencionadas, basta clicar no link correspondente à oportunidade de seu interesse. Você será redirecionado para a página oficial da vaga na plataforma empregare.com, onde poderá ler a descrição completa, verificar os requisitos e enviar seu currículo de forma segura. Não perca tempo, pois as vagas podem ser preenchidas rapidamente.

Dicas para turbinar sua carreira e conquistar a vaga

Conquistar um novo emprego exige mais do que apenas enviar currículos. Veja algumas dicas para se destacar:

• Currículo Campeão: Seu currículo é o primeiro contato com o recrutador. Personalize-o para cada vaga, destacando as experiências e habilidades que mais se alinham com a descrição do cargo. Use palavras-chave da vaga para passar pelos filtros automáticos de seleção.
• Domine a Entrevista: Seja presencial ou por vídeo, a preparação é a chave. Pesquise sobre a empresa, entenda sua cultura e valores. Prepare respostas para perguntas comuns e pense em exemplos práticos de suas realizações. Para entrevistas online, teste sua conexão, áudio e vídeo com antecedência.
• Qualificação Contínua: O mercado de trabalho está em constante mudança. Investir em cursos online, certificações e workshops demonstra proatividade e mantém suas habilidades relevantes. Plataformas como Coursera, Udemy e o próprio LinkedIn Learning oferecem inúmeras opções para se manter atualizado.

O Portal Digital Oeste reafirma seu compromisso com a comunidade, facilitando o acesso a informações de utilidade pública que impulsionam o desenvolvimento profissional e a empregabilidade na região. Fique atento às nossas atualizações semanais para mais oportunidades.

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ESTREIAS:

Moana
A Morte do Demônio

*A programação pode sofrer alterações ao longo da semana. Consulte www.cinepolis.com.br ou o app oficial da Cinépolis.

Cineflix The Square Granja Viana
Cinépolis Boulevard Shopping Bauru.xlsx
Cinépolis Campinas Shopping.xlsx
Cinépolis Galleria Campinas.xlsx
Cinépolis Iguatemi Alphaville.xlsx
Cinépolis Iguatemi Esplanada.xlsx
Cinépolis Iguatemi Ribeirão Preto.xlsx
Cinépolis Iguatemi São José do Rio Preto.xlsx
Cinépolis Itaquá Garden.xlsx
Cinépolis Jardim Oriente.xlsx
Cinépolis Jardim Pamplona.xlsx
Cinépolis JK Iguatemi.xlsx
Cinépolis Jundiaí Shopping.xlsx
Cinépolis Mais Shopping.xlsx
Cinépolis Marília Shopping.xlsx
Cinépolis Metrô Itaquera.xlsx
Cinépolis Ourinhos Plaza.xlsx
Cinépolis Parque Barueri.xlsx
Cinépolis Parque Maia.xlsx
Cinépolis Plaza Avenida SJRP.xlsx
Cinépolis Plaza Carapicuíba.xlsx
Cinépolis Santa Úrsula.xlsx
Cinépolis São Bernardo Plaza.xlsx

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